根據(jù)學(xué)校《南開大學(xué)2019年助理研究員（博士后）聘任管理工作方案》相關(guān)要求，為便于招聘和管理博士后，特制定管理細(xì)則如下：
一、設(shè)崗學(xué)科及人數(shù)
根據(jù)上報(bào)人事處的南開大學(xué)外國語學(xué)院2019年博士后招收計(jì)劃，2019年外國語言文學(xué)學(xué)科博士后流動站擬設(shè)置博士后崗位：
1人
二、遴選標(biāo)準(zhǔn)
1．具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)端正，具備成為大學(xué)教師所必須的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。
2．在海內(nèi)外著名大學(xué)獲得語言學(xué)、文學(xué)、翻譯學(xué)及其他相關(guān)人文社科博士學(xué)位。
3．年齡35周歲以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。
4．在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表重要科研成果者優(yōu)先錄取。
三、選聘機(jī)制
根據(jù)南開大學(xué)和外語學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，申請者提供以下材料：
1．個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷、學(xué)術(shù)成果及獲獎復(fù)印件。
2．導(dǎo)師推薦信。
3．學(xué)院學(xué)術(shù)委員會審議遴選候選人，由學(xué)院報(bào)請學(xué)校人事處批準(zhǔn)。
四、崗位聘任期限及考核辦法
助理研究員（博士后）實(shí)行聘期制，第一個(gè)聘期為2-3年，第二個(gè)聘期為1-3年，最多聘任兩個(gè)聘期。
1.年度考核
第一個(gè)聘期內(nèi)，連續(xù)兩次年度考核不合格，則終止聘任合同，辦理退站手續(xù)。
第二個(gè)聘期內(nèi)，一次年度考核不合格，終止聘任合同，辦理退站手續(xù)。
2.聘期考核
第一個(gè)聘期結(jié)束前三個(gè)月進(jìn)行聘期考核，須達(dá)到南開大學(xué)外國語學(xué)院師資博士后第一聘期考核標(biāo)準(zhǔn)，才能續(xù)簽第二個(gè)聘期。不達(dá)標(biāo)者應(yīng)辦理出站手續(xù)。如為教學(xué)急需的稀缺師資，可由學(xué)院提出申請，報(bào)請人事處批準(zhǔn)延期1-2年。
第二個(gè)聘期結(jié)束前三個(gè)月，學(xué)院黨政聯(lián)席會議按照《南開大學(xué)嚴(yán)把教職工評聘考核政治關(guān)實(shí)施辦法（試行）》（南黨發(fā)[2017]57號）的要求對申請人的思想政治與師德學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行考察評估，同時(shí)由學(xué)術(shù)委員會根據(jù)南開大學(xué)職稱晉升文件和本學(xué)科期刊目錄，對博士后進(jìn)行學(xué)術(shù)能力考核。合格者參與年度晉升副高職稱晉升程序，獲得晉升者可以進(jìn)入學(xué)校正式編制并簽訂聘用合同，原博士后崗位合同終止，同時(shí)辦理出站手續(xù)。第二個(gè)聘期結(jié)束時(shí)未能達(dá)到副高級職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)，且學(xué)院未因教學(xué)需要而為其提出延期，應(yīng)辦理出站手續(xù)，不再簽署聘用合同。
五、崗位工作目標(biāo)
外國語學(xué)院按照預(yù)聘師資的待遇對博士后進(jìn)行管理，入站后認(rèn)定中級（講師）專業(yè)技術(shù)職稱，等同事業(yè)編制人員待遇，出站后學(xué)校頒發(fā)博士后證書。在站期間，享受國家和天津市各項(xiàng)博士后政策，包括基金申請、出國項(xiàng)目申報(bào)等。
第一聘期考核標(biāo)準(zhǔn)

	教學(xué)指標(biāo) 三年平均周課時(shí)量	科研指標(biāo) 本專業(yè)認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊論文、專著及項(xiàng)目（包括博士后基金項(xiàng)目）
標(biāo)準(zhǔn)一	9學(xué)時(shí)以上	論文1篇或?qū)Ｖ?部或譯著一部或省部級以上項(xiàng)目1項(xiàng)
標(biāo)準(zhǔn)二	5-8學(xué)時(shí)	論文2篇或論文1篇并專著1部(譯著1部或省部級以上項(xiàng)目1項(xiàng))
標(biāo)準(zhǔn)三	4學(xué)時(shí)	論文2篇并專著1部或譯著1部或省部級以上項(xiàng)目1項(xiàng)；論文1篇并專著1部并譯著1部或省部級以上項(xiàng)目1項(xiàng)

師資博士后的授課課時(shí)數(shù)量，以各系和專業(yè)的需要為準(zhǔn)。師資博士后無權(quán)要求學(xué)院安排。
六、崗位薪酬及相關(guān)待遇
1．助理研究員崗位（博士后）聘任人員最低按照學(xué)校事業(yè)編制人員專任教師崗位（中級）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受崗位薪酬，同時(shí)按照天津市相關(guān)政策享受相關(guān)補(bǔ)貼。
2．根據(jù)年度考核結(jié)果，享受學(xué)院每年為每名博士后提供一萬元績效考核配套經(jīng)費(fèi)。
3．助理研究員崗位（博士后）聘任人員享受南開大學(xué)住房補(bǔ)貼，可根據(jù)《南開大學(xué)青年教職工周轉(zhuǎn)住房管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定向房產(chǎn)管理處申請周轉(zhuǎn)住房。
4．享受子女入托、入學(xué)（小學(xué)）等學(xué)校事業(yè)編制教師待遇。
未盡事宜，執(zhí)行《南開大學(xué)2018年助理研究員（博士后）聘任管理工作方案》。
七、申請截止日期及提交材料方式
有意申請者請于2019年6月20日前將“申請材料”電子版發(fā)送至學(xué)院人事秘書電子郵箱chenhong2011@nankai.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。
 
外國語學(xué)院
2019年6月4日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）