根據(jù)工作需要，2019年面向社會公開招聘輔導員、心理咨詢教師崗位人員若干名，現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)
二、招聘崗位條件
（一）輔導員崗位
1.全日制碩士研究生學歷、學位(2019年8月31日前需取得研究生學歷并獲得碩士學位)，且第一學歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學士學位（本一、本二批次），國外取得學歷學位的須獲得教育部學歷學位認證。
2.中共黨員（含預備黨員），具備良好的思想政治素質，熱愛輔導員工作，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，協(xié)作精神強。
3.學習成績良好，擔任校級和院級學生組織、社團聯(lián)合會部長及以上職務、社團主要負責人、班長、團支書、黨支書、專（兼）職輔導員一學年及以上，具有一定的組織管理能力與語言文字表達能力。
4.年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。
（二）其他專業(yè)技術(心理咨詢專業(yè)教師)崗位
全日制碩士研究生學歷、學位(2019年8月31日前需取得研究生學歷并獲得碩士學位)，且第一學歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學士學位（本一、本二批次），國外取得學歷學位的須獲得教育部學歷學位認證；本、碩專業(yè)一致；中共黨員（含預備黨員）；年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。
三、報名辦法
分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認兩個階段。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2019年6月26日－7月5日。
2.報名方式：應聘人員將《南昌工程學院2019年輔導員、心理咨詢教師崗位招聘報名表》《南昌工程學院2019年輔導員、心理咨詢教師崗位招聘報名信息一覽表》（見附件）、個人簡歷以及相關證明材料掃描件等發(fā)送至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn。逾期不接受報名。
報名注意事項：
（1）應聘人員限報考1個崗位，否則視為自動棄權。
（2）報名電子郵件標題及報名文檔均以“應聘XXX崗+姓名+專業(yè) ”格式命名，報名文檔制成壓縮文件包，文件包大小不超過5M。
（3）相關證明材料掃描件包括：
①身份證（正反面）；
②本科及碩士畢業(yè)證、學位證（2019屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）；
③符合所應聘崗位要求的其它證明材料：輔導員崗位包括學習成績單、黨員證明材料、擔任學生干部或專（兼）職輔導員證明材料等,其他專業(yè)技術（心理咨詢專業(yè)教師）崗位包括黨員證明材料。黨員證明材料包括所在高校（單位）黨組織開具的中共黨員證明或證明黨員身份材料；學生干部或專（兼）職輔導員證明材料包括聘書或證明，須以校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）；學習成績單由所在高�；虮救藱n案管理部門出具。
（4）請應聘人員認真如實、完整填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘人員本人負責。
（二）現(xiàn)場確認
資格審核通過人員名單及現(xiàn)場確認時間、地點及要求于2019年7月8日（暫定）在人事處網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員進入人事處網(wǎng)站查看。資格審核通過人員按要求攜帶報名材料(報名表、個人簡歷、相關證明材料)原件與復印件（一式一份）來我校進行現(xiàn)場確認。
四、考核
經現(xiàn)場確認后的應聘人員來校參加考核，考核時間、地點于2019年7月8日（暫定）在人事處網(wǎng)站發(fā)布。
1.考核內容。分為筆試和面試。筆試內容包括綜合基礎知識、公文寫作和崗位相關知識，綜合基礎知識包含形勢與政策、思想政治理論、大學生思想政治教育、文學知識、生活常識等，公文寫作以高校常用公文為主。面試內容包括綜合分析、語言表達、人際關系、應變能力、組織協(xié)調和自我認知等。
2.分數(shù)及權重設定。筆試100分，面試100分。應聘人員總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
五、體檢（心理測試）、考察及公示
（一）體檢（心理測試）
1、體檢（心理測試）在學校指定的地點進行，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
2、體檢（心理測試）不合格者不予錄用，體檢（心理測試）不合格空出的名額從未進入體檢（心理測試）環(huán)節(jié)的應聘者中遞補。
(二)考察
考察根據(jù)需要對擬聘人員進行談話或外調，主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格進行復查�？疾觳缓细裾�，不予錄用。考察不合格空出的名額從未進入考察環(huán)節(jié)的應聘者中遞補。
(三)公示
根據(jù)考察結果，確定擬錄用人員名單并在人事處網(wǎng)站上予以公示。
六、錄用
1、經體檢（心理測試）、考察、公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
2、待遇：（1）實行人事代理，與在編人員同工同酬（國家規(guī)定事業(yè)編制人員享有的政策除外）；（2）進校滿二年，經學校同意可報考博士研究生，錄取為博士研究生的可按學校在職攻讀博士學位人員同等政策執(zhí)行。博士畢業(yè)后回校工作，符合江西省有關政策可給予正式編制；（3）聘期三年，試用期一年。聘期結束，學校考核合格的予以續(xù)聘。
七、聯(lián)系方式
人事處：0791-88126554（喻老師,劉老師）
南昌工程學院人事處
2019年6月26日
一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)
| 招聘崗位類別 | 專業(yè) | 學歷、學位 | 人數(shù) | 備注 |
| 輔導員 | 不限 | 研究生/碩士 | 5 | 根據(jù)工作性質需要，男性不少于3人，理工科不少于2人。 |
| 其他專業(yè)技術(心理咨詢專業(yè)教師） | 心理學 | 研究生/碩士 | 1 | 無 |
（一）輔導員崗位
1.全日制碩士研究生學歷、學位(2019年8月31日前需取得研究生學歷并獲得碩士學位)，且第一學歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學士學位（本一、本二批次），國外取得學歷學位的須獲得教育部學歷學位認證。
2.中共黨員（含預備黨員），具備良好的思想政治素質，熱愛輔導員工作，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，協(xié)作精神強。
3.學習成績良好，擔任校級和院級學生組織、社團聯(lián)合會部長及以上職務、社團主要負責人、班長、團支書、黨支書、專（兼）職輔導員一學年及以上，具有一定的組織管理能力與語言文字表達能力。
4.年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。
（二）其他專業(yè)技術(心理咨詢專業(yè)教師)崗位
全日制碩士研究生學歷、學位(2019年8月31日前需取得研究生學歷并獲得碩士學位)，且第一學歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學士學位（本一、本二批次），國外取得學歷學位的須獲得教育部學歷學位認證；本、碩專業(yè)一致；中共黨員（含預備黨員）；年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。
三、報名辦法
分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認兩個階段。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2019年6月26日－7月5日。
2.報名方式：應聘人員將《南昌工程學院2019年輔導員、心理咨詢教師崗位招聘報名表》《南昌工程學院2019年輔導員、心理咨詢教師崗位招聘報名信息一覽表》（見附件）、個人簡歷以及相關證明材料掃描件等發(fā)送至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn。逾期不接受報名。
報名注意事項：
（1）應聘人員限報考1個崗位，否則視為自動棄權。
（2）報名電子郵件標題及報名文檔均以“應聘XXX崗+姓名+專業(yè) ”格式命名，報名文檔制成壓縮文件包，文件包大小不超過5M。
（3）相關證明材料掃描件包括：
①身份證（正反面）；
②本科及碩士畢業(yè)證、學位證（2019屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）；
③符合所應聘崗位要求的其它證明材料：輔導員崗位包括學習成績單、黨員證明材料、擔任學生干部或專（兼）職輔導員證明材料等,其他專業(yè)技術（心理咨詢專業(yè)教師）崗位包括黨員證明材料。黨員證明材料包括所在高校（單位）黨組織開具的中共黨員證明或證明黨員身份材料；學生干部或專（兼）職輔導員證明材料包括聘書或證明，須以校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）；學習成績單由所在高�；虮救藱n案管理部門出具。
（4）請應聘人員認真如實、完整填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘人員本人負責。
（二）現(xiàn)場確認
資格審核通過人員名單及現(xiàn)場確認時間、地點及要求于2019年7月8日（暫定）在人事處網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員進入人事處網(wǎng)站查看。資格審核通過人員按要求攜帶報名材料(報名表、個人簡歷、相關證明材料)原件與復印件（一式一份）來我校進行現(xiàn)場確認。
四、考核
經現(xiàn)場確認后的應聘人員來校參加考核，考核時間、地點于2019年7月8日（暫定）在人事處網(wǎng)站發(fā)布。
1.考核內容。分為筆試和面試。筆試內容包括綜合基礎知識、公文寫作和崗位相關知識，綜合基礎知識包含形勢與政策、思想政治理論、大學生思想政治教育、文學知識、生活常識等，公文寫作以高校常用公文為主。面試內容包括綜合分析、語言表達、人際關系、應變能力、組織協(xié)調和自我認知等。
2.分數(shù)及權重設定。筆試100分，面試100分。應聘人員總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
五、體檢（心理測試）、考察及公示
（一）體檢（心理測試）
1、體檢（心理測試）在學校指定的地點進行，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
2、體檢（心理測試）不合格者不予錄用，體檢（心理測試）不合格空出的名額從未進入體檢（心理測試）環(huán)節(jié)的應聘者中遞補。
(二)考察
考察根據(jù)需要對擬聘人員進行談話或外調，主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格進行復查�？疾觳缓细裾�，不予錄用。考察不合格空出的名額從未進入考察環(huán)節(jié)的應聘者中遞補。
(三)公示
根據(jù)考察結果，確定擬錄用人員名單并在人事處網(wǎng)站上予以公示。
六、錄用
1、經體檢（心理測試）、考察、公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
2、待遇：（1）實行人事代理，與在編人員同工同酬（國家規(guī)定事業(yè)編制人員享有的政策除外）；（2）進校滿二年，經學校同意可報考博士研究生，錄取為博士研究生的可按學校在職攻讀博士學位人員同等政策執(zhí)行。博士畢業(yè)后回校工作，符合江西省有關政策可給予正式編制；（3）聘期三年，試用期一年。聘期結束，學校考核合格的予以續(xù)聘。
七、聯(lián)系方式
人事處：0791-88126554（喻老師,劉老師）
南昌工程學院人事處
2019年6月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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