一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學是一所農(nóng)科特色鮮明，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法等學科協(xié)調發(fā)展的多科性大學。學校坐落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青島，校園占地3000余畝，學校擁有動漫產(chǎn)業(yè)核心技術國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家級“新農(nóng)村發(fā)展研究院”，牽頭和參與建設了5個省級協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有8個山東省重點學科，2個山東省重點實驗室，5個山東省工程技術研究中心，4個山東省高校重點實驗室，1個山東省高校人文社會科學研究基地，3個山東省國際（港澳臺）科技合作平臺，3個省級實驗教學示范中心，2個青島市重點實驗室，1個青島市工程技術研究中心，1個青島市工程研究中心，3個青島市國際科技合作基地，42個研究所�，F(xiàn)有全日制本專科在校生和研究生28000余人。

根據(jù)省人力資源社會保障廳有關省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知精神，結合我校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學擬面向社會公開招聘工作人員25人，其中初級專業(yè)技術崗位4人，中級專業(yè)技術崗位20人，高級專業(yè)技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1963年5月12日以后出生）；中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1968年5月12日以后出生）；初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1973年5月12日以后出生）。

5、具有較高的政治素質、良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和學校校園網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學招聘工作人員報名表》（附件2），采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表發(fā)至人事處郵箱（qdrscsz@163.com）報名時間：信息發(fā)布之日起15日內。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

報名材料包括：身份證、畢業(yè)證書和學位證書等材料復印件；全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)學校相關部門蓋章的就業(yè)生推薦表；在職人員應聘必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；應聘輔導員崗位的還須提供擔任學生干部履歷等相關證明材料；海外留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘人員來校面試時，攜帶上述報名材料原件以供查證。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。

1、筆試

筆試主要內容為綜合知識和專業(yè)基礎知識，筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

時間；報名結束后第3天

地點：主樓三樓會議室

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。

時間：2014年5月30日至6月15日(如有調整，另行通知)

地點：各學院會議室

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定最低合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、函調等形式進行，考核內容主要包括政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩�

體檢按規(guī)定組織，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

引進人才按《青島農(nóng)業(yè)大學人才引進工作暫行規(guī)定》落實待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：岳老師馬老師李老師

聯(lián)系電話：0532-86080874

地址：青島市城陽區(qū)長城路700號青島農(nóng)業(yè)大學人事處郵政編碼：266109

E-mail：qdrscsz@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表-青島農(nóng)業(yè)大學.xls

附件2：青島農(nóng)業(yè)大學招聘工作人員報名表.DOC

青島農(nóng)業(yè)大學 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）