一、南京航空航天大學分析測試中心簡介
南京航空航天大學創(chuàng)建于1952年10月，是新中國自己創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一。1978年被國務(wù)院確定為全國重點大學；1981年經(jīng)國務(wù)院批準成為全國首批具有博士學位授予權(quán)的高校；1996年進入國家“211工程”建設(shè)；2000年經(jīng)教育部批準設(shè)立研究生院；2011年，成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校；2017年，進入國家“雙一流”建設(shè)序列。學�，F(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。2012年12月，工業(yè)和信息化部、中國民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學。2018年12月，工業(yè)和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學。
南京航空航天大學分析測試中心成立于2020年11月，為學校正處級建制直屬單位，是集教學、科研、社會服務(wù)于一體的大型分析測試儀器資源共享、跨學科交叉研究的科研服務(wù)平臺，高層次人才的重要引進和培養(yǎng)基地，為學校“雙一流”建設(shè)提供有力支撐。中心承擔學校各類科研項目的分析測試研究任務(wù)，同時對社會相關(guān)行業(yè)和研究機構(gòu)開放共享，開展廣泛的測試服務(wù)和科研合作，積極為地方的科研、經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
二、招聘崗位
分析測試中心主任
三、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘，符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。
四、招聘條件
報名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》要求的基本條件外，同時還應(yīng)具備以下條件和資格：
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，公道正派，清正廉潔，具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感以及良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德；
2.熟悉高等教育規(guī)律，有廣闊的國際視野，具有材料、物理或化學等相關(guān)學科的學術(shù)背景，具有管理大型儀器設(shè)備并進行二次開發(fā)的能力；
3.應(yīng)聘者一般應(yīng)取得國內(nèi)外知名大學博士學位，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
4.身體健康，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
五、崗位主要職責
1.負責中心的規(guī)劃、建設(shè)與管理；
2.負責中心大型儀器的管理、開發(fā)及應(yīng)用；
3.利用大型儀器進行科學研究；
4.利用大型儀器共享平臺為教學科研和社會服務(wù)提供支撐和保障。
六、聘任期限和待遇
1.聘期為四年，其中試用期為一年，聘期內(nèi)全職在南京航空航天大學工作。
2.依照國家和學校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇，或根據(jù)聘任者要求，執(zhí)行協(xié)議待遇，具體情況面議。
七、選聘程序
1.報名。應(yīng)聘者應(yīng)填寫《南京航空航天大學分析測試中心主任應(yīng)聘申請表》（請點擊鏈接或至南航人事處/高級人才辦網(wǎng)站文檔下載欄下載http://rsc.nuaa.edu.cn/706/list.htm），于2020年12月31日前通過電子郵件、傳真、信函、面談等方式報名（請在郵件中注明應(yīng)聘崗位）。校外應(yīng)聘者需提供以下材料：
（1）簡歷：包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，以及近5年承擔的科研項目和學術(shù)成果證明；
（2）各類證書復(fù)印件：包括學歷學位證書、專業(yè)職務(wù)資格證書、各類獲獎證書等；
（3）應(yīng)聘者希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
2.資格審查和初選；
3.面試和答辯；
4.組織考察；
5.學校黨委討論決定擬聘人選；
6.公示；
7.履行聘任手續(xù)。
參加面試人員的往返交通費及在校住宿費由學校負責支出。
八、聯(lián)系方式
南京航空航天大學通訊地址：南京市秦淮區(qū)御道街29號,210016
人事處/高級人才辦 聯(lián)系人：趙海燕 談靜艷
電話：025-84892461
傳真：025-84895923
Email: rencai@nuaa.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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