崗位1：
崗位2：
| 聘任單位 | 電子信息工程學(xué)院 |
| 一級學(xué)科 | 通信工程 |
| 招聘人數(shù) | 1 |
| 崗位職責(zé) |
1.主要負(fù)責(zé)課題組各類試驗系統(tǒng)/平臺的搭建，原理樣機(jī)的開發(fā)，試驗系統(tǒng)的集成、聯(lián)調(diào)與試驗等工作。 2.按時高質(zhì)量完成課題組制定的任務(wù)需求。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)，以及結(jié)題驗收等工作。 4.課題組實驗室的日常維護(hù)和管理工作。 |
|
崗位類別 （A類/B類） |
B類 |
| 聘用條件 |
1.電子信息相關(guān)專業(yè)。 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊意識強(qiáng)、自我約束力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立科研攻關(guān)能力，能夠積極主動的解決科研難題。 3.具有雷達(dá)信號處理機(jī)軟硬件或雷達(dá)上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗，從事過此類研究或相關(guān)工作。 4.具備基于嵌入式系統(tǒng)、快速原型系統(tǒng)的軟硬件設(shè)計與開發(fā)能力。 5.年齡一般不超過40歲。 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 待遇 |
1.專職科研人員按派遣方式聘用，實行年薪制，具體薪酬按承擔(dān)的科研工作確定，原則上不超過《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》A類專職科研人員年薪標(biāo)準(zhǔn)，社會保險、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中。 2.為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日，可以采用彈性工作制。試用期為三個月。 |
| 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 | 張弓 |
| 聯(lián)系人 | 蔣岳蓮 |
| 聯(lián)系電話 | 18013146489 |
崗位2：
| 聘任單位 | 電子信息工程學(xué)院 |
| 一級學(xué)科 | 通信工程 |
| 招聘人數(shù) | 1 |
| 崗位職責(zé) |
1.人機(jī)界面，上位機(jī)及相關(guān)的軟件開發(fā)。 2.主要負(fù)責(zé)課題組各類試驗系統(tǒng)/平臺的搭建，原理樣機(jī)的開發(fā)， 試驗系統(tǒng)的集成、聯(lián)調(diào)與試驗等工作。 3.按時高質(zhì)量完成課題組制定的任務(wù)需求。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)項目的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)，以及結(jié)題驗收等工作。 5.課題組實驗室的日常維護(hù)和管理工作。 |
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崗位類別 （A類/B類） |
B類 |
| 聘用條件 |
1.電子信息相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉C++語言，熟悉WindowsMFC或QT圖形化界面開發(fā)。 3.熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及Socket及其程序設(shè)計。 4.熟悉Widnows硬件接口的開發(fā)。 5.熟悉Matlab輔助數(shù)據(jù)處理。 6.有雷達(dá)、光電或干擾機(jī)等設(shè)備使用經(jīng)驗的優(yōu)先。 7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊意識強(qiáng)、自我約束力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立科研攻關(guān)能力，能夠積極主動的解決科研難題。 |
| 待遇 |
1.專職科研人員按派遣方式聘用，實行年薪制，具體薪酬按承擔(dān)的科研工作確定，原則上不超過《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》A類專職科研人員年薪標(biāo)準(zhǔn)，社會保險、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中。 2.為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日，可以采用彈性工作制。試用期為三個月。 |
| 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 | 張弓 |
| 聯(lián)系人 | 蔣岳蓮 |
| 聯(lián)系電話 |
18013146489。 |
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