教育部直屬的國家“985”“211”工程和“雙一流”建設(shè)高校西北農(nóng)林科技大學(xué)，人文社會(huì)發(fā)展學(xué)院2019年面向海內(nèi)外招聘教師。誠邀優(yōu)秀人才加盟！

一、人才招聘對(duì)象

（一）杰出人才

熱愛中華人民共和國，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。全職方式引進(jìn)國家級(jí)人才項(xiàng)目入選者，“長江學(xué)者”、“國家杰出青年基金”獲得者，國外知名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）具有教授職務(wù)或相當(dāng)水平的高端人才。

（二）特聘教授

熱愛中華人民共和國，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。全職方式引進(jìn)50周歲以下國外具有助理教授及以上職務(wù)，國內(nèi)知名大學(xué)具有教授職務(wù)或相當(dāng)水平的優(yōu)秀人才。

（三）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員熱愛中華人民共和國，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。以國外知名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）的教授、“長江學(xué)者”特聘教授、“國家杰出青年基金”獲得者或相當(dāng)水平的高端人才為帶頭人組建的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)骨干成員具有合理的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)骨干成員須全職來校工作。

（四）杰出青年人才

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義國家。遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。全職來校工作，年齡在40周歲以下，在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，具有2年以上海外科研工作經(jīng)歷；或在國內(nèi)知名高校（科研機(jī)構(gòu)）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得突出的科研成果，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)。

（五）優(yōu)秀青年人才

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義國家。遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。全職來校工作，年齡原則上在35周歲以下，海內(nèi)外知名高校博士后，或取得突出研究成果的優(yōu)秀博士生。取得突出的科研成果，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)。

（六）博士、博士后師資選聘

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義國家。遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。博士畢業(yè)生年齡一般不超過32歲，博士后年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)。具有一定的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、相關(guān)待遇

（一）杰出人才（1-2人）

1.聘為教授二級(jí)及以上崗位，博士生導(dǎo)師；

2.提供具有競爭力、滿足需求的科研經(jīng)費(fèi)及科研、辦公條件，具體可商議；

3.聘期內(nèi)實(shí)行協(xié)議工資，每年60-120萬元（稅前），業(yè)績津貼另計(jì)；

4.提供300平方米住房1套，在校工作十年后產(chǎn)權(quán)歸本人所有，同時(shí)提供安家費(fèi)50萬元；

5.協(xié)助組建研究團(tuán)隊(duì)；

6.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作及子女入學(xué)。

（二）特聘教授（2-3人）

1.聘為教授三級(jí)崗位，博士生導(dǎo)師；

2.提供具有競爭力、滿足需求的科研經(jīng)費(fèi)及科研、辦公條件，具體可商議；

3.聘期內(nèi)實(shí)行協(xié)議工資，每年40-80萬元（稅前），業(yè)績津貼另計(jì)；

4.提供不少于170平方米的住房1套，在校工作十年后產(chǎn)權(quán)歸本人所有，同時(shí)提供安家費(fèi)40萬元；

5.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作及子女入學(xué)。

（三）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

根據(jù)工作需要及團(tuán)隊(duì)規(guī)模，提供充足的科研啟動(dòng)費(fèi)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，滿足團(tuán)隊(duì)所需的科研辦公條件。在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)，團(tuán)隊(duì)帶頭人享有“學(xué)術(shù)特區(qū)”相應(yīng)的薪酬、人事自主權(quán)，團(tuán)隊(duì)可按照學(xué)校核定的崗位數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)需要，自主選聘團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)帶頭人參照“杰出人才”或“特聘教授”標(biāo)準(zhǔn)享受個(gè)人待遇，其他成員個(gè)人生活待遇根據(jù)評(píng)估結(jié)果參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)所需的其他待遇另行協(xié)商。

（四）杰出青年人才（2-3人）

1.聘為教授，博士生導(dǎo)師；

2.提供具有競爭力、滿足需求的科研經(jīng)費(fèi)及科研、辦公條件；

3.提供140平方米左右住房1套，在校工作十年后產(chǎn)權(quán)歸本人所有，同時(shí)提供安家費(fèi)20萬元；

4.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作及子女入學(xué)。

（五）優(yōu)秀青年人才（2-3人）

1.聘為副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.提供具有競爭力、滿足需求的科研經(jīng)費(fèi)及科研、辦公條件；

3.提供140平方米左右住房1套，在校工作十年后產(chǎn)權(quán)歸本人所有，同時(shí)提供安家費(fèi)10萬元；

4.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作及子女入學(xué)。

（六）博士、博士后師資選聘（2019年擬引進(jìn)7人，見附件）

1.聘用方式：（1）擬聘教師一般實(shí)行預(yù)聘制，首個(gè)聘期三年。（2）業(yè)務(wù)水平達(dá)到學(xué)校直聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的博士、博士后，按照學(xué)校規(guī)定程序擬聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，實(shí)行長聘制。

2.薪酬：（1）實(shí)行長聘制的博士、博士后，按崗聘用，以崗定薪。（2）實(shí)行預(yù)聘制的博士、博士后，基礎(chǔ)年薪為15萬元，并享受績效獎(jiǎng)勵(lì)。

3.住房：（1）學(xué)校提供過渡性租住房，相關(guān)費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。（2）實(shí)行長聘制的博士、博士后（含首個(gè)聘期考核合格轉(zhuǎn)為長聘制的預(yù)聘制教師），學(xué)校提供120-140平方米左右住房一套或價(jià)值相當(dāng)?shù)馁彿垦a(bǔ)貼。夫妻同為博士且均在教師崗位者，不重復(fù)享受住房待遇，增加5萬元購房補(bǔ)貼。

4.科研啟動(dòng)費(fèi)：提供10萬元科研啟動(dòng)費(fèi)。

5.其他：預(yù)聘制教師聘用期間，子女入托、中小學(xué)入學(xué)方面享受長聘制教師同等待遇。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳琳

電話：029-87092321，029-87092874（傳真）

郵箱：chenlin1984@nwafu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

地址：陜西省楊凌區(qū)西北農(nóng)林科技大學(xué)人文社會(huì)發(fā)展學(xué)院6203室

郵編：712100

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）