為保證學(xué)校體育場館工作正常開展，2019年體育部計(jì)劃招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
少數(shù)民族傳統(tǒng)體育訓(xùn)練基地、體育部場館中心工作人員
二、應(yīng)聘條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，有良好的品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.身心健康，吃苦耐勞；
4.具有少數(shù)民族體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目特長者優(yōu)先；
5.學(xué)歷及其他要求：專科及以上學(xué)歷，30周歲以下。
三、人員待遇
學(xué)校對聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。具體管理辦法詳見學(xué)校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站。
四、考核方法
人事處、人力資源管理與交流中心組織審核應(yīng)聘人員材料，提前2-3天通知應(yīng)聘人員參加面試。
人事處、人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。
五、公示和聘用
擬聘人員名單在校園網(wǎng)人事處、人力資源管理與交流中心信息公告欄公示一周，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后辦理進(jìn)校手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員通過電子郵件方式遞交個(gè)人簡歷，并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容），應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（報(bào)名截止時(shí)間：2019年5月12日）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：025-86118844
電子郵箱：rsk@njit.edu.cn（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘部門+姓名）
人事處、人力資源管理與交流中心
一、招聘崗位
少數(shù)民族傳統(tǒng)體育訓(xùn)練基地、體育部場館中心工作人員
二、應(yīng)聘條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，有良好的品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.身心健康，吃苦耐勞；
4.具有少數(shù)民族體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目特長者優(yōu)先；
5.學(xué)歷及其他要求：專科及以上學(xué)歷，30周歲以下。
三、人員待遇
學(xué)校對聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。具體管理辦法詳見學(xué)校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站。
四、考核方法
人事處、人力資源管理與交流中心組織審核應(yīng)聘人員材料，提前2-3天通知應(yīng)聘人員參加面試。
人事處、人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。
五、公示和聘用
擬聘人員名單在校園網(wǎng)人事處、人力資源管理與交流中心信息公告欄公示一周，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后辦理進(jìn)校手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員通過電子郵件方式遞交個(gè)人簡歷，并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容），應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（報(bào)名截止時(shí)間：2019年5月12日）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：025-86118844
電子郵箱：rsk@njit.edu.cn（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘部門+姓名）
人事處、人力資源管理與交流中心
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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