四川工商學院是經(jīng)教育部批準設立的一所綜合型普通本科高等院校，是"省級文明校園"、"依法治校"示范單位、"園林式"校園、"四川省高校整體轉型發(fā)展改革優(yōu)秀單位"。在中國校友會網(wǎng)發(fā)布的《2018中國大學教學質量評價報告》排行榜上，四川工商學院位居全國民辦大學42位、四川同類高校首位。

學校創(chuàng)建于2001年，其前身是四川師范大學成都學院。學校建有成都和眉山兩個校區(qū)，分別坐落在成都府河源頭和眉山東坡故里。校園占地1600余畝，在校生22900余人。兩校區(qū)共建成校舍建筑總面積52.98萬平方米，教學行政用房面積30.38萬平方米，圖書館藏書209.5萬冊。學校設置11個二級學院，70個本專科專業(yè)，形成以管理學、工學為主，文學、藝術、經(jīng)濟、法學、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系。學�，F(xiàn)有教師近1000名，其中，碩博研究生達500名，高級職稱教師近300余名。并有一批享受國務院特殊津貼的專家、國家二級教授、教育部教學合格評估專家、教育部本科教學指導委員會專家，省學術帶頭人、省教學名師、省優(yōu)秀教師、雙師型教師。近年來，學校獲得市廳級及以上科研立項近200項，發(fā)表學術論文1000多篇，出版專著、教材50余部，校級以上獲獎成果15項。目前，學校建成1個教育部ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地，2個省級實驗教學示范中心、3個省級應用型示范專業(yè)、3個省級專業(yè)綜合改革項目、4個專業(yè)獲民辦高校特色重點專業(yè)建設資金、4門省級精品課程、2個校內大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、3個校外省級大學生實踐教育基地、79個校外校企合作教學實踐基地。

勿忘初心，薪火傳承。建校十八年來，學校秉承"明德、博學、求實、創(chuàng)新"的校訓，弘揚"艱苦創(chuàng)業(yè)、同心同德、勵志彌堅"的工商精神，大力推進"產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、改革保障"，四大工程建設，努力建設"崇工重商、理實兼優(yōu)，校地合作、服務地方，產(chǎn)教融合、實踐育人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教賽一體"的辦學特色。

一、招聘崗位：法務主管1名

職位描述：

1.學校日常相關法律文件的起草和審查工作。

2.根據(jù)需要參加學校相關商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見。

3.負責學校的各類業(yè)務合同的起草和審核。

4.處理學校相關的法律事宜：例如勞動仲裁、訴訟等。

4.負責學校相關人員的法律咨詢和法律培訓。

5.承擔董事會領導交辦的其他法律相關事務。

任職要求：

1、年齡50周歲以下，985、211大學本科及其以上學歷，法學、法律相關專業(yè)畢業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)資格證（A類），熟悉合同法、勞動合同法等法律知識。

2、具備3年以上法律實務工作經(jīng)驗，具有民辦高校同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有扎實的文字功底和較強的溝通、協(xié)調、語言表達能力，工作認真、負責、仔細。

4、具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

薪資福利：

按照我校薪酬制度執(zhí)行。

二、招聘崗位：審計專員、主管各1名

職位描述：

1.完善內部審計制度和審計體系。

2.對年度預算的執(zhí)行和決算情況進行審計。

3.按照年度、季度對學校財務憑證及會計報表進行例行審計。

4.對學校各項財務收支及其他經(jīng)濟活動，如各項收入征繳的及時性、準確性、完整性；各項開支是否合理、審批手續(xù)是否完整；資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。

5.對教學、科研等專項資金的籌措、撥付、管理和使用審計。

6.對學校基建工程、修繕工程、綠化工程招標、預算、決算進行專項審計。

7.對學校大宗采購的招標、談判、合同簽訂程序進行監(jiān)督。

8.對學校資產(chǎn)的日常保管及使用情況進行審計。

9.聯(lián)合人事部門對領導干部和重要核心崗位人員進行離任審計。

10.對內部控制與風險管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

11.開展其他專項審計工作。

任職要求：

1.年齡50周歲以下，985、211大學本科及其以上學歷，審計、財經(jīng)、法律、管理類相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉會計、審計法律法規(guī)。

2.具有5年以上財務管理、審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內部控制和審計工作流程、業(yè)務；具有民辦高校同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有較強的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨立工作能力，工作認真、負責、仔細。

4.具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

薪資福利：

按照我校薪酬制度執(zhí)行。

三、招聘崗位：計劃專員1名

職位描述：

1.負責學校年度經(jīng)費預算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控、調整等管理工作。

2.做好全校各部門預算內物品、資產(chǎn)、教學儀器設備、實驗室實習訓中心建設項目、服務等采購需求計劃的受理、審核。

3.做好全校各部門預算外有關采購需求計劃的受理、審核，按規(guī)定調整更新有關采購經(jīng)費預算。

4.負責匯總、統(tǒng)計、整理全校各部門的采購需求計劃，制定月度采購計劃和辦理報批手續(xù)。

5.搜集和整理承建商、供應商和相關價格信息，建立并維護承建商、供應商名冊，牽頭組織對承建商、供應商開展考察、分析和考評。

6.負責招標采購項目的招標文件編寫，組織發(fā)標與答疑、接收投標文件，審查投標人資格及基本情況，參與對承建商、供應商的考察，匯總整理采購需求計劃、投標資料并移交給評標部門，協(xié)助評標部門做好后續(xù)評標定標工作。

7.負責議標采購項目的招標文件編寫，組織發(fā)標、邀標與答疑，接收投標文件，審查投標人資格及基本情況，參與對承建商、供應商的考察，匯總整理采購需求計劃、投標資料并移交給評標部門，協(xié)助評標部門做好后續(xù)議標工作。

8.負責詢價采購項目的詢價單制作，運用電話、網(wǎng)絡、傳真、約談等詢價方式，開展詢價采購項目的第一輪獨立詢價工作，收集供應商資料及報價資料，形成第一輪詢價結果報告，連同采購需求計劃移交給評標部門。

9.跟蹤采購計劃執(zhí)行情況，參與采購驗收工作。

任職要求：

1.年齡50周歲以下，全日制本科及以上學歷。

2.熟悉經(jīng)濟法、合同法、會計法和財務預決算、招投標相關工作流程。

3.熟練操作Excel等各類辦公軟件，具有較強的公文寫作能力，熟悉標書編制制作。

4.擅于溝通表達，細致嚴謹、執(zhí)行力強；具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

5.從事過民辦高校招投標、財務預決算、儀器設備采購等相關工作者優(yōu)先。

薪資福利：

按照我校薪酬制度執(zhí)行。

四、招聘崗位：評標專員、主管各1名

職位描述：

1.負責組建由校內外專家組成的學校評標委員會專家?guī)臁?/span>

2.根據(jù)采購需求計劃，做好招標采購項目的評標工作，包括投標文件初審、組織召開評標會議，進行開標、評標（資格、商務、技術審查，投標人陳述、答辯，評標等），擬定中標建議，編寫《評標結果報告》辦理報批手續(xù)，匯總整理招標采購項目全部資料移交采購辦，協(xié)助采購辦完成后續(xù)合同談判、簽訂、采購、入庫、驗收工作。

3.根據(jù)采購需求計劃，做好議標采購項目的談判工作，包括投標文件初審、組織召開議標會議，進行談判或競爭性談判（資格、商務、技術審查，談判等），擬定中標建議，編寫《議標結果報告》，辦理報批手續(xù)，匯總整理議標采購項目全部資料移交采購辦，協(xié)助采購辦完成后續(xù)合同談判、簽訂、采購、入庫、驗收工作。

4.根據(jù)采購需求計劃，開展詢價采購項目的第二輪獨立詢價工作，與第一輪詢價結果報告進行比對，擬定承建商、供應商建議名單，編寫《詢價結果報告》，辦理報批手續(xù)，匯總整理詢價采購項目全部資料移交采購辦，協(xié)助采購辦完成后續(xù)合同談判、合同擬定、采購、入庫、驗收等工作。

5.跟蹤采購計劃執(zhí)行情況，參與采購驗收工作。

6.整理已完成評標工作項目資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣，建立臺帳

7.完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求：

1.年齡50周歲以下，全日制本科及以上學歷。

2.熟悉招投標相關法律法規(guī)和工作流程。

3.熟練操作Excel等各類辦公軟件，具有較強的公文寫作能力。

4.擅于溝通表達，細致嚴謹、執(zhí)行力強；具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

5.從事過民辦高校招投標、采購、資產(chǎn)管理、設備管理等相關工作者優(yōu)先。

薪資福利：

按照我校薪酬制度執(zhí)行。

五、招聘崗位：采購主管1名

職位描述：

1.做好采購合同洽簽工作。復核評標辦移交的采購項目資料，做好與招標、議標采購項目中標單位的合同洽談、簽訂（會簽）、報批、實施工作，做好詢價采購項目的采購實施工作。

2.做好采購項目進貨工作。與申購部門聯(lián)系落實采購物品、資產(chǎn)的存放地點、接收人等信息，把握采購工作實施進度，督促承建商、供應商按約完成建設、供貨任務。

3.協(xié)助做好采購項目驗收、入庫工作。整理并向資產(chǎn)管理部門移交采購合同及采購項目完整資料，協(xié)助資產(chǎn)管理部門做好采購項目的驗收、入庫工作。

4.做好采購項目報銷工作。負責驗收、入庫完畢后的采購項目報賬工作。

5.協(xié)助有關部門妥善解決采購項目涉及的保養(yǎng)、維修、欠款等問題。

7.完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求：

1.年齡50周歲以下，全日制本科及以上學歷。

2.熟悉采購工作流程。

3.熟練操作Excel等各類辦公軟件，具有較強的公文寫作能力。

4.擅于溝通表達，細致嚴謹、執(zhí)行力強；具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

5.從事過民辦高校招投標、采購、資產(chǎn)管理、設備管理等相關工作者優(yōu)先。

薪資福利：

按照我校薪酬制度執(zhí)行。

六、招聘崗位：后勤公司副經(jīng)理1名

職位描述：

1.做好采購合同洽簽工作。復核評標辦移交的采購項目資料，做好與招標、議標采購項目中標單位的合同洽談、簽訂（會簽）、報批、實施工作，做好詢價采購項目的采購實施工作。

2.做好采購項目進貨工作。與申購部門聯(lián)系落實采購物品、資產(chǎn)的存放地點、接收人等信息，把握采購工作實施進度，督促承建商、供應商按約完成建設、供貨任務。

3.協(xié)助做好采購項目驗收、入庫工作。整理并向資產(chǎn)管理部門移交采購合同及采購項目完整資料，協(xié)助資產(chǎn)管理部門做好采購項目的驗收、入庫工作。

4.做好采購項目報銷工作。負責驗收、入庫完畢后的采購項目報賬工作。

5.協(xié)助有關部門妥善解決采購項目涉及的保養(yǎng)、維修、欠款等問題。

7.完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求：

1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備5年以上后勤工作經(jīng)驗，2年以上行政后勤管理工作經(jīng)驗;

3.具備企業(yè)行政后勤相關問題處理的能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.具備領導管理能力。

薪資福利：

按照我校薪酬制度執(zhí)行。

七、應聘辦法

應聘人員需提交《四川工商學院應聘報名表》（請下載附件并填寫）、個人簡歷和身份證、學歷學位證（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術職務（職稱）等資歷、資格證明電子版材料。

應聘人員限報一個崗位，請規(guī)范填寫崗位名稱并附上完整的應聘材料。

簡歷投遞郵箱：hsr999@163.com

郵件主題格式：姓名+學歷+職稱+應聘崗位（張三-碩士研究生-會計師-應聘審計主管）

應聘截止時間：2019年12月31日（以收到應聘郵件時間為準）。

四川工商學院官網(wǎng)：https://www.stbu.edu.cn/

附件：四川工商學院應聘報名表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）