西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國家“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目和“211工程”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校之一。
人力資源部是學(xué)校人事人才工作的管理和服務(wù)部門。主要職責(zé)是：緊緊圍繞一流大學(xué)建設(shè)和內(nèi)涵式發(fā)展目標(biāo)，做好學(xué)校人事人才工作規(guī)劃、人事制度制定、人力資源配置優(yōu)化及服務(wù)等工作。
一、報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年3月5日。
二、基本要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，儀表端正，身心健康；
2.具有吃苦精神、責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。
三、具體條件
1.本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過28周歲（1991年1月1日及以后出生，碩士學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2.熟練使用office辦公軟件；
3.能夠進(jìn)行基本的公文撰寫、數(shù)據(jù)分析、文檔管理等工作；
4.具備一定的抗壓能力，工作熱情、踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流；
5.企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6.具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或高校人事人才工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷及相關(guān)電子版材料（包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）以“姓名--最高學(xué)歷學(xué)校--最高學(xué)歷--畢業(yè)年月”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱rsczhb@xidian.edu.cn；
2.人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者，進(jìn)行面試，確定考察人選；
3.考察試用10個(gè)工作日；
4.簽訂外聘人員一般崗位工作人員聘用合同。
五、工資待遇
外聘人員一般崗位工作人員通過勞務(wù)派遣方式聘用；按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并購買住房公積金，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實(shí)際需要由所在單位決定工作和休假時(shí)間；工資面議。具體參照《西安電子科技大學(xué)外聘人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系電話：029-81891778
來源：
https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/9267.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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