根據(jù)四川省綿陽市事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開考核招聘13名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

    二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

     符合本公告和《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》 所載條件要求的人員，包括2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限 制；2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí) 取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

（二）基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

  2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。

4.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。

   5.年齡：全日制普通高等教育普通班碩士研究生學(xué)歷人員35周歲以下（1979年12月18日以后出生）, 全日制普通高等教育普通班博士研究生學(xué)歷人員40周歲以下（1974年12月18日以后出生）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人力資源和社會保障局同意報(bào)考人員；

8.報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員不得報(bào)考本單位。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

    2015年12月18日至12月30日（雙休日、節(jié)假日除外）。

   （二）報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市游仙區(qū)仙人路一段32號，綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓三樓人事處（可乘46路公交車在終點(diǎn)站下車即到綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院）。

聯(lián)系電話：0816-2202010

聯(lián)系人：楊老師；查老師

    報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（三）報(bào)名所需資料

1.《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件2）

    2.身份證原件及復(fù)印件。

3.畢 業(yè)證和學(xué)位證。2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符 合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不 含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。歸國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

 報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、 在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(事業(yè)單位或行政單位人員可在市人力資源和社會保障局聘用審核確認(rèn)后提供正式同意解除聘用(勞動) 合同的書面材料)或者原單位勞動合同解除通知或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料原件及復(fù)印件一份。

四、考試考核

采 取專業(yè)技能考核(試講)和綜合面試相結(jié)合方式，總分100分，其中專業(yè)技能考核（試講）占50%，綜合面試成績占50%，按總成績從高到低的分?jǐn)?shù)確定體檢 和考察對象。試講或綜合面試成績低于75分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未構(gòu)成競爭的崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如考核總成績 相同，則由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員表決的方式進(jìn)行選擇，票數(shù)多者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

我院對資格初審合格人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)�？己藭r(shí)間定于2016年3月（具體時(shí)間另行通知），考核地點(diǎn)為綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)（綿陽市游仙區(qū)仙人路一段32號）。

五、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)由學(xué)院確定，若需遞補(bǔ)，經(jīng)學(xué)院報(bào)主管部門和市人社局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

六、綜合考核

對體檢合格人員，由我院按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺依照考核總成績從高分到底分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng) 考核、體檢、考察合格確定的擬聘人員，將在綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)及擬聘崗位等，并公布學(xué)院的監(jiān)督舉報(bào) 電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名反映的問題不予受理。

　我院對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬聘人員，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和聘用

    經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

   1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

   2.2016屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

   招 聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會保障局將按照有 關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān) 規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。      

    此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

   九、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：2267561（綿陽市人力資源和社會保障局 事管科）  

2214772（綿陽市教育和體育局人事科）

    附件： 1.《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

           2.《2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）