山東高等技術(shù)研究院（以下簡稱“高等院”）屬省級事業(yè)單位，總規(guī)模1200人，是高度國際化的學術(shù)機構(gòu)，主要依托大科學裝置，從事前沿科學的基礎(chǔ)研究和重大技術(shù)的應(yīng)用研究。高等院崇尚平等的科學文化，維護自由的探索精神，以先進的制度營造尊重個人價值的工作環(huán)境，在較大的范圍內(nèi)開展跨學科的開拓性研究，為全球杰出學者、特別是青年學者提供最好的條件，進行創(chuàng)新與創(chuàng)造�，F(xiàn)根據(jù)高等院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀學者和行政管理人員。
一、招聘崗位
1.粒子物理研究中心
主要開展基于大科學裝置的粒子物理和粒子天體物理的實驗研究。以丁肇中教授領(lǐng)導的阿爾法磁譜儀（AMS）全球數(shù)據(jù)中心為核心資源，開展暗物質(zhì)、反物質(zhì)、宇宙元素起源等前沿基礎(chǔ)研究，以及空間輻射環(huán)境理論和模型研究、太陽物理、核物理等應(yīng)用基礎(chǔ)研究；開展硅探測器研制、探測器結(jié)構(gòu)設(shè)計與熱力學分析、電子學系統(tǒng)設(shè)計與研制，及空間輻射環(huán)境預報預警系統(tǒng)開發(fā)等工作；提出和組織開展新的大型實驗，探索物質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)和宇宙的基本規(guī)律。
招聘崗位：粒子物理、核物理、太陽物理與空間物理、理論物理、微電子、集成電路、核技術(shù)及應(yīng)用、凝聚態(tài)物理、半導體物理與器件等研究方向的研究人員；機械類、微電子類、軟件和計算機類研究方向的工程支持人員。
2.熱科學研究中心
主要開展熱科學與工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)和重大應(yīng)用研究。重點開展微尺度傳熱、真空深冷、強化傳熱。主要平臺包括微尺度表面散熱實驗平臺、真空深冷實驗平臺、高性能計算平臺、激光熱測量系統(tǒng)、近場輻射換熱實驗平臺、磁光材料實驗平臺等。
招聘崗位：低溫物理、制冷與低溫工程、熱功能材料、熱物性測量、應(yīng)用光學、量子熱力學、微納尺度傳熱、強化傳熱研究方向的研究人員；理工科背景工程支持人員（具有低溫、真空、激光、計算機集群管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。
3.AMS數(shù)據(jù)中心
主要開展數(shù)學與計算科學的基礎(chǔ)研究。負責AMS數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和運行；以AMS數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)，開展面向大科學裝置的高性能計算、EB級海量數(shù)據(jù)存儲技術(shù)研究；建設(shè)高性能高吞吐并行存儲系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)。
招聘崗位：計算機研究方向具有相關(guān)經(jīng)驗的研究人員；計算機研究方向的工程支持人員（軟件工程師）。
4.材料科學研究中心
主要開展先進功能材料的基礎(chǔ)科學和應(yīng)用技術(shù)研究。研究領(lǐng)域包括低維納米材料、聚合物材料及其復合材料的合成、結(jié)構(gòu)調(diào)控、缺陷制備、分析表征、計算模擬、應(yīng)用與性能評估等。
招聘崗位：超薄二維材料、功能熱塑性/熱固性聚合物材料及其復合材料、相變材料、氣凝膠等專業(yè)方向的研究人員；電鏡操作、光譜分析、材料制備與表征等專業(yè)方向的工程支持人員。
5.行政管理人員
主要從事高等院日常行政工作，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)的科研工作環(huán)境。
招聘崗位：綜合管理部、資產(chǎn)財務(wù)部、組織人事部行政主管及職員。
二、招聘條件
1.具有良好的道德品行、職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.研究人員要求應(yīng)聘者為相關(guān)研究領(lǐng)域博士畢業(yè)生或出站博士后。工程支持人員要求應(yīng)聘者為相關(guān)研究領(lǐng)域碩士及以上學歷畢業(yè)生。行政管理崗位要求應(yīng)聘者為相關(guān)專業(yè)方向碩士及以上學歷畢業(yè)生，學生干部優(yōu)先考慮。
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)背景或技能條件，上報專業(yè)為主修專業(yè)，且與教育部學籍在線驗證報告中一致。
4.具有全國大學英語（CET）六級合格證書或雅思（IELTS）6.5分及以上或托福（TOEFL）90分及以上。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
二、待遇和支持
1.研究人員：
（1）研究員（年齡45歲以下）：年薪80萬至120萬；
（2）副研究員（年齡35歲以下）：年薪60萬至80萬；
（3）助理研究員（年齡30歲以下）：年薪30萬至40萬；
(4)博士后（年齡30歲以下）：年薪20萬至30萬。
2.工程支持人員：
（1）高級工程師（年齡40歲以下）：年薪40萬至50萬；
（2）工程師（年齡35歲以下）：年薪20萬至30萬；
（3）助理工程師（年齡30歲以下）：年薪15萬至20萬。
3.行政管理人員：
行政管理人員主管年齡不超過35歲，職員年齡不超過30歲，薪酬待遇根據(jù)崗位和具體工作經(jīng)歷面議。
山東高等技術(shù)研究院為在職研究人員、工程支持人員及行政管理人員提供省級事業(yè)單位的所有福利待遇，并在人才支持、專家公寓、子女入學等方面提供特殊優(yōu)待。
四、招聘方式
請應(yīng)聘人員將詳細簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)研究成果證明材料等）通過電子郵件發(fā)送至：hr@iat.cn（郵件主題格式為：崗位-學校-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)），我們會及時與您聯(lián)系。
五、招聘流程
簡歷投遞：2021年9月至11月
簡歷篩選：2021年12月
復試：2021年12月
錄用通知：2021年12月
報名時間原則上于2021年11月30日截止。
六、注意事項
有以下情形之一的，將取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的；
2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱、虛報在校成績的；
3.在應(yīng)聘過程中作弊的；
4.應(yīng)予取消資格的其他情況。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、閆老師
聯(lián)系電話：0531-88797111
官網(wǎng)：http://www.sdiat.cn
通訊地址：山東省濟南市蟠龍路與虎山北路交叉口
郵編：250100
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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