為加強學校人才隊伍建設，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.jvic.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作；

（四）年齡要求：年齡在35周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；副高職稱放寬至45周歲（1974年1月1日以后出生），正高職稱放寬至50周歲（1969年1月1日以后出生）；

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見附件崗位表）。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2019年11月30日；

（六）應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得學歷和學位；在國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式

報名時間：2019年12月6日9:00--12月19日17:00；

報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://47.98.174.22:8109。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項及資格審查

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。上傳的附件為：最高學歷、學位證書，身份證等掃描件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單掃描件及翻譯件；招聘崗位要求的其他證明材料。

人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)以及學校官網(wǎng)公告。開考時間及地點以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處通知為準。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核及組織

（一）考核方式

1、2號崗位為試講和面試；3號崗位考核方式為專業(yè)技能測試和面試；4、5、6號崗位考核方式為筆試和面試。

1.試講

試講內(nèi)容為應聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、教學水平和綜合素質(zhì)。

2.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實踐操作能力。成績由考官當場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。

3.筆試

筆試主要測試應聘者綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。

4.確定面試人選

試講（專業(yè)技能測試、筆試）考核結束后，在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。考核成績和進入面試人員名單將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站進行公示。

5.面試

面試按照江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的知識結構、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和語言表達、應變能力及綜合素質(zhì)。面試成績由考官當場通知考生。面試滿分為100分，合格線為60分。

（二）考核安排

1.考核的時間和地點在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布，并以郵件方式通知，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。

2.考核之前，應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學校人事處對應聘人員的資格條件進行復審：

（1）最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書等；

（2）國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及成績單；

(3)招聘崗位要求的其他材料。

（三）總成績計算方式

總成績=試講成績（專業(yè)技能測試、筆試成績）×50%+面試成績（專業(yè)技能測試成績）×50%。

四、錄取

1.考核結束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績排序一次性遞補人員參加體檢。

3.擬聘用人員名單在學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

4.對公示無異議人員，學院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

屬于下列情況之一者，學院取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；（2）有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-52710815 

聯(lián)系人：王老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

附件：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2019年公開招聘人事代理人員崗位表.xls

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院

2019年12月5日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）