一、學校概況
1952年建校
1978年被國務院確定為全國重點大學
1981年經(jīng)國務院批準成為全國首批具有博士學位授予權(quán)的高校
1996年進入國家“211工程”建設
2000年經(jīng)教育部批準設立研究生院
2011年成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校
2012年工業(yè)和信息化部、中國民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學
2017年進入國家“雙一流”建設序列
2018年工業(yè)和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學。
學校作為新中國創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部，是一所以工為主，理工結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有航空航天民航特色鮮明的研究型大學。立校以來，南航始終與祖國航空航天事業(yè)同前進，化鯤為鵬、扶搖空天。進入新時代，學校堅持黨管人才，圍繞“一個中心，五路并舉”戰(zhàn)略布局，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，全面推進人事制度綜合改革，著力加強高端人才隊伍建設，為建設航空航天民航特色鮮明的世界一流大學和矢志不渝地服務江蘇地方經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
南京航空航天大學熱忱歡迎和期待海內(nèi)外優(yōu)秀青年學子投身祖國航空航天事業(yè)，為建造國之重器、培養(yǎng)國之棟梁貢獻力量。南航也將致力于為每一位加盟學者提供良好的學術(shù)環(huán)境和展現(xiàn)才華的舞臺，期待大家與我們攜手前行、共譜華章！
二、引聘對象及待遇
(一)長聘崗位
1.長聘教授1崗
在研究領(lǐng)域有高深的學術(shù)造詣，長期以來在學科建設與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻，在國內(nèi)外享有崇高聲譽和重大影響，取得國際公認重大成就的大師級學者。
2.長聘教授2崗
具有扎實學識，能勝任本學科核心課程講授任務；學術(shù)造詣高深，在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，或在服務國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻；在學科建設上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)
3.長聘教授3崗
能勝任本學科核心課程講授任務；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W研究方面取得突出學術(shù)成果，或在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻，有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。
相關(guān)待遇一覽表
| 崗位 | 基礎(chǔ)年薪（萬元） | 住房待遇 | 工作啟動基金 | 引聘待遇 |
| 長聘教授1崗 | ≥100 | 符合國家和學校政策者，根據(jù)房源情況，可以申購學校人才引進留用房一套（160平方米以上），或提供相應額度的住房補貼（不低于200萬元）。 | 結(jié)合學科特點和科研需要，提供相應額度的工作啟動經(jīng)費，一人一議 |
1.正高職稱、事業(yè)編制、博導資格； 2.單列博士增配名額； 3.支持組建創(chuàng)新團隊，優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員； 4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵； 5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源； 6.通過“綠色通道”引進，直接確定聘任事宜。 |
| 長聘教授2崗 | ≥70 | |||
| 長聘教授3崗 | ≥50 |
(二)準聘崗位
崗位與要求
| 崗位 | 引聘要求 | 年齡（周歲） | 其他 | ||
| 自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域 | 人文社會科學領(lǐng)域 | ||||
| 特聘研究員A類 | 具有博士學位，擁有良好的教學科研能力。 | 首聘期內(nèi)能達到國家級人才教學科研水平的潛力人才。 | ≤40 | ≤45 | 1.教學、學科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者，年齡可適當放寬。2.助理教授崗位只引聘部分文理學科教師。 |
| 特聘研究員B類 | 已在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 | ||||
| 特聘副研究員 | 具有一流的學術(shù)基礎(chǔ)和較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 | ≤35 | ≤40 | ||
| 助理教授 | 具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/td> | —— | ≤32 | ||
相關(guān)待遇一覽表
| 崗位 | 基礎(chǔ)年薪（萬元） | 住房待遇 （聘期內(nèi)） | 工作啟動金（萬元） | 引聘待遇 | |
| 工科 | 文理科 | ||||
| 特聘研究員A類 | ≥40 | 80-120萬元 | ≥70 | ≥40 | 1.特聘研究員事業(yè)編制，具有博導申報資格； 2.各級崗位基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵； 3.學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。 4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。 |
| 特聘研究員B類 | ≥36 | 10000元/月 | ≥30 | ≥15 | |
| 特聘副研究員 | ≥28 | 6000元/月 | ≥15 | ≥10 | |
| 助理教授 | 20 | 5000元/月 | —— | 4 | |
準聘長聘崗位特殊政策：
1.職稱以聘代評制度:準聘長聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務評審以聘代評，通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應的專業(yè)技術(shù)職務。
2.引聘“綠色通道”制度：長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過“綠色通道”引進，直接確定聘任事宜。
3.住房待遇追溯機制：準聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長聘教授崗位，可按相應崗位等級的額度標準補齊住房補貼。
(三)博士后崗位
1.引聘對象：
長空博士后：主要面向國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃招收，是學校師資的重要來源，從事專項課題的研究工作，并承擔適當工作量的教學任務和實驗指導等。
科研博士后：依托博士后合作導師，根據(jù)科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
外籍博士后：依托有科研項目和經(jīng)費的團隊，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
2.引聘條件：
（1）首次進站時獲博士學位一般不超過3年，年齡不超過35周歲。
（2）品學兼優(yōu)，具備較高的學術(shù)水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。
（3）目前設有航空宇航科學與技術(shù)、控制科學與工程、機械工程、力學、儀器科學與技術(shù)、電氣工程、信息與通信工程、交通運輸工程、管理科學與工程、物理學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、光學工程、材料科學與工程、數(shù)學、網(wǎng)絡安全共17個一級學科博士后流動站。
3.相關(guān)待遇：
相關(guān)待遇一覽表
| 崗位 | 基礎(chǔ)薪酬（萬元） | 其他待遇 | 生活保障 |
| 長空博士后 | 20 | （1）住房補貼：聘期內(nèi)6萬元/年，3年共18萬；（2）工作啟動基金：理工科6萬元/人，人文社科4萬元/人；（3）另外可享受學院（團隊）配套、科研收入及績效獎勵等待遇。 | （1）學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供單身公寓租住。（2）為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。 |
| 科研博士后 外籍博士后 | 20 | （1）特別優(yōu)秀的，延期待遇可由學校承擔，標準為20萬/年，學校承擔一年；（2）另外可享受學院（團隊）配套、科研收入及績效獎勵等待遇。 |
（1）學校準聘長聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業(yè)技術(shù)職務的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。
（2）獲全國博士后管委會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目資助的，經(jīng)個人申請、學院審核同意，按長空博士后聘用，國家和學校待遇疊加發(fā)放。
（四）外籍教師
引聘對象：
教授、副教授及講師（或相當職稱者）。原則上所有學位須在國外高水平大學取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
相關(guān)待遇基本標準一覽表
| 崗位類別 | 年薪 （萬美元） | 其它 |
| 入選國家級人才工程者 | 10 | 學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。 |
| 入選省部級人才工程者 | 8 | |
| 教授 | 6-7 | |
| 副教授 | 5-6 | |
| 博士/講師 | 4-5 |
（五）專職科研人員
崗位類別及說明
| 崗位類別 | 崗位說明 |
| A類科研崗位 | 由學院及學科或科研項目團隊根據(jù)具體情況設置 |
| B類科研崗位 | 根據(jù)科研項目需要設置 |
引聘對象：
1. A類聘用人員一般應具有博士學位，特殊情況經(jīng)學校批準可適當放寬學歷要求；
2. B類聘用人員一般為碩士及以下人員，或連續(xù)聘用滿六年未能晉升高級職稱的A類聘用人員；
3.身體健康，品行端正，具備良好的科研素養(yǎng)；
4.符合所聘崗位的具體聘用條件。
相關(guān)待遇基本標準一覽表
| 崗位類別 | 年薪 |
| 正高 | 不低于30萬 |
| 副高 | 不低于25萬 |
| 其他 | 不低于18萬 |
三、招聘學科及聯(lián)系方式
| 單位 | 涉及學科 | 聯(lián)系方式 |
| 航空學院 | 力學、航空宇航科學與技術(shù) |
院長：高存法 E-mail: cfgao@nuaa.edu.cn 辦公室主任：儲瑾蓉 聯(lián)系電話：+86-25-84893240 E-mail: chujinrong@nuaa.edu.cn |
| 能源與動力學院 | 動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術(shù)、機械工程（車輛工程） |
院長：毛軍逵 E-mail: mjkpe@nuaa.edu.cn 辦公室主任：王成軍 聯(lián)系電話：+86-25-84892295 E-mail: cwnuaa@nuaa.edu.cn |
| 自動化學院 | 電氣工程、控制科學與工程、兵器科學與技術(shù)、儀器科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程 |
院長：江駒 E-mail: jiangju@nuaa.edu.cn 辦公室主任：劉斐文 聯(lián)系電話：+86-25-84892368 E-mail: liufeiwen@126.com |
| 電子信息工程學院 | 信息與通信工程、電子科學與技術(shù) |
校長助理、院長：吳啟暉 E-mail: wuqihui@nuaa.edu.cn 辦公室主任：季娟 聯(lián)系電話：+86-25-84892452 E-mail: jijuan@nuaa.edu.cn |
| 機電學院 | 機械工程、航空宇航科學與技術(shù) |
院長：傅玉燦 E-mail: yucanfu@nuaa.edu.cn 辦公室主任：成杰 聯(lián)系電話：+86-25-84896460 E-mail: chengjie@nuaa.edu.cn |
| 材料科學與技術(shù)學院 | 材料科學與工程、化學、核科學與技術(shù)、 |
院長：張校剛 E-mail: azhangxg@nuaa.edu.cn辦公室主任：巴素英 聯(lián)系電話：+86-25-52119533 E-mail: cailiaoxueyuan@nuaa.edu.cn |
| 民航學院 | 交通運輸工程、土木工程 |
院長：孫建紅 E-mail: jhsun@nuaa.edu.cn 辦公室主任：魯悅 聯(lián)系電話：+86-25-84891154 E-mail: luyue@nuaa.edu.cn |
| 通用航空與飛行學院 | 交通運輸工程、基礎(chǔ)醫(yī)學、大氣科學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、力學 | 院長：王勤郵箱：wangqin@nuaa.edu.cn聯(lián)系人：牛璐璐聯(lián)系電話+86-25-52113978郵箱：L.niu@nuaa.edu.cn |
| 理學院 | 數(shù)學、物理學、統(tǒng)計學 |
院長：王春武 E-mail: wangcw@nuaa.edu.cn 辦公室主任：盧逸 聯(lián)系電話：+86-25-52113807 E-mail: yilu@nuaa.edu.cn |
| 經(jīng)濟與管理學院 | 管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學 |
院長：周德群 E-mail: dqzhou88@163.com 辦公室主任：郭清 聯(lián)系電話：+86-25-84892752 E-mail: nuaacem@nuaa.edu.cn |
| 人文與社會科學學院 | 法學、公共管理 |
院長：王建文 E-mail：wangjw789@nuaa.edu.cn 辦公室主任：王曉慶 聯(lián)系電話：+86-25-84893101 E-mail: rwwxq@nuaa.edu.cn |
| 藝術(shù)學院 | 美術(shù)學、設計學、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學 |
院長：板俊榮 E-mail: bossic@nuaa.edu.cn 辦公室主任：范學智 聯(lián)系電話：+86-25-52075801 E-mail: fanxuezhi@nuaa.edu.cn |
| 外國語學院 | 外國語言文學 |
院長：范祥濤 E-mail: fanxiangtao@163.com 辦公室主任：呂勉哉 聯(lián)系電話：+86-25-84893252 E-mail: lmzlib@nuaa.edu.cn |
| 航天學院 | 光學工程、航空宇航科學與技術(shù)、控制科學與工程 |
常務副院長：陳金寶 E-mail: chenjbao@nuaa.edu.cn 辦公室主任：謝茜 聯(lián)系電話：+86-25-84892803 E-mail: xieqian@nuaa.edu.cn |
| 計算機科學與技術(shù)學院/人工智能學院 | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、人工智能 |
院長：陳兵 E-mail: Cb_china@nuaa.edu.cn 辦公室主任：謝健 聯(lián)系電話：+86-25-84892848 E-mail: xiejian_5@nuaa.edu.cn |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論 |
院長：王智 E-mail: 13871446551@163.com 辦公室主任：曹運星 聯(lián)系電話：+86-25-52115201 E-mail: caoyunxing@nuaa.edu.cn |
| 體育部 | 體育學 | 副主任：杜長亮聯(lián)系電話：18651678222E-mail: duchangliang@nuaa.edu.cn |
| 公共實驗教學部 | 信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、控制科學與工程、電氣工程、機械工程 | 主任：雷磊E-mail:leilei@nuaa.edu.cn聯(lián)系人：邵恒博聯(lián)系電話：+86-25-52112883E-mail:shaohb@nuaa.edu.cn |
四、應聘方式
1.應聘長聘教授崗位者請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學長聘教授崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載），或?qū)�人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至招聘學院院長郵箱，郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”。
2.應聘準聘崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W準聘崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載），發(fā)送至招聘學院辦公室主任郵箱。
3.應聘博士后崗位者請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W博士后申請表》（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發(fā)送至招聘學院辦公室主任郵箱。
4.以上崗位全年招聘。
五、人事處聯(lián)系方式（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）
| 類別 | 聯(lián)系人 | 地址、網(wǎng)址 |
| 長聘崗位 | 人才科：楊老師、談老師+86-25-84895923rencai@nuaa.edu.cn |
通訊地址：中國江蘇省南京市御道街29號，210016 人事處網(wǎng)址：http://rsc.nuaa.edu.cn 各學院網(wǎng)址：http://www.nuaa.edu.cn/xysz/list.htm |
| 準聘崗位 | ||
| 博士后 | 博管辦：李老師、劉老師+86-25-84895949postdoctor@nuaa.edu.cn |
原文出處：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
