研究組支持組員參加學(xué)術(shù)會(huì)議,提供學(xué)術(shù)交流合作、高級(jí)技能培訓(xùn)以及與高科技企業(yè)交流合作的機(jī)會(huì),優(yōu)秀博士后出站可申請(qǐng)留校工作,F(xiàn)誠(chéng)邀有志于科研的優(yōu)秀人員加盟。
崗位名稱:陳剛研究組博士后
崗位人數(shù):1
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立承擔(dān)或參與實(shí)驗(yàn)室課題的開展;
2.協(xié)助PI組建實(shí)驗(yàn)室,協(xié)助PI培養(yǎng)研究生;
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)技術(shù)工作及培訓(xùn)新入職人員;
4.參與實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)申報(bào)及管理。
1.具有物理、化學(xué)或材料學(xué)博士學(xué)位,35周歲以內(nèi):具有鋰離子電池材料合成和制備以及器件封裝測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際期刊發(fā)表過(guò)高質(zhì)量論文,具有良好的英文寫作能力。
3.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡小于35歲。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情。
工作條件與工資待遇
按照上?萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
1.請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
2.對(duì)通過(guò)初審者,將另行通知面試時(shí)間。
3.招滿即止。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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