因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘電子科技大學經(jīng)濟與管理學院行政輔助崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責
內設機構：MBA教育中心
崗位名稱：職業(yè)發(fā)展專員
崗位職責：
1.負責MBA學生職業(yè)發(fā)展工作，包括：產教融合實踐基地拓展與對接、優(yōu)質業(yè)界導師資源開發(fā)、組織職業(yè)規(guī)劃講座和招聘會等；
2.負責歷屆MBA學生職業(yè)發(fā)展動態(tài)的調研與統(tǒng)計工作，并及時反饋相關數(shù)據(jù)和定期調研報告給MBA教育中心；
3.開發(fā)MBA國際交換生項目和國際研學項目，并完成協(xié)議的校內簽署流程；負責國際學生來我校交換學習和研學項目的辦理；
4.協(xié)助國際交流論壇相關事宜；協(xié)助MBA國際交流出訪的老師完成相關手續(xù)；負責國際交流費用的報銷工作；
5.為MBA項目認證進行數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報告撰寫；
6.負責境內外研學行動營的計劃、組織與執(zhí)行等工作；
7.完成單位交辦的其他事項。
二、崗位要求
1.碩士研究生及以上學歷，管理學、英語等專業(yè)背景；
2.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；
3.較強的英語聽、說、讀、寫能力，大學英語六級425分及以上；
4.具有較強的團隊合作精神、溝通表達能力，善于跨文化交流與合作；
5.具備優(yōu)秀的活動策劃和組織能力、文字撰寫能力；
6.熟練運用常用辦公軟件和人工智能工具。
三、招聘人數(shù)
1人（校內二級單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個人報名。有意者請于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退，由此產生的一切責任后果由其本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，028-61831035
電子科技大學經(jīng)濟與管理學院
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2847.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
