因工作需要,經(jīng)研究,中國(guó)礦業(yè)大學(xué)決定公開(kāi)招聘保衛(wèi)處消防安全管理崗位工作人員2名、大學(xué)生心理健康教育中心專(zhuān)職教師3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、應(yīng)聘人員的基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè);
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,同時(shí)還應(yīng)具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作能力;
4.年齡要求:(1)對(duì)于2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日后出生);(2)對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生,具有相關(guān)工作經(jīng)歷、特別優(yōu)秀且工作急需的,年齡可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生);
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求
崗位一:消防安全管理人員2名
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)消防安全管理制度、考評(píng)辦法等;
2.做好各類(lèi)消防工作的檢查、考核和評(píng)比工作;
3.組織實(shí)施對(duì)各單位的消防巡查,督促各單位落實(shí)整改措施,及時(shí)消除安全隱患,查處違反學(xué)校有關(guān)消防管理規(guī)定的行為;
4.做好火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警設(shè)施、防雷及其它設(shè)施、器材的檢測(cè)、維保工作,保證消防器材設(shè)施的完好有效;
5.組織有關(guān)單位或人員進(jìn)行消防演練;
6.做好對(duì)師生員工的消防安全教育及培訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)校消防監(jiān)控室日常管理、培訓(xùn)及考核工作;
8.協(xié)助做好校內(nèi)山林防火工作;
9.協(xié)助做好火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作;
10.完成單位安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密意識(shí),中共黨員;
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),本科、研究生期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)均為安全或消防相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具有校園安全或建筑消防等相關(guān)從業(yè)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
4.具有注冊(cè)安全工程師或一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū),兩證均具有者,同等條件下優(yōu)先考慮。
崗位二:大學(xué)生心理健康教育中心專(zhuān)職教師3名
(一)崗位職責(zé)
1.策劃組織心理健康教育主題活動(dòng),做好心理健康宣傳教育工作;
2.承擔(dān)大學(xué)生心理健康教育日常教學(xué)與培訓(xùn)工作;
3.開(kāi)展個(gè)體心理咨詢(xún)與團(tuán)體心理輔導(dǎo);
4.開(kāi)展心理健康測(cè)評(píng);
5.做好心理危機(jī)干預(yù)與預(yù)防工作;
6.開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育的理論研究;
7.完成單位安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛(ài)高校心理健康教育工作,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和溝通能力;
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),本科、研究生期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)均為心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具有博士學(xué)位,且具有執(zhí)業(yè)精神科醫(yī)師資格證書(shū)、注冊(cè)心理師資格證書(shū)、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師資格證書(shū)之一的,對(duì)第2條有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
三、聘用人員管理與待遇
本次招聘的人員按非事業(yè)編制正式崗位人員聘用,按規(guī)定辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),工資待遇等根據(jù)所聘崗位執(zhí)行。
四、招聘程序及要求
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年3月1日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zp.hrs.cumt.edu.cn),注冊(cè)并按要求填報(bào)相應(yīng)崗位,并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。
(二)資格審查
人力資源部會(huì)同相關(guān)用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并按資格審查情況確定參加考試人選。
(三)考試、考察與聘用
1.考試包括筆試、面試。根據(jù)筆試成績(jī),確定面試人選并組織面試;按筆試和面試成績(jī)各占50%確定考試成績(jī);根據(jù)考試成績(jī)確定考察對(duì)象,同時(shí)安排體檢和心理測(cè)試。
2.用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,經(jīng)集體研究后向人力資源部報(bào)送擬聘人選。
3.人力資源部對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.擬聘人員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到并辦理入職手續(xù)的,取消聘用資格。
聯(lián)系人:孟子浩、周夢(mèng) 聯(lián)系電話(huà):83590207
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源部
2021年2月1日
原文出處:
http://hr.cumt.edu.cn/info/1018/3225.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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