根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)公開招聘人力資源部負責人1名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業(yè)集團合作創(chuàng)辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全曰制普通高等學校。學校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個二級學院，60余個專業(yè)，在校學生17000余名，學校專業(yè)以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設(shè)計和航空等多學科門類。
學院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設(shè)有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎(chǔ)和工程實踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應用人才。
崗位職責
1.組織制定學校人力資源管理制度及流程。
2.組織制定人力資源規(guī)劃、學年及階段人力資源工作計劃，并組織實施。
3.組織制定學校人力資源相關(guān)預算及本部門全年預算，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.參與學校組織優(yōu)化工作。
5.組織開展學校人力資源配置與開發(fā)工作。
6．組織開展人才引進與招聘管理工作。
7.組織開展學�？冃Ч芾砉ぷ�。
8.組織建立各分院、各職能部門績效指標庫。
9.組織開展學校薪酬管理工作。
10.組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析上報工作。
11.組織開展學校培訓管理工作。
12.組織開展學校教職工勞動關(guān)系管理工作。
13.組織開展學校檔案管理工作。
14.組織做好本部門人力資源管理工作。
15.承辦上級領(lǐng)導交辦的省內(nèi)各校區(qū)的其它工作。
三、招聘條件
1.具有全日制碩士研究生學歷。人力資源管理、工商管理、社會學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有人力資源管理師一級資格證書。
3.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，7年以上管理經(jīng)驗。
4.精通現(xiàn)代人力資源管理理念與實務(wù)。
5.熟練掌握國家人事政策及勞動法規(guī)和用工政策。
6.了解組織行為學、心理學理論，了解教育行業(yè)基本知識,熟悉學校情況。
7.熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。
四、報名
請于8月25日前將應聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件標題請務(wù)必注明應聘部門、專業(yè)、崗位及應聘者姓名 )。
電子科技大學成都學院
人力資源部
2020年8月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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