一、課題組簡介
課題組長期以來圍繞飛機/發(fā)動機高效傳熱與綜合熱管理、太陽能光熱轉(zhuǎn)換與太陽能燃料、先進儲能等方向開展研究，取得了一批原創(chuàng)性學術成果。相關成果已應用于大功率雷達等高功率密度電子設備熱控系統(tǒng)、武器裝備紅外隱身系統(tǒng)等。
課題組現(xiàn)有教授4人，其中中科院院士1人、國家“四青”人才1人、江蘇省特聘教授1人，副教授3人，講師2人。近年來課題組先后承擔了國家973項目、國家自然科學基金重大項目、國家自然科學基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃項目、863項目、國防基礎科研項目、總裝預研、總裝重點基金等40余項，相關成果獲國家自然科學二等獎1項、國家科技進步二等獎1項、部級科學技術一等獎3項。
二、研究方向
（1）航空飛行器高效傳熱與熱管理
（2）太陽能人工合成燃料（光\電\熱催化）
（3）高效太陽能光熱/光電轉(zhuǎn)換與推進
（4）先進相變及熱化學儲熱/冷技術
三、薪酬待遇
1、薪酬待遇
實行年薪制，30萬/年
2、生活待遇：
全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。
3、科研資助：
學校鼓勵博士后出國（境）與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流，其出國合作經(jīng)費由學校和實驗室（含合作導師）按1:1承擔。
4、職稱晉升：
博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術職務，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。
四、應聘方法及聯(lián)系方式
課題組全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用。
聯(lián)系人：劉向雷、連文磊
聯(lián)系郵箱:xliu@nuaa.edu.cn、wenlian@nuaa.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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