根據(jù)工作需要，南京航空航天大學民航學院以勞務(wù)派遣方式招聘機關(guān)工作人員1名，具體要求如下：
一、招聘崗位
民航學院教學秘書（1名）
二、崗位職責
1.負責大學生創(chuàng)新項目、卓越班選拔、實驗實踐教學、畢業(yè)設(shè)計管理工作；
2.負責教材管理，任課教師調(diào)課、代課、更改任課教師手續(xù)辦理工作；
3.負責優(yōu)秀生、緊缺類人才轉(zhuǎn)專業(yè)、研究生推免管理工作；
4.負責試卷等教學資料的整理、歸檔工作以及教學工作過程資收集和整理工作；
5.負責教學評估、督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)工作；
6.負責日常教學運行維護工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.具有碩士研究生及以上學歷學位；
2.具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作；
3.有較強的文字功底及PPT制作水平，熟悉電腦及常見的OFFICE等辦公軟件操作；
4.身體健康，普通話水平較好；
5.年齡要求：碩士畢業(yè)生一般不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者放寬至30周歲；博士畢業(yè)生一般不超過32周歲(1991年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者放寬到35周歲，年齡計算截止至2023年1月1日；
6.中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗、理工科、民航專業(yè)背景者優(yōu)先。
四、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險等；工資待遇一事一議。
五、招聘流程
1.應(yīng)聘人員需提交附件1《民航學院應(yīng)聘人員信息表》、附件2《民航學院應(yīng)聘人員信息匯總表》、個人簡歷、學歷學位證書等材料掃描件，于2023年6月24日前發(fā)至指定的聯(lián)系人郵箱；
2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話面試通知，說明未通過初審，學院將不再另行通知；
3.通過資格審查后，合格者按照電話通知的要求參加面試，面試時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘材料請發(fā)送至xiaoxiaoyue@nuaa.edu.cn；
郵件標題請注明：姓名+崗位+應(yīng)聘材料（如：張三+教學秘書+應(yīng)聘材料）；
簡歷接收時間截止至2023年6月24日17:00。
附件1：南京航空航天大學民航學院應(yīng)聘人員信息表.docx
附件2：南京航空航天大學民航學院應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx
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來源鏈接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2023/0612/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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