南京航空航天大學(xué)“可持續(xù)制造關(guān)鍵技術(shù)”創(chuàng)新引智基地于2015年獲批建立，2016年正式啟動(dòng)運(yùn)行。引智基地以“工業(yè)4.0”和“中國制造2025”為背景，針對(duì)制造業(yè)發(fā)展導(dǎo)致的資源耗費(fèi)和環(huán)境問題，提出可持續(xù)制造這一先進(jìn)制造模式，引領(lǐng)當(dāng)今制造業(yè)的發(fā)展方向，助力國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。引智基地依托教育部高效精密加工與裝備技術(shù)工程研究中心等省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)，瞄準(zhǔn)可持續(xù)制造領(lǐng)域的前沿科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)，引進(jìn)國外專家智力，加強(qiáng)國際交流合作，推動(dòng)可持續(xù)制造技術(shù)水平的提高，促進(jìn)雙一流學(xué)科建設(shè)和辦學(xué)國際化發(fā)展。引智基地的研究方向主要包括可持續(xù)制造工藝技術(shù)、工具與裝備技術(shù)、過程質(zhì)量控制技術(shù)和基礎(chǔ)理論與集成優(yōu)化技術(shù)等。
因工作需要，南京航空航天大學(xué)以勞務(wù)派遣方式招聘外事助理人員1名。
一、招聘崗位
南京航空航天大學(xué)“可持續(xù)制造關(guān)鍵技術(shù)”創(chuàng)新引智基地外事助理。
二、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助國合處、院領(lǐng)導(dǎo)和基地負(fù)責(zé)人做好年度引智計(jì)劃落實(shí)工作；
（2）引智基地外國專家邀請信、接待，以及外國專家講學(xué)、講課、學(xué)術(shù)報(bào)告的日程安排工作；
（3）引智基地國際學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作；
（4）引智基地經(jīng)費(fèi)的使用、管理和報(bào)銷等工作；
（5）協(xié)助引智基地國內(nèi)學(xué)術(shù)骨干辦理參加學(xué)術(shù)交流的出國（境）有關(guān)手續(xù)工作；
（6）引智基地外國專家辦公室的管理工作；
（7）引智基地相關(guān)文件、文章、圖片、資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、發(fā)布等工作；
（8）引智基地年度報(bào)告、評(píng)估、成果宣傳等相關(guān)文字工作；
（9）與引智基地國外專家日常聯(lián)系工作；
（10）院領(lǐng)導(dǎo)和基地負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
三、崗位聘任條件
（1）具有理工科專業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和管理、協(xié)調(diào)能力，有較好的英語表達(dá)溝通和寫作能力、良好的電腦軟硬件操作能力；
（3）具有較強(qiáng)的組織能力；
（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
四、薪酬待遇
上述崗位新聘人員的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院委托和君公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。具體待遇按機(jī)電學(xué)院與和君公司協(xié)議的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
試用期3個(gè)月。
五、申請材料
（1）個(gè)人簡歷；
（2）反映本人英語水平和相關(guān)能力的證書、獲獎(jiǎng)證書等代表性成果的掃描件或照片。
上述申請材料請?jiān)?021年9月15日之前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓老師
電話：025-84891030
郵箱：han0411@126.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
郵件請注明：南航引智基地外事助理
簡歷接收時(shí)間截止至2021年9月15日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0824/c381a258955/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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