根據我校機械工程學院汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要，2019年擬招聘勞務派遣制科研崗3名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高。遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
注：我校職工直系親屬不在招聘范圍內。
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組，組長由院長擔任，工作小組成員由院領導組成，院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。
2.機械工程學院成立招聘面試小組，成員5人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2019年3月15-4月14日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間：4月15日（周一）上午9:00-11:45
地點：機電樓223
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作，根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數與所招聘人數至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試及面試工作由用人部門負責組織實施�？忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數60%才有資格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分數60%即為不合格，不予聘用。
筆試：4月16日（周二）下午1:30-3:00，考試時間90分鐘，考試地點：機電樓216。
筆試成績公布：2019年4月17日-19日，網上予以公示。
面試：4月22日（周一）下午1:30-3:00，考試地點：由招聘部門另行通知。
研發(fā)類工程師-01：每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
設計類工程師-02：每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2019年3月14日
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高。遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
| 部門 |
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數 | 人員條件 | 報名郵箱 |
聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
| 機械工程學院/汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室 | 科研崗 | 研發(fā)類工程師-01 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學歷，取得碩士及以上學位，擁有優(yōu)秀工程實踐經驗的優(yōu)先。 2.機械工程、材料加工工程等相關專業(yè)； 3.熟悉沖壓模具設計方法，了解萬能拉伸實驗機、板材拉伸極限實驗機等材料類相關設備的原理及操作； 4.熟練掌握UG、CATIA、Solidworks及AutoCAD等繪圖軟件，熟悉ANSYS、Autoform等分析軟件； 5.具有較強的溝通能力和理解能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動。 |
Goldsound@163.com |
張老師 13516216172 |
| 設計類工程師-02 | 2 |
1.取得碩士及以上學位，擁有優(yōu)秀實踐開發(fā)經驗的優(yōu)先； 2.機械工程、機電一體化、材料成形等相關專業(yè)； 3.熟練掌握UG、CATIA、Solidworks等軟件，熟悉VS.net環(huán)境或熟悉EPLAN和Omron、Siemens等電氣編程軟件的使用及工業(yè)觸摸屏的編制及調試工作； 4.熟悉模式識別與機器視覺，完成過機器視覺系統(tǒng)的結構設計；熟練應用Photoshop軟件，熟練制作宣傳彩頁，PPT等； 5．熟悉工業(yè)測控云平臺，熟悉工業(yè)機器人的調試與應用。參與過工業(yè)機器人應用于成線設備者優(yōu)先，完成過省部級及以上重大科研項目者優(yōu)先。 6.具有較強的溝通能力和理解能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動。 |
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組，組長由院長擔任，工作小組成員由院領導組成，院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。
2.機械工程學院成立招聘面試小組，成員5人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2019年3月15-4月14日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間：4月15日（周一）上午9:00-11:45
地點：機電樓223
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作，根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數與所招聘人數至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試及面試工作由用人部門負責組織實施�？忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數60%才有資格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分數60%即為不合格，不予聘用。
筆試：4月16日（周二）下午1:30-3:00，考試時間90分鐘，考試地點：機電樓216。
筆試成績公布：2019年4月17日-19日，網上予以公示。
面試：4月22日（周一）下午1:30-3:00，考試地點：由招聘部門另行通知。
研發(fā)類工程師-01：每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
設計類工程師-02：每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2019年3月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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