蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用人事代理制，面向社會公開招聘28名工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

        注：具體崗位信息及要求見附件崗位表

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線相關(guān)崗位的工作。

（四）具備報考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。崗位表招聘條件中標(biāo)注“含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其余崗位應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間與方式

應(yīng)聘人員通過“蘇州大學(xué)人才招聘平臺”報名，報名信息填寫、資格初審，均通過線上進行。報名網(wǎng)址：http://rsczp.suda.edu.cn/。

報名時間：2021年1月30日-2021年2月28日

（二）繳費確認：

1.本次公開招聘收取報考人員報名費每人100元。

2.報名人員需待資格審查通過后，在規(guī)定時間內(nèi)完成線上繳費。繳費通知將短信或郵件通知相應(yīng)報名人員，并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-其他專業(yè)技術(shù)人員招聘欄公布（http://rsc.suda.edu.cn/），資格審查通過人員使用支付寶掃描二維碼繳納報名費用，繳費完成后，報名方為有效。

3.未按時網(wǎng)上注冊報名、繳費者視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在指定時間到蘇州大學(xué)人才招聘平臺網(wǎng)站下載、打印準考證。具體下載、打印準考證時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-其他專業(yè)技術(shù)人員招聘欄公布（http://rsc.suda.edu.cn/）或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問題，請與蘇州大學(xué)人力資源處聯(lián)系。聯(lián)系電話：0512-67503045。

（四）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名（報名與考試使用的身份證必須一致），并如實填寫有關(guān)信息，上傳相關(guān)證明材料。

2．筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。

3．應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘考核程序

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

2.筆試根據(jù)疫情情況適時組織，時間和地點將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-其他專業(yè)技術(shù)人員招聘欄（http://rsc.suda.edu.cn/）進行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。

3.筆試具體時間和地點詳見準考證及公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)）并準備相關(guān)疫情防控證明材料（具體材料將視疫情情況另行通知

4.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，確定進入資格復(fù)審人選。如招聘崗位擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:3，按實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選，筆試成績占總成績的40%。

5.筆試考試結(jié)束后，筆試成績將于3個工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-其他專業(yè)技術(shù)人員招聘欄（http://rsc.suda.edu.cn/）進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審、心理測試及面試人員名單及時間地點將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-其他專業(yè)技術(shù)人員招聘欄（http://rsc.suda.edu.cn/）公布或短信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審、心理測試及面試，否則視為放棄資格。

2.蘇州大學(xué)人力資源處在心理測試及面試前負責(zé)對參加面試的人選進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、準考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便我校通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（三）心理測試

主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

（四）實際操作技能測試（校醫(yī)院崗位增設(shè)）

實際操作技能測試主要考察應(yīng)聘人員報考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。實際操作技能測試總分為100分，實際操作技能測試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。實際操作技能測試成績占總成績的20%。

（五）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用），面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

（六）總成績計算

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算。最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（其中，校醫(yī)院崗位最終成績=筆試×40%+實際操作技能測試×20%+面試×40%）。筆試成績、實際操作技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員（體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行）。因主動放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。最終根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，與我校辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在我校規(guī)定期限內(nèi)不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。新聘用人員根據(jù)聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人力資源處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-67503045

聯(lián)系人：顏老師

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-67507327

聯(lián)系人：江老師

蘇州大學(xué)2021年工作人員招聘崗位表.xlsx

人力資源處
2021年1月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）