一、學(xué)院簡(jiǎn)介
四川工商學(xué)院前身是2001年成立的四川師范大學(xué)電子信息工程學(xué)院，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨(dú)立學(xué)院四川師范大學(xué)成都學(xué)院。2015年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為四川工商學(xué)院。
學(xué)校占地1600余畝，有成都和眉山兩個(gè)校區(qū)，成都校區(qū)位于府南河源頭成都高新西區(qū)，眉山校區(qū)位于東坡故里眉山市岷東新區(qū)。學(xué)校下設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院，59個(gè)本�？茖�業(yè)，其中本科專業(yè)30個(gè)，涵蓋經(jīng)、管、工、文、教、法、藝七個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。面向全國(guó)統(tǒng)一招生，現(xiàn)有全日制本、�？圃谛�學(xué)生21000余人。建有兩個(gè)大型圖書館，館藏各類圖書紙本文獻(xiàn)176萬(wàn)余冊(cè)，擁有豐富的數(shù)字化資源。建有校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地77個(gè)，校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室171個(gè)。
學(xué)校師資力量雄厚，擁有一支學(xué)者型、專家型、雙師型的教師隊(duì)伍。還聘請(qǐng)一批名校名師、專家學(xué)者、企業(yè)家、藝術(shù)家擔(dān)任客座教授。近3年，學(xué)校教師主持省級(jí)以上教改項(xiàng)目36項(xiàng)，承擔(dān)廳局級(jí)及橫向科研項(xiàng)目60項(xiàng)，獲獎(jiǎng)27項(xiàng)，發(fā)表論文360篇，出版教材56部。
學(xué)校秉承“明德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“立德樹人、知行合一”的辦學(xué)思想，經(jīng)過(guò)多年辦學(xué)探索和實(shí)踐，學(xué)校形成了獨(dú)具特色的教育教學(xué)理念，建立了唯才是舉的用人機(jī)制、專家治學(xué)的治學(xué)機(jī)制、德才并重的評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的激勵(lì)機(jī)制、終身學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)機(jī)制以及共同創(chuàng)享的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制等六大創(chuàng)新機(jī)制。
因教育事業(yè)發(fā)展需要，四川工商學(xué)院面向社會(huì)廣納賢才，熱情歡迎各界人才加盟，攜手共創(chuàng)學(xué)院的美好明天！
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件《四川工商學(xué)院2017年高層次人才需求信息表》。
三、應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘人員需提交《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷、資格證明電子版材料。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)規(guī)范填寫崗位名稱并附上完整的應(yīng)聘材料。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：scgsxy_rs@163.com
郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位+海歸人才網(wǎng)（張三-碩士研究生-副教授-應(yīng)聘計(jì)算機(jī)學(xué)院教師崗+海歸人才網(wǎng)）
應(yīng)聘截止時(shí)間：2017年12月31日（以收到應(yīng)聘郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
四、聯(lián)系方式
地址：四川省成都市高新西區(qū)團(tuán)結(jié)學(xué)院街65號(hào)四川工商學(xué)院人事處
郵編：611745
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.stbu.edu.cn/
五、薪酬待遇
1、薪酬：學(xué)校實(shí)行全員聘用、按勞分配、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的薪酬分配制度，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，崗位聘任待遇優(yōu)厚，參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

序號(hào)	學(xué)歷資歷 （專業(yè)技術(shù)職務(wù)）	聘任待遇 （含績(jī)效獎(jiǎng)、社保、公積金等）
1	應(yīng)屆碩士研究生	7-8萬(wàn)
2	講師（中級(jí)職稱）	8-14萬(wàn)
3	應(yīng)屆博士研究生	11-12萬(wàn)
4	副教授（副高職稱）	15-18萬(wàn)
5	教授（正高職稱）	18-23萬(wàn)

2、福利：學(xué)校為教職工繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金（“五險(xiǎn)二金”），提供午餐補(bǔ)貼、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等福利。
3、符合我校引進(jìn)高層次人才有關(guān)條件的，可以享受規(guī)定的引進(jìn)人才待遇（包括科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)、校內(nèi)住房、購(gòu)房補(bǔ)貼等）。
4、錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，戶口可落入學(xué)校集體戶。
5、學(xué)校為無(wú)住房的教師提供校內(nèi)廉租房。
六、其他事項(xiàng)
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。不得提供虛假應(yīng)聘材料或通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作，違者取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2、應(yīng)聘者往返交通及食宿等費(fèi)用自理。
附件：四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表
四川工商學(xué)院2017年高層次人才需求信息表

教學(xué)單位	需求崗位	人數(shù)	學(xué)歷職稱	專業(yè)	其他
電子信息工程學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	4	副教授及以上	電子信息工程、汽車服務(wù)工程、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	10	博士及以上	電子信息工程、汽車服務(wù)工程、自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)、汽車電子、電梯工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、通信技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
計(jì)算機(jī)學(xué)院	專業(yè)帶頭人	2	副教授及以上	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	5	博士及以上	計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
建筑工程學(xué)院	專業(yè)帶頭人	3	副教授及以上	工程造價(jià)、土木工程、建筑電氣與智能化	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	8	博士及以上	工程造價(jià)、土木工程、建筑電氣與智能化、工程監(jiān)理、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
藝術(shù)學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	3	副教授及以上	產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	8	博士及以上	產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)與制作、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
音樂(lè)舞蹈學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	3	副教授及以上	舞蹈表演、舞蹈學(xué)、音樂(lè)學(xué)	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	5	博士及以上	舞蹈表演、舞蹈學(xué)、音樂(lè)學(xué)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)舞	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	5	副教授及以上	人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、物流管理	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	7	博士及以上	人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、物流管理	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
會(huì)計(jì)學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	2	副教授及以上	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	8	博士及以上	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、審計(jì)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
金融學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	3	副教授及以上	經(jīng)濟(jì)與金融、金融工程、資產(chǎn)評(píng)估	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	6	博士及以上	經(jīng)濟(jì)與金融、金融工程、資產(chǎn)評(píng)估、互聯(lián)網(wǎng)金融、證券與期貨、金融與證券	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
人文學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	3	副教授及以上	學(xué)前教育、社會(huì)工作、廣告學(xué)	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	6	博士及以上	學(xué)前教育，社會(huì)工作、廣告學(xué)、文秘，社會(huì)管理與服務(wù)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
外語(yǔ)學(xué)院	專業(yè)負(fù)責(zé)人	2	副教授及以上	英語(yǔ)、日語(yǔ)	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	5	博士及以上	英語(yǔ)、日語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、應(yīng)用英語(yǔ)	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
思政與公共教學(xué)部	專業(yè)負(fù)責(zé)人	3	副教授及以上	思政、體育、數(shù)理	有教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的可作為高層次人才引進(jìn)使用。
	專任教師	10	博士及以上	思政、體育、數(shù)理	985、211高校畢業(yè)可以放寬到碩士研究生，具教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、副教授以上職稱或企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

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