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南京航空航天大學2020年12月公開招聘分析測試中心主任公告

時間:2020-12-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、南京航空航天大學分析測試中心簡介

南京航空航天大學創(chuàng)建于195210月,是新中國自己創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一。1978年被國務(wù)院確定為全國重點大學;1981年經(jīng)國務(wù)院批準成為全國首批具有博士學位授予權(quán)的高校;1996年進入國家“211工程建設(shè);2000年經(jīng)教育部批準設(shè)立研究生院;2011年,成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺重點建設(shè)高校;2017年,進入國家雙一流建設(shè)序列。學,F(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。201212月,工業(yè)和信息化部、中國民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學。201812月,工業(yè)和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學。

南京航空航天大學分析測試中心成立于202011月,為學校正處級建制直屬單位,是集教學、科研、社會服務(wù)于一體的大型分析測試儀器資源共享、跨學科交叉研究的科研服務(wù)平臺,高層次人才的重要引進和培養(yǎng)基地,為學校雙一流建設(shè)提供有力支撐。中心承擔學校各類科研項目的分析測試研究任務(wù),同時對社會相關(guān)行業(yè)和研究機構(gòu)開放共享,開展廣泛的測試服務(wù)和科研合作,積極為地方的科研、經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

二、招聘崗位

分析測試中心主任

三、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘,符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。

四、招聘條件

報名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》要求的基本條件外,同時還應(yīng)具備以下條件和資格:

1.遵紀守法,愛崗敬業(yè),公道正派,清正廉潔,具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感以及良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德;

2.熟悉高等教育規(guī)律,有廣闊的國際視野,具有材料、物理或化學等相關(guān)學科的學術(shù)背景,具有管理大型儀器設(shè)備并進行二次開發(fā)的能力;

3.應(yīng)聘者一般應(yīng)取得國內(nèi)外知名大學博士學位,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.身體健康,年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

五、崗位主要職責

1.負責中心的規(guī)劃、建設(shè)與管理;

2.負責中心大型儀器的管理、開發(fā)及應(yīng)用;

3.利用大型儀器進行科學研究;

4.利用大型儀器共享平臺為教學科研和社會服務(wù)提供支撐和保障。

六、聘任期限和待遇

1.聘期為四年,其中試用期為一年,聘期內(nèi)全職在南京航空航天大學工作。

2.依照國家和學校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇,或根據(jù)聘任者要求,執(zhí)行協(xié)議待遇,具體情況面議。

七、選聘程序

1.報名。應(yīng)聘者應(yīng)填寫《南京航空航天大學分析測試中心主任應(yīng)聘申請表》(請點擊鏈接或至南航人事處/高級人才辦網(wǎng)站文檔下載欄下載http://rsc.nuaa.edu.cn/706/list.htm),于20201231日前通過電子郵件、傳真、信函、面談等方式報名(請在郵件中注明應(yīng)聘崗位)。校外應(yīng)聘者需提供以下材料:

1)簡歷:包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,以及近5年承擔的科研項目和學術(shù)成果證明;

2)各類證書復(fù)印件:包括學歷學位證書、專業(yè)職務(wù)資格證書、各類獲獎證書等;

3)應(yīng)聘者希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

2.資格審查和初選;

3.面試和答辯;

4.組織考察;

5.學校黨委討論決定擬聘人選;

6.公示;

7.履行聘任手續(xù)。

參加面試人員的往返交通費及在校住宿費由學校負責支出。

八、聯(lián)系方式

南京航空航天大學通訊地址:南京市秦淮區(qū)御道街29,210016

人事處/高級人才辦  聯(lián)系人:趙海燕  談靜艷

電話:025-84892461

傳真:025-84895923

Email: rencai@nuaa.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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