為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘18名具有博士學位的教學科研人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津師范大學門戶網(wǎng)站（http://www.tjnu.edu.cn）、天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津師范大學2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃表》（附表1）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5.第一學歷原則上應為具有博士授權學校全日制大學本科層次；

6．非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符

合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

（一）招聘對象

招聘對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學等高校的應（往）屆博士后、博士畢業(yè)生。

（二）報名與資格審查

報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動），應聘人員通過相關學院郵箱（見附表1）進行報名，郵件名稱格式為：“首都高校專項招聘+姓名+學科+中國博士人才網(wǎng)”，應聘人員統(tǒng)一填寫天津師范大學2019年首都高校專項人才招聘報名表（附表2），簡歷內(nèi)容包括本人基本信息、學習及工作簡歷(從本科至今)、主要業(yè)績（受過的獎勵或報紙、刊物上發(fā)表的文章、出版的著作、主持或參與的研究項目等）。

人事處會同相關學院根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格審核，通過資格審查人員名單將在天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

（三）面試考核

面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。具體面試時間、地點等具體事宜將在單位網(wǎng)站（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

進入體檢人選按照學校統(tǒng)一要求進行體檢，提交由縣級以上綜合性醫(yī)院出具的近期體檢證明（費用自理）。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。（五）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊筛髡衅笇W院招聘領導小組組織實施�？疾鞈�全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法等，并對應聘人員的資格條件進行復查。實踐考察結束后由學院招聘領導小組出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學校領導班子（或其他招聘組織）集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員需在公示期滿一年之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

咨詢電話（人事處）：022-23766266

監(jiān)督電話（校紀委、監(jiān)察室）：022-23766343

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）