山東大學高等技術研究院(以下簡稱“研究院”)面向國家和我省的重大戰(zhàn)略需求,以粒子物理、空間熱控制、工業(yè)生態(tài)與新能源等基礎性、前沿性、交叉性研究領域為主要研究方向。匯聚一批世界頂尖科學家,培養(yǎng)一批優(yōu)秀科研人才,建設公共大科學裝置和研究平臺,積極參與國際大科學工程,開展多學科、多領域、交叉型、前沿性的基礎研究和技術創(chuàng)新,致力于解決重大科學問題,提升我省的基礎科學研究水平和原始創(chuàng)新能力,建立從科學技術到產(chǎn)業(yè)應用的高效轉(zhuǎn)化模式,帶動我省相關關鍵產(chǎn)業(yè)核心技術的突破和應用。
研究院以體制機制創(chuàng)新為保障,建設高層次人才培養(yǎng)基地和科學領軍人才聚集地,建設科研體制機制創(chuàng)新示范區(qū),建設前沿科學和先進技術研究中心,將高等技術研究院打造成為具有重要地區(qū)及國際影響力的科學傳播平臺、學術研究平臺、技術創(chuàng)新平臺以及產(chǎn)學研合作交流平臺。為此,研究院制定了一系列高層次人才引進計劃,竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學,同創(chuàng)輝煌。
一、招聘崗位及條件
(一)頂尖人才
院士、長江學者、杰青及具備相應水平的頂尖人才。
頂尖科學家聘為研究院全球?qū)W者。
(二)高層次青年人才
1.青年長江、青年千人、優(yōu)青、青年拔尖人才。
2.對進入國家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學者,學?蓛(yōu)先推薦申報校內(nèi)人才項目。
高層次青年科學家聘為研究院全球青年學者。
(三)山東大學杰出中青年學者/齊魯青年學者
1.具有博士學位,杰出中青年學者一般不超過45歲,山東大學齊魯青年學者年齡一般不超過35周歲。
2.海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構相應職位的經(jīng)歷,或具有海外長期學術研修經(jīng)歷。
3.應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果,具有較強的學術潛力,學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
優(yōu)秀科學家聘為山東大學杰出中青年學者或齊魯青年學者。
(四)預聘制教師
1.研究員:年齡原則上不超過40歲;海外知名大學或研究機構助理教授或優(yōu)秀博士后,國內(nèi)著名高;蜓芯繖C構具有高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。
2.副研究員:年齡原則上不超過35歲;海外知名大學或研究機構優(yōu)秀博士后或博士,國內(nèi)著名高;蜓芯繖C構優(yōu)秀博士后,具有副高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。
(五)博士后
1.設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。
2.年齡不超過35周歲。
3.近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高;蚩蒲袡C構獲得博士學位,攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。
4.能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。
(六)外籍及港澳臺地區(qū)教師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),尊重中華民族的風俗習慣;身體健康,年齡一般在50周歲以下,特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡限制。
2.學術類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在國際知名大學、科研機構擔任助理教授及以上職位的教師。
二、招聘學科及平臺
1.粒子物理及相關方向
2.傳熱學、工程熱物理及相關方向
3.能源管理、能源數(shù)據(jù)科學及工業(yè)生態(tài)學等方向
三、待遇及支持條件
(一)頂尖人才:一事一議。
(二)高層次青年人才
1.聘任為教授、博士生導師,提供專屬博士生招生指標。
2.年薪60-80萬元人民幣。
3.學校提供學科建設經(jīng)費200-300萬元(不含國家撥款)。
4.安家及住房補助:150萬元(含國家及山東省補助),前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務。
6.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(三)山東大學杰出中青年學者/齊魯青年學者
1.聘任為教授、博士生導師。
2.年薪:30-50萬元人民幣。
3.根據(jù)學科領域不同,學校提供學科建設經(jīng)費,自然科學或工程技術領域不低于100萬元。
4.安家及住房補助:學校提供30-50萬元住房補助;前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務。
6.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(四)預聘制教師
1.事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。
2.科研啟動經(jīng)費:6-20萬元,入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。
3.提供住房補助。
4.提供一流的醫(yī)療保健服務。
5.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(五)博士后
1.年薪:特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;項目資助類不低于12萬元。
2.按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。
3.提供博士后公寓優(yōu)惠租住。
4.提供一流的醫(yī)療保健服務。
5.為關系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(六)外籍及港澳臺地區(qū)教師
1.實行年薪制,聘期內(nèi)享受帶薪休假政策。
2.為學術類教師在聘期內(nèi)提供6-20萬元科研啟動費。
3.提供標準化公寓優(yōu)惠租住。
4.購買綜合醫(yī)療保險。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務。
四、應聘方式
本招聘公告全年有效。應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介。應聘者可與相關單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系,也可將應聘材料電子版發(fā)送至學校人事部(人才工作辦公室),請注明應聘單位及崗位。
五、聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話:0531-88399598
聯(lián)系電郵:yhy2011@sdu.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
山東大學高等技術研究院
2019年5月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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