根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和《西南科技大學(xué)2016年度人才引進(jìn)計(jì)劃》中學(xué)院緊缺專業(yè)碩士招聘計(jì)劃，按照學(xué)院實(shí)際，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，制定本工作方案。

一、招聘要求及人數(shù)
英語 教學(xué)科研 3人
西班牙語 教學(xué)科研 1人
德語 教學(xué)科研 1人
應(yīng)聘人員需具備碩士研究生及以上學(xué)歷。（報(bào)名時(shí)需查驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證）。應(yīng)聘者向外國(guó)語學(xué)院提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、任職證明、近5年來主要論文論著、科研成果證明材料等相關(guān)材料，個(gè)人對(duì)材料真實(shí)性承諾，同時(shí)提交《西南科技大學(xué)人才招聘審批表》(西南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站下載)并提供3-5名推薦人聯(lián)系方式。

二、招聘人員基本條件
1、思想品德:政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，德才兼?zhèn)洹?br /> 2、資格學(xué)歷：
應(yīng)聘人員需具備碩士研究生及以上學(xué)歷。（報(bào)名時(shí)需查驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證）
3、招聘專業(yè)：英語語言文學(xué)、外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、西班牙語語言文學(xué)、德育語言文學(xué)等
4、其它條件：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的科學(xué)研究潛力，有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有吃苦耐勞的品德。

三、考核方式
1、招聘采用校內(nèi)集中考核方式，由外國(guó)語學(xué)院協(xié)調(diào)相關(guān)人員組成人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)2016年緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。人才引進(jìn)工作工作組負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查、面試考題出題、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員基本情況、是否符合面試要求，確定并通知面試人員參加面試（含筆試）、試講。面試人數(shù)和招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，即每個(gè)崗位符合面試條件的報(bào)名人數(shù)少于3名，則取消此崗位招聘。為保障人才引進(jìn)質(zhì)量，本次考核結(jié)果經(jīng)考核小組審定并報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論后認(rèn)為相關(guān)崗位面試人員不滿足崗位需求的，學(xué)院將將再次通知其他人員并再次組織考核。
2、面試考核：
面試報(bào)名地點(diǎn)：西南科技大學(xué)外語學(xué)院教學(xué)科研辦公室（東7C座303號(hào)）
面試人員：符合條件的面試人員，由學(xué)院電話通知。
面試考核時(shí)間：2016年1月12日
上午9:00——11:00筆試
下午2:00——4:00試講
下午4:00——5:00面試
面試考核方式：含筆試、面試和試講，其中筆試考核基
本業(yè)務(wù)素質(zhì)；面試由學(xué)院分黨委負(fù)責(zé)政治思想面試；試講由相關(guān)專家小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)基本功和教學(xué)基本能力進(jìn)行考察。參加人員需準(zhǔn)備15分鐘的試講，內(nèi)容自定�？己私M對(duì)應(yīng)聘者從語言表達(dá)教學(xué)能力學(xué)術(shù)水平發(fā)展?jié)摿�崗位匹配度等各方面進(jìn)行全面考核，提出具體評(píng)價(jià)意見，給出擬聘任意見供黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論。
學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行一定額度的交通補(bǔ)助（300元以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，超過300元，限報(bào)300元）。
3、考核成績(jī)由三部分構(gòu)成，其中政治思想考核按照學(xué)校相關(guān)文件精神執(zhí)行，實(shí)行“一票否決制”，考核結(jié)果為合格的方能計(jì)算考核總成績(jī)�？己丝偝煽�(jī)由筆試（50%）和試講（50%）構(gòu)成。試講由5名以上專家構(gòu)成評(píng)審小組，成績(jī)計(jì)算方式為:去掉最高和最低分以后取平均分�？己撕�，根據(jù)總成績(jī)由高到低分錄取前3名，自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
4、根據(jù)考核情況，確定錄取人員名單并公開公示3個(gè)工作日。
5、人事處通知錄取人員安排報(bào)到、體檢等后續(xù)事宜，并按學(xué)校相關(guān)文件辦理。

四、其他有關(guān)要求
1、本次考核工作將嚴(yán)格按程序開展，保證全過程公開、公平、公正。
2、錄用上崗后，學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)部門將對(duì)招聘人員嚴(yán)格考核，試用期滿后給出考核意見，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
3、應(yīng)聘人員提交材料要求：本人簡(jiǎn)歷（附1寸免冠照片）1份，身份證及最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份（攜帶原件驗(yàn)證），及其他證明材料。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、聯(lián)系方式：
范老師：08166089638
陳老師：08166089641
外國(guó)語學(xué)院

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）