因工作需要，南京理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院面向社會(huì)公開招聘科研助理（專職科研崗）工作人員3人，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員B類崗3人。B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進(jìn)校工作。工資待遇由聘用團(tuán)隊(duì)與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學(xué)專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協(xié)商確定。
（二）招聘條件
1.政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2.基本素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識(shí)和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
3.學(xué)歷及崗位能力基本要求：
B類崗：具有碩士及以上學(xué)位，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有一定的科研基礎(chǔ)，具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
（一）報(bào)名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位填寫對(duì)應(yīng)的《南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表》，并通過電子郵件發(fā)送給學(xué)院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)+崗位類型”。學(xué)院根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)意見，并結(jié)合具體崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。
（二）招聘考核
1.面試及心理測試
學(xué)院或應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)聘人員須進(jìn)行面試，人數(shù)一般不少于5人，并填寫應(yīng)聘人員測評(píng)表。同時(shí)通知應(yīng)聘人員到人事處進(jìn)行心理測試，心理測試采用上機(jī)測試的方式，結(jié)果供招聘參考。
2.考核內(nèi)容
B類崗主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
（三）公示
學(xué)校將根據(jù)學(xué)院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
（四）錄用
經(jīng)公示無異議，體檢合格，學(xué)校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
（一）應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘專職科研崗人員B類崗3人。B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進(jìn)校工作。工資待遇由聘用團(tuán)隊(duì)與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學(xué)專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見學(xué)校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協(xié)商確定。
（二）招聘條件
1.政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2.基本素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識(shí)和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
3.學(xué)歷及崗位能力基本要求：
B類崗：具有碩士及以上學(xué)位，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有一定的科研基礎(chǔ)，具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
（一）報(bào)名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位填寫對(duì)應(yīng)的《南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表》，并通過電子郵件發(fā)送給學(xué)院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)+崗位類型”。學(xué)院根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)意見，并結(jié)合具體崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。
（二）招聘考核
1.面試及心理測試
學(xué)院或應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)聘人員須進(jìn)行面試，人數(shù)一般不少于5人，并填寫應(yīng)聘人員測評(píng)表。同時(shí)通知應(yīng)聘人員到人事處進(jìn)行心理測試，心理測試采用上機(jī)測試的方式，結(jié)果供招聘參考。
2.考核內(nèi)容
B類崗主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
（三）公示
學(xué)校將根據(jù)學(xué)院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
（四）錄用
經(jīng)公示無異議，體檢合格，學(xué)校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
（一）應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件。
附件
南京理工大學(xué)擬聘人員思想政治考察表.doc
應(yīng)聘人員測評(píng)表（B類）.doc
南京理工大學(xué)專職科研崗位應(yīng)聘表B崗.doc
南京理工大學(xué)專職科研崗招聘計(jì)劃申報(bào)表-練智超團(tuán)隊(duì)-20230512.xls
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