經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部根據(jù)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘科研與教學(xué)秘書1人，編制按照學(xué)校人事聘用政策落實(shí)。具體說明如下：
一、崗位設(shè)置和應(yīng)聘條件
（一）崗位職責(zé)
1.跟蹤國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，包括科技部、教育部、國(guó)家自然科學(xué)基金委及相關(guān)的國(guó)家部委的戰(zhàn)略項(xiàng)目前期立項(xiàng)工作，做到事前準(zhǔn)備，組織論證和申報(bào)。對(duì)接國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目的申報(bào)；
2.組織交叉院專任教師的團(tuán)隊(duì)組建和基金申報(bào)，包括論證、資料查詢、數(shù)據(jù)收集和填寫表格等工作；負(fù)責(zé)國(guó)家各類基金項(xiàng)目申報(bào)、過程管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與調(diào)整等工作；
3.對(duì)接交叉院高端人才，分擔(dān)其相關(guān)的行政工作；
4.負(fù)責(zé)研究院各類人才申報(bào)、人才認(rèn)定等工作；
5.負(fù)責(zé)研究院教師崗位考核等工作，包括常任教職教師的年度、中期和終期考核工作；主要包括對(duì)外聯(lián)系國(guó)外評(píng)審專家、收集評(píng)審意見、提供常聘晉升委員會(huì)海外評(píng)審意見、組織召開常聘晉升委員會(huì)評(píng)審會(huì)；
6.科研的組織管理工作，包括學(xué)術(shù)活動(dòng)組織、科研成果匯總、申請(qǐng)國(guó)家專利、國(guó)家獎(jiǎng)申報(bào)等；負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)等工作；
7.教學(xué)教務(wù)工作，課程開設(shè)、教師教學(xué)管理工作，學(xué)生成績(jī)管理；
8.教學(xué)成果匯總、申報(bào)教學(xué)獎(jiǎng)，教學(xué)項(xiàng)目申報(bào)管理工作；
9.負(fù)責(zé)科研管理和教學(xué)教務(wù)日常工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等理科相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.年齡35周歲以下者優(yōu)先；
3.具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，并能服從工作安排；
4.熟悉國(guó)家各類基金項(xiàng)目的申報(bào)，具備高�？蒲泄芾砉ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
6.具備較強(qiáng)的英語(yǔ)表達(dá)與寫作能力，能進(jìn)行熟練的口頭和書面交流。
二、崗位待遇
薪資福利按照學(xué)校、學(xué)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
1、即日起至2020年6月3日，應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)填寫應(yīng)聘信息，平臺(tái)網(wǎng)站，（點(diǎn)擊進(jìn)入平臺(tái)）需先注冊(cè)賬號(hào)，再進(jìn)入“管理服務(wù)崗位”界面選擇該崗位進(jìn)行申請(qǐng)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘信息。請(qǐng)勿直接發(fā)送個(gè)人材料至相關(guān)聯(lián)系郵箱。
2、學(xué)部將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，對(duì)于初審合格者另行通知面試通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知。
華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部
2020年5月
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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