華東理工大學2016年9月誠聘海內(nèi)外英才啟事

時間:2016-09-22來源:未知作者:91boshi

華東理工大學是教育部屬重點大學，首批進入國家“211工程”的大學，也是國家“985創(chuàng)新平臺”建設的大學�，F(xiàn)有教職員工 3000余人，其中兩院院士5名，雙聘院士4名，國家“人才”5名，“青年千人”4名，“青年拔尖人才”3名，國家教學名師2名，“長江學者”特聘教授19名、講座教授2名，青年項目1名，國家杰出青年基金獲得者18名，國家“973”計劃首席科學家8名，國家“863”計劃領域(主題)專家組成員3 名，百千萬人才工程國家級人選13名，基金委創(chuàng)新研究群體2個，教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊3個，國家級教學團隊4個。

學校學位授權點覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)等11個學科門類，38個一級學科。有 67個本科專業(yè)；25個碩士學位授權一級學科，147個碩士學位授權點；13個博士學位授權一級學科，81個博士學位授權二級學科點；擁有工商管理（MBA、EMBA）、公共管理（MPA）、法律（JM）、社會工作（MSW）等碩士專業(yè)學位授予權。設有12個博士后科研流動站，擁有7個國家重點學科、1個國家重點（培育）學科、10個上海市重點學科、7個上海高校一流學科。

學校以“培育英才，服務社會；注重過程，勤奮求實；協(xié)調(diào)發(fā)展，特色鮮明”作為辦學指導思想，以“國家科研基地”和“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺項目”的建設為契機，加快推進人才強校戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)和造就一批具有國際競爭力的學科領軍人物、學科帶頭人和優(yōu)秀學術骨干，努力建設國際知名、特色鮮明、多學科高水平研究型重點大學。

一、招聘崗位及待遇

（一）杰出人才

教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授入選者、“國家重點基礎研究發(fā)展計劃”首席科學家、國家杰出青年基金獲得者以及在國內(nèi)外獲得較高學術成就并在其學科領域有較大國際影響的杰出人才，根據(jù)不同學科特點和實際工作需要提供學科建設經(jīng)費100-500萬元，新建或改造實驗室，支持其自主組建學術團隊。聘期內(nèi)實行協(xié)議年薪制，年薪為45-80萬元(稅前收入)，享受相應的績效獎勵。人事關系轉(zhuǎn)入并全職來校工作者，學校提供住房補貼。

已入選中組部“人才”等國家級人才計劃的著名學者，根據(jù)學校學科發(fā)展的需要，經(jīng)評估后，可參照上述標準執(zhí)行。

已取得突出學術成就并在其學科領域有重大國際影響的著名學者，學校支持其積極申報中央“海外高層次人才引進計劃”（“人才”），支持其領銜國家重大研究項目，并提供優(yōu)越的工作和生活條件。

（二）優(yōu)秀青年人才

1、人才青年項目入選者

自然科學和工程技術領域，年齡不超過40周歲。申報時取得博士學位，并有連續(xù) 3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷。申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位。申報時一般應未全職在國內(nèi)工作，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年以內(nèi)。為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/div>

國家給予100-300萬科研配套經(jīng)費，中央和地方給予共計100萬生活補貼。學校提供1：1國家配套科研經(jīng)費， 35萬元以上協(xié)議年薪（稅前）及相應的績效獎勵，60萬元住房補貼（含安家費）。所在學院可額外配套相應的人員費及辦公、科研用房。

2、教育部長江學者獎勵計劃青年項目入選者

自然科學、工程技術領域人選年齡不超過38周歲，人文社會科學領域不超過45周歲。一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內(nèi)應聘者一般應擔任副高級及以上專業(yè)技術職務。

教育部給予10萬/年獎金（3年），學校提供35萬元以上協(xié)議年薪（稅前）及相應的績效獎勵，60萬元住房補貼（含安家費）。所在學院可額外配套相應的人員費及辦公、科研用房。

3、萬人計劃青年拔尖人才入選者

具有中國國籍，申報截止日期前在國內(nèi)高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等單位工作1年以上的在聘青年人才。在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角，獲得國際國內(nèi)較高學術成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ㄉ鐣绊�。年齡在35周歲以下，一般應獲博士學位。

國家給予自然科學領域120-240萬元，哲學社會科學、文化藝術領域30-60萬元科研經(jīng)費支持。學校提供35萬元以上協(xié)議年薪（稅前）及相應的績效獎勵，60萬元住房補貼（含安家費）。所在學院可額外配套相應的人員費及辦公、科研用房。

4、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者

申請當年1月1日男性未滿38周歲，女性未滿40周歲。具有良好的科學道德，具有高級專業(yè)技術職務（職稱）或者博士學位，具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經(jīng)歷，與境外單位沒有正式聘用關系，保證資助期內(nèi)全職在依托單位從事研究工作。

學校提供30萬元以上協(xié)議年薪（稅前）及相應的績效獎勵，60萬元住房補貼（含安家費）。所在學院可額外配套相應的人員費及辦公、科研用房。

學校擬對獲得多項國家級青年人才項目的人員進行績效獎勵，如在“四青”內(nèi)每多獲1個國家級青年人才項目，則給予一次性現(xiàn)金獎勵，獎金額度為5萬元人民幣。

（三）特聘研究員、副研究員

1、特聘研究員

科學道德高尚，學風嚴謹，具有拼搏奉獻精神，年齡不超過35周歲（女性不超過38周歲），原則上在海外知名高校取得博士學位，并有2年以上海外科研工作經(jīng)歷，在相關學術領域的研究能力和業(yè)績水平達到或接近青年千人、青年拔尖的平均水平，研究方向明確，已初步形成研究特色，具有較大的發(fā)展?jié)摿�，受聘后能全職在我校工作�?/div>

受聘人可以以研究員身份申報國家及省部級科研項目，參加各類學術交流活動。學校提供30萬元以上協(xié)議年薪（稅前）和50-100萬元科研配套經(jīng)費（以不同學科確定），具有獨立指導博士研究生資格。

2、特聘副研究員

科學道德高尚，學風嚴謹，具有拼搏奉獻精神，年齡不超過32周歲（女性不超過35周歲），原則上在著名高�；蚩蒲袡C構(gòu)取得博士學位，有良好的科研背景，在相關學術領域的研究能力和業(yè)績水平達到我校副教授的平均水平，具有一定的發(fā)展?jié)摿�，受聘后能全職在我校工作�?/div>

受聘人可以以副研究員身份申報國家及省部級科研項目，參加各類學術交流活動。學校提供20萬元以上協(xié)議年薪（稅前）和10-50萬元科研配套經(jīng)費（以不同學科確定），具有獨立指導碩士研究生資格。

以上詳細事宜請訪問華東理工大學人事處網(wǎng)站http:// personnel.ecust.edu.cn
請關注人事處官方微信：華東理工大學人才招聘，微信號：ecust_hr

二、應聘辦法及聯(lián)系方式

應聘者將個人主要簡歷、近五年代表性學術論文和科研成果目錄、被SCI、EI、ISTP收錄情況、獲獎證明，以及工作設想和目標等，通過電子郵件發(fā)至zhouyanbo@ecust.edu.cn, wdcui@ecust.edu.cn。

聯(lián)系地址：上海市梅隴路130號華東理工大學人事處

郵政編碼：200237

聯(lián)系人：周彥波、崔偉東

電話： 021-64252556 021-64253815
各學院聯(lián)系方式:

學　　院	聯(lián)系人	電話	E-mail
化工學院	孫莉	021-64253159	hgxy@ecust.edu.cn
化學與分子工程學院	宋卓	021-64253135	songzhuo@ecust.edu.cn
生物工程學院	李陽	021-64253019	shgb@ecust.edu.cn
藥學院	牛婧	021-64251033	nj@ecust.edu.cn
信息科學與工程學院	吳孟奮	021-64253325	wmf@ecust.edu.cn
材料科學與工程學院	顧　婷	021-64253365	clyb@ecust.edu.cn
機械與動力工程學院	李煜佳	021-64252954	jixie@ecust.edu.cn
資源與環(huán)境工程學院	曹娜	021-64252399	caona@ecust.edu.cn
理學院	何麗雅	021-64252839	heliya@ecust.edu.cn
外國語學院	沈　林	021-64250798	sl@ecust.edu.cn
商學院	李宏輝	021-64253882	hhli@ecust.edu.cn
社會與公共管理學院	梁晶華	021-64253086	shxy@ecust.edu.cn
法學院	唐偉芳	021-64252003	fxyuan@ecust.edu.cn
體育科學與工程學院	徐立功	021-64253001	xuligong@ecust.edu.cn
藝術設計與傳媒學院	范素娟	021-64253358	sjfan@ecust.edu.cn
人文科學研究院	張麗華	021-64252541	lhzhang@ecust.edu.cn