一、單位簡(jiǎn)介

贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，江西省人民政府同意設(shè)立、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校，其前身為江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院。

學(xué)校位于國(guó)家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽(yù)的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向，構(gòu)建了以工為主，多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，面向全國(guó)30個(gè)�。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有30余個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類(lèi),在校生9300余人。

辦學(xué)二十年來(lái)，已發(fā)展成為綜合實(shí)力位居全國(guó)同類(lèi)高校前列、享有良好社會(huì)聲譽(yù)的應(yīng)用型本科大學(xué)。（詳細(xì)信息見(jiàn)學(xué)校主頁(yè)http://www.gnust.edu.cn/）。

二、招聘崗位及計(jì)劃

1、專(zhuān)職輔導(dǎo)員（F01、F02、F03、F04、F05)：以編制備案制招聘13名

2、教學(xué)骨干(G01-G07):以事業(yè)編制招聘10名

3、專(zhuān)任教師(S01、ZO1-Z19)：以編制備案制招聘32名，僅限應(yīng)屆畢業(yè)生

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）招聘崗位學(xué)歷要求

1.2023應(yīng)屆報(bào)考人員需在2023年8月31日前取得本崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位，或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.申報(bào)專(zhuān)任教師崗的，本碩專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致或相近；或以第一作者（本人第二作者、導(dǎo)師第一作者視同）發(fā)表中文核心期刊、SCI、EI、SSCI、CSSCI、CSCD等相關(guān)級(jí)別的本專(zhuān)業(yè)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文1篇及以上。崗位需求條件有特別說(shuō)明的除外。

注：條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年3月25日（含當(dāng)日），28周歲及以下（1994年3月25日后出生），30周歲及以下（1992年3月25日后出生），35周歲及以下（1987年3月25日后出生），45周歲及以下（1977年3月25日后出生）。

（四）其他要求及說(shuō)明

1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（2022版）（附件2）為準(zhǔn)，考生需嚴(yán)格對(duì)應(yīng)查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)或研究方向的，考生所學(xué)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或方向一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、本人研究生論文或參與的研究項(xiàng)目的情況說(shuō)明等材料。取得國(guó)外學(xué)歷的，另需提供所修課程成績(jī)單。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。

2.在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上。具體為：校院兩級(jí)學(xué)生團(tuán)組織學(xué)生副書(shū)記、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委。需有任職單位（院、系或?qū)W校主管職能部門(mén)）經(jīng)辦人親筆簽名、注明任職時(shí)間并加蓋公章的書(shū)面證明。證明材料可參照《學(xué)生干部經(jīng)歷證明(模板)》（附件3）

3.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明（需經(jīng)辦人簽字），考察時(shí)將對(duì)入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。證明材料可參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明(模板)》（附件4）

4.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

5.未滿(mǎn)服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名截止日前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門(mén)同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門(mén)報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；

6.招聘崗位要求具體工作經(jīng)歷的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)須提供

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月25日—4月3日 18時(shí)止。

2.報(bào)名方式

（1）下載并如實(shí)填寫(xiě)《贛南科技學(xué)院2023年各類(lèi)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1），每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（2）應(yīng)聘者將材料壓縮為一個(gè)文件后，按“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話(huà)”命名（例如：Z01-張三- xxxxxxxxxxx），發(fā)送電子郵件至招聘指定郵箱。rs@gnust.edu.cn 應(yīng)提交材料包括：《報(bào)名表》（含Word版和打印簽名掃描版）、身份證復(fù)印件、本碩學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、本碩學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷認(rèn)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在校驗(yàn)證報(bào)告等）、特定崗位的其他相關(guān)證明（如：黨員證明、留學(xué)期間成績(jī)單、工作證明、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明、論文等研究成果等）。

（3）在線(xiàn)填寫(xiě)《贛南科技學(xué)院2023年碩士師資招聘報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》，登記個(gè)人信息及報(bào)考崗位,以便與郵件材料核對(duì)。https://docs.qq.com/form/page/DRWFVcldwZHVyd216

五、資格審查

本次招聘一般采取直接考核方式進(jìn)行，如報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比例超過(guò)1：6的，則需增加筆試環(huán)節(jié)。

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位筆試前不進(jìn)行資格審核，但報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

學(xué)校將對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站并保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

六、考核

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗

（1）筆試（滿(mǎn)分100分）：

閉卷考試，主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平和能力、教師基本素質(zhì)、綜合知識(shí)水平、表達(dá)能力和管理協(xié)調(diào)能力等。筆試設(shè)置60分合格線(xiàn)分?jǐn)?shù)，高于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員；未達(dá)1：3的崗位，高于合格線(xiàn)的全部進(jìn)入面試；與入闈最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試（滿(mǎn)分100分）：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試設(shè)70分合格線(xiàn)。成績(jī)高于合格線(xiàn)的方可入闈體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)。

（3）綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分）：

筆試（40%）+面試（60%）的方式計(jì)算綜合成績(jī)。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。按招聘崗位1:1比例確定入闈體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)人選。綜合成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。

2.專(zhuān)任教師崗（含教學(xué)骨干及其他專(zhuān)任教師）

（1）筆試（滿(mǎn)分100分）：

通過(guò)報(bào)名的人數(shù)超過(guò)1：6且不需進(jìn)行實(shí)操測(cè)試的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試分專(zhuān)業(yè)閉卷進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平和能力。筆試設(shè)置60分合格線(xiàn)，高于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生按1:6的比例確定進(jìn)入面試人選；與入闈最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1：6且不需實(shí)操測(cè)試的崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考生直接進(jìn)入面試。

（2）實(shí)操測(cè)試（滿(mǎn)分100分）：Z06/Z07/Z13/Z14/Z15/Z19等6個(gè)崗位設(shè)實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)試者本專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)踐水平。實(shí)操測(cè)試設(shè)置60分合格線(xiàn)，高于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生按1:6的比例確定進(jìn)入面試人選；與入闈最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）面試（滿(mǎn)分100分）：

面試包括試講和專(zhuān)業(yè)面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講：主要考察專(zhuān)任教師對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力、實(shí)踐操作能力等。專(zhuān)業(yè)面試：主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問(wèn)答題，考察應(yīng)聘者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度、對(duì)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)及人才培養(yǎng)的看法見(jiàn)解等。面試設(shè)70分合格線(xiàn)。成績(jī)高于合格線(xiàn)的方可入闈體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)。

（4）綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分）：

設(shè)置筆試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)的崗位采取“筆試/實(shí)操（20%）+試講（20%）+專(zhuān)業(yè)面試（60%）”方式確定綜合成績(jī)。沒(méi)有筆試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)的崗位采取“試講（40%）+專(zhuān)業(yè)面試（60%）”方式確定綜合成績(jī)�？忌�各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入），綜合成績(jī)?cè)?0分及以上方可按1:1比例入闈體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)并列者,根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)由高到低的順序確定。

七、體檢、心理測(cè)試、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織開(kāi)展，安排另行通知。體檢及心理測(cè)試合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格、心理測(cè)試不合格者取消聘用資格。

2.考生可以在接到體檢結(jié)論電話(huà)通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

3.考察由贛南科技學(xué)院紀(jì)委綜合辦公室和黨委教師工作部負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。政審不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用�？疾炜刹扇『�調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。考察不合格者取消聘用資格。

4.因體檢、心理測(cè)試、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，一個(gè)崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用與待遇

1.聘用

（1）對(duì)體檢、心理測(cè)試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，招聘結(jié)果報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

（2）公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（3）輔導(dǎo)員崗聘用人員本崗位最低服務(wù)期限為6年，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任，具體詳見(jiàn)聘用合同。

（4）專(zhuān)任教師崗（不含教學(xué)骨干崗）聘用人員與學(xué)校簽訂6年聘用合同，首聘期期滿(mǎn)未考上國(guó)內(nèi)在職/全日制博士研究生者，需低聘或轉(zhuǎn)聘至非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。

（5）入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動(dòng)關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛南科技學(xué)院，逾期的視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

（6）資格審查工作貫穿于招考工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人弄虛作假，與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.待遇

（1）按照招聘崗位對(duì)應(yīng)的事業(yè)編/編制備案制聘用；

（2）參照事業(yè)編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬福利待遇、依規(guī)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及其他各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納職業(yè)年金。

九、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須向?qū)W校提供準(zhǔn)確的聯(lián)系郵箱及號(hào)碼，并保持通訊暢通。

2.資格審查、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gnust.edu.cn/）。

3.應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

十、工作監(jiān)督

學(xué)校各類(lèi)招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話(huà)：0797-8312681。

十一、聯(lián)系方式

本方案未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：郭老師，龔老師 0797-8312630

地址：江西省贛州市客家大道156號(hào)——贛南科技學(xué)院組織人事部（主教學(xué)樓922）。

 

 

附件：1.贛南科技學(xué)院2023年各類(lèi)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(2022版)

3.學(xué)生干部經(jīng)歷證明(模板)

4.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明(模板)

 

組織人事部

2023年3月25日