一、招聘單位簡介
山東青年政治學院源起于1949年成立的山東省團校。1987年，經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準建立山東省青年管理干部學院，成為一所全日制成人高等學校。2010年，經(jīng)教育部批準成為全日制普通本科高校，目前和山東省團校是一套機構、兩塊牌子。
學校坐落于厚重豐饒、人杰地靈的泉城濟南，位于濟南市東西城市發(fā)展軸和東部南北產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸交匯中心唐冶新區(qū)核心地帶，緊鄰經(jīng)十東路，依山而建、景色宜人。占地面積1040畝，校舍建筑總面積29.2萬平方米，固定資產(chǎn)總值8.3億元，建有現(xiàn)代化的圖書館、教學樓、實驗樓，為廣大教師開辟了學術研究中心、博士工作室，配備了先進的教學和研究設備。學校以人文社會科學為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有32個本科專業(yè)，涉及經(jīng)濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)實際工作需要，經(jīng)研究決定，我校面向社會招聘26名人事代理崗位工作人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.2019年7月15日前取得相應的學歷、學位證書；
5.符合高校招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘的教職工崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《人事代理工作人員崗位匯總表》（附表1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
（四）招聘崗位對工作經(jīng)歷、服務經(jīng)驗有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷、服務經(jīng)驗證明依據(jù)。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：自2019年6月17日-6月23日。
請符合條件的應聘者將《人事代理崗位工作人員報名表》、《報名匯總表》（詳見附表2、3）和國家承認的學歷、學位證書（留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證書）掃描件或照片以“應聘崗位+學歷層次+專業(yè)+姓名 ”命名（如：教師A+碩士研究生+思想政治教育+張某 ），發(fā)送至電子郵箱：sdyu_rsc@126.com（郵件總大小不超過5MB）。
（二）資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
學校根據(jù)電子簡歷對應聘人員情況進行初審，確定參加現(xiàn)場資格確認及考試人員名單。應聘人員需于規(guī)定時間到學校進行現(xiàn)場資格確認及考試，逾期不報到者視為自動放棄�，F(xiàn)場資格確認及考試時間另行通知。對條件不符不允許或不建議參加現(xiàn)場資格確認及考試的應聘人員不再逐一通知，請應聘者諒解。
（三）考試內(nèi)容和方法
根據(jù)學校有關政策，考試采取面試和崗位技能測試的方式進行，總分為100分。
教學管理崗位面試主要采取面談、答辯的方式，主要測試應聘人員與崗位相適應的基礎知識，組織協(xié)調(diào)能力、教育管理能力以及對業(yè)務的處理能力等。技能測試內(nèi)容另行通知。
實驗教師崗位面試主要采取試講（模擬教學）和答辯的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要及專業(yè)技能等。技能測試內(nèi)容另行通知。
其他專業(yè)技術崗位面試主要采取面談、答辯的方式，主要測評應聘人員是否具備崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力等是否符合崗位的需要及專業(yè)技能等。技能測試內(nèi)容另行通知。
面試和崗位技能測試結束后，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制匯總平均出最后得分。
面試和崗位技能測試設定總體合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線方可進入考察體檢范圍。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按崗位總成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定考察體檢人選�？荚嚂r間、地點通過山東青年政治學院人事處網(wǎng)站另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢由學校按規(guī)定統(tǒng)一組織，在指定的省級醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，辦理相關來校手續(xù)，確立人事關系。
五、待遇
根據(jù)學�！秾W院人事代理人員管理暫行規(guī)定》（山青院字[2011]14號）、《學院人事代理人員薪酬管理辦法（試行）》(山青院字[2018]21號）的相關規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同，對聘用人員按合同進行管理。
1.本次招聘人員屬于山東青年政治學院人事代理崗位。
2.招聘人員實行合同管理，根據(jù)各崗位需求情況確定聘期及約定服務期（試用期期滿合格的繼續(xù)履行勞動合同，不合格的解除勞動合同）。
3.學校為其繳納國家規(guī)定由用人單位負擔的社會保險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金，其中個人應繳納部分由學校代扣代繳。
4.其它待遇及管理要求詳見人事處網(wǎng)站政策專欄《學院人事代理人員管理暫行規(guī)定》、《學院人事代理人員薪酬管理辦法（試行）》。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟南市經(jīng)十東路31699號
山東青年政治學院人事處
聯(lián)系人：崔老師、李老師
聯(lián)系電話：0531-58997106/7488
 
山東青年政治學院
2019年6月17日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）