根據(jù)南京師范大學(xué)2020年進(jìn)人計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員，招聘具體事項如下：
一、招聘名額
公開招聘14名輔導(dǎo)員，其中崗位1為男生宿舍輔導(dǎo)員，9名;崗位2為普通輔導(dǎo)員，5名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品性端正，身體健康，作風(fēng)正派。
3.中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生年齡在28周歲以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；原則上應(yīng)為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.須具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，原則上大學(xué)以上學(xué)歷層次均為高水平大學(xué)，且學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。
5.應(yīng)聘崗位1，限男性，須在必要時入住男生宿舍。
三、應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員通過南京師范大學(xué)主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘時間
應(yīng)聘時間：2019年12月3日-2020年1月3日
四、招聘程序
1.資格審查。按照招聘條件審查應(yīng)聘人員資格。
2.開考。按照招聘崗位1和崗位2總數(shù)與應(yīng)聘人員總數(shù)1:3的比例確定是否開考。
3.現(xiàn)場確認(rèn)�，F(xiàn)場資格確認(rèn)在考試前進(jìn)行，確認(rèn)不通過人員不得參加考試（具體時間在公開招聘網(wǎng)站另行通知）。
4.筆試。筆試按南京師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（具體時間在公開招聘網(wǎng)站另行通知）。
5.面試。根據(jù)擬聘用人數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試考核采用無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場通知面試人員。
6.成績計算。應(yīng)聘人員總成績采用百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
7.體檢和實習(xí)。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢和實習(xí)人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），實習(xí)期一個月。實習(xí)由人力資源處會同學(xué)生工作處統(tǒng)籌分配。
8.擬聘。體檢和實習(xí)結(jié)束，根據(jù)體檢和實習(xí)結(jié)果確定擬聘用人員。
9.公示。學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行公示。
10.聘用。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿期滿考核合格者，予以定崗定級；試用期滿期滿考核不合格者，取消聘用。
五、聘用方式
新進(jìn)專職輔導(dǎo)員實行人事代理方式聘用。
六、政策咨詢
學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人：錢老師 刁老師 聯(lián)系電話：025-85891535
七、工作監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85891511
特此通知。
南京師范大學(xué)人力資源處
2019年12月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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