因工作需要，學校面向校內(nèi)外招聘宣傳部新聞主管崗位1人，崗位職責、任職條件和報名程序如下：
一、崗位職責
1、承擔校園新聞文字采寫、編輯任務；
2、承擔新聞媒體聯(lián)絡與服務工作；
3、承擔校園媒體聯(lián)盟新聞宣傳服務與指導工作，通訊員隊伍管理、培訓；
4、承擔學校宣傳思想領域其他專項工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、任職條件
1、中共黨員（含預備）。具有較高的政治素質(zhì)，熱愛新聞宣傳工作，具有較強的責任意識、抗壓能力和合作精神；
2、本科及以上學位，具有新聞采編相關實習、實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的新聞策劃能力，能夠獨立承擔新聞采寫和公文寫作；
3、有社會媒體及高校宣傳部門相關工作經(jīng)驗2年以上；
4、具有良好的溝通表達能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力，勝任學生團隊管理與思政教育工作。
三、報名辦法
應聘人員請規(guī)范填寫崗位名稱并附上下列應聘材料：
1、《四川工商學院應聘報名表》（請登錄四川工商學院人力資源處網(wǎng)站http://rsc.stbu.edu.cn/#下載并填寫）；
2、個人簡歷及相關證明（身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職務（職稱）、任職證明、獲獎證書等資歷、資格證明材料）;
3、個人新聞作品3-5件。
4、投遞郵箱：306631040@qq.com
郵件主題：姓名+競聘崗位
報名時間：即日起至2020年12月30日。
咨詢電話：028-87953900
學院網(wǎng)址：http://www.stbu.edu.cn/
四、選聘程序
（一）資格審查
對照任職條件，確定入圍考核對象。人力資源處根據(jù)《四川工商學院領導人員管理辦法（試行）》有關規(guī)定和競聘公告公布的崗位任職條件和要求，對應聘人員提交應聘材料進行審查，確定入圍考核對象。
（二）公開競聘
1．成立考核小組。學校成立競聘考核小組，負責本次選聘工作。
2．召開競聘大會。入圍考核對象參加公開競聘大會，發(fā)表競聘演講，競聘演講環(huán)節(jié)每人8分鐘，安排和要求如下：
（1）制作競聘演講PPT，包括但不限于個人情況和業(yè)績介紹，對競聘崗位的認識及主要工作思路。
（2）回答考核小組提問。
3．進行民主測評。邀請教職工代表出席競聘大會，作為民主評議代表對參加競聘的各考核對象進行民主測評。綜合考核小組評分、民主測評評分情況，由考核小組擇優(yōu)確定擬聘考察對象。
（三）聘任
擬聘人員報學校批準后，由人力資源處擬制聘任文件，按程序辦理聘任手續(xù)。
五、紀律要求
（一）工作人員紀律
認真細致地做好各項基礎準備工作，資料收集工作及各環(huán)節(jié)的組織工作；不準泄漏競聘工作方面的任何機密；妥善保管有關資料，不得隨便傳閱或者復印，競聘工作結束時應及時交人力資源處歸檔。
不得在競聘工作中隱瞞或歪曲事實真相、為應聘人員提供有可能影響競聘公正性的任何信息，有親屬參與競聘的，應主動說明情況并申請回避。
（二）應聘人員紀律
競聘期間現(xiàn)崗位工作人員必須全面履行崗位職責，以健康穩(wěn)定的心態(tài)參加競聘。對在公開競聘過程中弄虛作假或者違反有關紀律的競聘人員取消競聘資格。
來源：
https://rsc.stbu.edu.cn/rcyj/2020/1127/51451.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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