一、招聘單位簡(jiǎn)介

濱州學(xué)院是一所綜合性普通本科院校，坐落在中國(guó)古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市——濱州市。學(xué)校占地1679.21畝，校舍總建筑面積42.29萬(wàn)平方米；現(xiàn)有教職工1279人；設(shè)有21個(gè)系（院、部）、42個(gè)普通本科專(zhuān)業(yè)、38個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，建有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、7個(gè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)、13門(mén)省級(jí)精品課程；面向全國(guó)22個(gè)�。ㄊ�、區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制普通本專(zhuān)科在校生17403人；培育了飛行技術(shù)、孫子研究、安全文化、黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、微分方程與動(dòng)力系統(tǒng)、航空信息技術(shù)研發(fā)七大特色品牌，擁有山東省黃河三角洲生態(tài)環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等14個(gè)省市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)；圍繞黃河三角洲開(kāi)發(fā)建設(shè)，推進(jìn)校地合作，積極開(kāi)展科技服務(wù)與合作共建，與澳大利亞、法國(guó)、俄羅斯等11所國(guó)外大學(xué)建立了校際交流與合作關(guān)系；與中國(guó)科學(xué)院、山東大學(xué)、曲阜師范大學(xué)等20家單位聯(lián)合培養(yǎng)研究生，是山東省教育廳批準(zhǔn)的研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濱州學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員50人，其中，中級(jí)20人，初級(jí)30人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1967年5月17日以后出生），初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年5月17日以后出生）；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生需于2013年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求；

7.輔導(dǎo)員除具備上述條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）中共黨員；

（2）大學(xué)或研究生階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，如班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、校學(xué)生會(huì)（或研究生會(huì)）或院系學(xué)生會(huì)（或研究生會(huì)）主席、秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)。

（二）崗位條件：詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.bzu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至5月31日

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《濱州學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com（以“應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)_崗位_姓名_畢業(yè)院校”格式命名），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)http://rsc.bzu.edu.cn另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注）。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

相關(guān)證明材料主要包括：
（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件；
（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
（3）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（須在2013年5月30日前取得）；
（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（5）有本人簽名的《濱州學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；
（6）本人1寸近期同底版免冠照片2張;
（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷及榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。
（8）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還需同時(shí)提交主要學(xué)生干部任職證明（附件3）和中共黨員證明（附件4）。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。初級(jí)崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

教師崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，輔導(dǎo)員崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)生管理工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試總分100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在本校人事處網(wǎng)站公布。

2、面試

面試采取試講、答辯的方式，試講、答辯分別占面試成績(jī)的50%。教師崗位面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)等。輔導(dǎo)員崗位面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的學(xué)生管理能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。
面試總分100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試安排在6月上旬，根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)分批進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％比例以百分制合成考試總成績(jī)，簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取核對(duì)查閱檔案、個(gè)人談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：申保忠魏娟張鵬

聯(lián)系電話(huà)：0543-3190031

學(xué)校主頁(yè)：http://www.bzu.edu.cn

E-mail：bzu_hr@163.com

聯(lián)系地址：山東省濱州市黃河五路391號(hào)濱州學(xué)院人事處