因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)分析測試中心現(xiàn)向社會(huì)公開招聘5名實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）聘用人員應(yīng)具備的資格：
1.擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度；具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，原則上本、碩專業(yè)一致或相關(guān)）。
3.年齡：本科生畢業(yè)生原則上不超過30周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷原則上不超過35周歲。年齡計(jì)算截止日期為2019年8月31日。
4.專業(yè)：化學(xué)類、食品類、生物類、農(nóng)學(xué)類等理、工、農(nóng)科相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)大型儀器設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和良好的實(shí)驗(yàn)操作技能者優(yōu)先考慮。
（二）具有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的。
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、崗位聘用方式及待遇
1.本次招聘人員按臨時(shí)聘用制人員管理。
2.工資待遇面議，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定為其繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。
三、招聘程序及聘用
1.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員下載填寫《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)分析測試中心臨時(shí)聘用制應(yīng)聘人員登記表》（附件1），并將《登記表》、本人一寸照片電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證明材料拍照后壓縮成一個(gè)文件，文件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘分析測試中心+姓名 ”，報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：neausbk@sina.com。報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月20日。
2.資格審查：中心工作人員對報(bào)名人員資料進(jìn)行初審，審核合格后，擇優(yōu)通知進(jìn)入考試、考核環(huán)節(jié)人員。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有提供虛假資料或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。
3.考試考核：本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試和面試均為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。對通過考試的應(yīng)聘人員，中心將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體及心理健康等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。
4.體檢：中心組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡考核或者體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，按照考試成績和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。
5.錄用試用：根據(jù)考試總成績從高到低排序，結(jié)合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。在國資處網(wǎng)站對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，予以錄用，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
四、聯(lián)系方式
咨詢?nèi)思半娫挘簞⒗蠋煟?451-55191276
咨詢地址：哈爾濱市香坊區(qū)長江路600號東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主樓731室
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)國有資產(chǎn)管理處
2019年9月6日
一、招聘條件
（一）聘用人員應(yīng)具備的資格：
1.擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度；具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，原則上本、碩專業(yè)一致或相關(guān)）。
3.年齡：本科生畢業(yè)生原則上不超過30周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷原則上不超過35周歲。年齡計(jì)算截止日期為2019年8月31日。
4.專業(yè)：化學(xué)類、食品類、生物類、農(nóng)學(xué)類等理、工、農(nóng)科相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)大型儀器設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和良好的實(shí)驗(yàn)操作技能者優(yōu)先考慮。
（二）具有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的。
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、崗位聘用方式及待遇
1.本次招聘人員按臨時(shí)聘用制人員管理。
2.工資待遇面議，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定為其繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。
三、招聘程序及聘用
1.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員下載填寫《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)分析測試中心臨時(shí)聘用制應(yīng)聘人員登記表》（附件1），并將《登記表》、本人一寸照片電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證明材料拍照后壓縮成一個(gè)文件，文件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘分析測試中心+姓名 ”，報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：neausbk@sina.com。報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月20日。
2.資格審查：中心工作人員對報(bào)名人員資料進(jìn)行初審，審核合格后，擇優(yōu)通知進(jìn)入考試、考核環(huán)節(jié)人員。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有提供虛假資料或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。
3.考試考核：本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試和面試均為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。對通過考試的應(yīng)聘人員，中心將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體及心理健康等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。
4.體檢：中心組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡考核或者體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，按照考試成績和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。
5.錄用試用：根據(jù)考試總成績從高到低排序，結(jié)合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。在國資處網(wǎng)站對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，予以錄用，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
四、聯(lián)系方式
咨詢?nèi)思半娫挘簞⒗蠋煟?451-55191276
咨詢地址：哈爾濱市香坊區(qū)長江路600號東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主樓731室
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)國有資產(chǎn)管理處
2019年9月6日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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