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          江蘇大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)

          時(shí)間:2019-12-02來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ujs.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、基本條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

          2.熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

          3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

          4.應(yīng)聘者須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,均須于2020731前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

          5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí),按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、報(bào)名

          (一)報(bào)名辦法

          本公告為短期招聘公告。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

          1.報(bào)名、上傳照片時(shí)間:20191229:002019122616:00

          2.資格初審時(shí)間:20191229:002019122712:00;

          3.繳費(fèi)時(shí)間:20191229:002019122716:00。

          (二)網(wǎng)上確認(rèn)

          1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。

          2.本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

          3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi),則視為報(bào)名無(wú)效。

          (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

          1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

          2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

          3.本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3,招聘崗位資格初審合格并成功繳費(fèi)人員數(shù)達(dá)到或超過(guò)筆試開(kāi)考比例即可開(kāi)考,否則將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)該崗位數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減、取消,或降低比例開(kāi)考(一般不得低于1:2)。

          4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

          現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

          尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

          國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

          三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

          (一)考核方式

          應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、試講(技能測(cè)試)、面試。各崗位考核方式詳見(jiàn)崗位表。

          1.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),考試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。筆試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高到低的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加技能測(cè)試(試講)人員,不足1:3的,所有筆試合格人員全部參加技能測(cè)試(試講)。招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3的,所有筆試合格人員全部參加面試。

          筆試成績(jī)將在筆試當(dāng)日于江蘇大學(xué)官網(wǎng)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn)進(jìn)行公布?忌蓱{準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查詢(xún)。

          2.試講(技能測(cè)試):試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的備課授課水平與專(zhuān)業(yè)素質(zhì),技能測(cè)試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講(技能測(cè)試)成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分),合格人員參加面試。

          3.面試:面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試成績(jī)合格線為60(滿(mǎn)分100)。

          4.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講(技能測(cè)試)×20%+面試成績(jī)×50%;招聘崗位考核方式僅包含試講(技能測(cè)試)與面試的,總成績(jī)=試講(技能測(cè)試)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

          (二)考核安排

          1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)(www.ujs.edu.cn)網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知報(bào)名成功人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

          2.在筆試之前,參加考核人員須提供報(bào)名材料原件,即本科及以上的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議、推薦表)、身份證、相關(guān)證明文件及英語(yǔ)等級(jí)證等,國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。由學(xué)校人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)的不得參加考核。

          3.所有招考工作自報(bào)名截止到公示擬聘用人員一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

          四、聘用

          1.考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

          2.學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

          3.對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

          4.對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限不低于5年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。審批通過(guò)2個(gè)月內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關(guān)系的,應(yīng)屆生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。新引進(jìn)人員根據(jù)聘用合同規(guī)定的試用考察期進(jìn)行考核,試用期滿(mǎn)考察合格的,根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

          五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督

          相關(guān)政策咨詢(xún)請(qǐng)聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處

          電話:0511-88780061 

          Emailrsk@ujs.edu.cn

          聯(lián)系人:宋老師、胡老師

          六、招聘工作監(jiān)督

          江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

          招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0511-88790638

          聯(lián)系人:湯老師

          七、招聘工作舉報(bào)

          江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

          1.江蘇省教育廳

          舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn。

          舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

          2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。

          舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

          舉報(bào)電話:025-83236075

          江蘇大學(xué)

          20191128

          江蘇大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位表.xlsx

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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