招聘 崗位 |
工程實(shí)驗(yàn)人員2名 崗位一:高精尖儀器設(shè)備研發(fā)人員(1名) 崗位二:先進(jìn)技術(shù)體系開(kāi)發(fā)人員(1名) |
崗位 職責(zé) |
崗位一: 職責(zé)為負(fù)責(zé)儀器平臺(tái)的儀器性能的監(jiān)測(cè)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)儀器的關(guān)鍵部件研發(fā),涵蓋高通量樣品前處理儀器及大型設(shè)備聯(lián)用的關(guān)鍵接口,利用電子學(xué)和儀器制造知識(shí)提升平臺(tái)服務(wù)能力。主要參與平臺(tái)高精尖儀器設(shè)備的研發(fā)工作,為平臺(tái)注入新的技術(shù)創(chuàng)新活力,提升平臺(tái)整體技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力,更好地滿足前沿科研對(duì)高端儀器設(shè)備的需求。 崗位二: 職責(zé)為開(kāi)發(fā)糖基化相關(guān)技術(shù)并創(chuàng)建獨(dú)特的技術(shù)體系,支撐糖基化相關(guān)的生理病理基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究,同時(shí)構(gòu)建和完善平臺(tái)的技術(shù)體系,通過(guò)開(kāi)發(fā)新技術(shù)方法、優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)流程等方式提高平臺(tái)技術(shù)服務(wù)效率和質(zhì)量,確保平臺(tái)能為不同類型的科研項(xiàng)目提供更加精準(zhǔn)、高效的技術(shù)支持。 |
招聘 條件 |
崗位一:高精尖儀器設(shè)備研發(fā)人員 1.具有中國(guó)國(guó)籍,無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;品行良好,身心健康,能夠?yàn)槿藥煴;熱?ài)教育事業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),貫徹黨的教育路線、方針、政策。 2.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,理工科相關(guān)專業(yè)。 3.年齡一般不超過(guò)30周歲,具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至35周歲。 4.具備儀器性能監(jiān)測(cè)維護(hù)、關(guān)鍵部件研發(fā)能力,能自主研發(fā)儀器并將多學(xué)科知識(shí)融合解決研發(fā)問(wèn)題。 5.秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,注重細(xì)節(jié),在儀器研發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與平臺(tái)內(nèi)的其他技術(shù)人員、科研人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)。 6.具有儀器研制工程化和化學(xué)生物學(xué)專業(yè)背景、主持過(guò)大型分析儀器設(shè)備制造經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位二:先進(jìn)技術(shù)體系開(kāi)發(fā)人員 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;品行良好,身心健康,能夠?yàn)槿藥煴;熱?ài)教育事業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),貫徹黨的教育路線、方針、政策。 2.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,分析化學(xué)或化學(xué)生物學(xué)專業(yè)。 3.年齡一般不超過(guò)30周歲,具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至35周歲。 4.有開(kāi)發(fā)糖基化技術(shù)及構(gòu)建完善平臺(tái)技術(shù)體系能力,熟悉相關(guān)研究方法以提升平臺(tái)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。 5.工作踏實(shí)認(rèn)真,注重實(shí)際效果,確保構(gòu)建技術(shù)體系過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)確可靠。具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠依據(jù)不同科研項(xiàng)目需求,提供精準(zhǔn)、高效的技術(shù)支持。 6.具有構(gòu)建蛋白質(zhì)和糖分析技術(shù)體系的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
|
招聘 范圍 |
校內(nèi)、外 |
崗位 待遇 |
事業(yè)單位編制,薪酬福利按照復(fù)旦大學(xué)相關(guān)規(guī)定。 |
應(yīng)聘 程序 |
1.應(yīng)聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者在招聘時(shí)間內(nèi)可訪問(wèn)復(fù)旦大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(htps:/www.zp.fdan.edu.cn),使用國(guó)內(nèi)有效手機(jī)號(hào)碼或電子郵箱完成注冊(cè),登陸后找到對(duì)應(yīng)“工程實(shí)驗(yàn)崗位”進(jìn)行申請(qǐng),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。 2.應(yīng)聘者所提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)有效,并按照要求上傳清晰的本人證件照,本科以來(lái)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,相關(guān)專業(yè)任職資格證書(shū)掃描件等附件材料。具有海外留學(xué)經(jīng)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供有效的在讀證明、學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表等材料。 3.資格審查,安排面試。 4.擬聘用者報(bào)學(xué)校審批。 |
聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:021-54237847 Email:wangyangong@fudan.edu.cn 聯(lián)系地址:上海市徐匯區(qū)東安路131號(hào)上海醫(yī)學(xué)院 |
備注 |
截止時(shí)間:2025年2月24日 訂立聘用合同或者勞動(dòng)合同以前有下列情形的,不予錄用: (1)受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰,或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (2)受到黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,處分尚未解除,或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (3)違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的; (4)在應(yīng)聘過(guò)程中違背誠(chéng)實(shí)信用或者社會(huì)公序良俗的; (5)其他不符合聘用條件的情形。 |
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://hr.fudan.edu.cn/f2/8a/c15365a717450/page.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。