一、招聘計(jì)劃
具體崗位及資格條件詳見《附件1：延邊大學(xué)琿春校區(qū)2018年招聘合同制人員公告（2號）崗位及其資格條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.身體健康；
5.
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名，郵件確認(rèn)的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn
報(bào)名時(shí)間：
郵件確認(rèn)：請根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫的郵箱收到的信息操作。
聯(lián)系電話：0433-2732067
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，提前5天通知考生。請保持電話、手機(jī)暢通，并及時(shí)查收郵件，未參加面試的人員，視為自動放棄。面試前,由資格審核小組負(fù)責(zé)對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。
同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(50人)時(shí),視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按崗位類別1:3比例確定,取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由學(xué)校人才交流中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由學(xué)校人才交流中心對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期5個工作日。
七、聘用及待遇
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。
試用期六個月，試用期滿綜合考核合格后，與延邊大學(xué)簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，錄用人員工資福利待遇參照事業(yè)單位同崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
延邊大學(xué)人力資源管理處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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