因工作需要，揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名財(cái)會(huì)人員。
一、應(yīng)聘條件
1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上；
2、年齡：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
3、專(zhuān)業(yè)技能：取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)；
4、工作經(jīng)歷：具有3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。
二、應(yīng)聘者須提供如下資料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明；
3、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)，以上證件須提供原件和復(fù)印件；
4、財(cái)務(wù)科應(yīng)聘人員基本信息表（見(jiàn)附件）。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)（只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日---2021年6月30日下午5：30
報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處財(cái)務(wù)科（江陽(yáng)路北校區(qū)45號(hào)醫(yī)療樓三樓N313）
（工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）
根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，招聘過(guò)程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作。應(yīng)聘者報(bào)名當(dāng)天需持綠色“蘇康碼”且體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，方可報(bào)名。
四、資格審查
揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員名單。對(duì)符合條件的，將以電話(huà)方式通知應(yīng)聘人員。
五、考核
由揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處組成專(zhuān)家考核小組進(jìn)行考核，具體考核事宜另行通知。
六、體檢
根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。
七、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)考核情況，結(jié)合體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)聘用。對(duì)公示期間沒(méi)有異議的應(yīng)聘人員，與揚(yáng)州潤(rùn)揚(yáng)勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，聘用人員由揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處統(tǒng)一管理。
八、培訓(xùn)及試用
對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，考核合格者進(jìn)入試用期（一個(gè)月），試用結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。
九、待遇
1、月基本工資不低于揚(yáng)州市最低工資，五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定繳納；
2、考核及福利等參照《揚(yáng)州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》、《后勤保障處財(cái)務(wù)科非編人員考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處財(cái)務(wù)科
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話(huà)：（0514）87978397、15189879198（）
單位地址：揚(yáng)州市邗江區(qū)江陽(yáng)中路136號(hào)（揚(yáng)州大學(xué)江陽(yáng)路北校區(qū)）
揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處
2021年6月15日
來(lái)源：
http://hqglc.yzu.edu.cn/art/2021/6/15/art_47325_820846.html
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