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南京大學2019年1月預任職員招聘啟事(2019年第一批)

時間:2019-02-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,現(xiàn)公開招聘下列崗位預任職員:

崗位一:哲學系思政教師1

崗位二:商學院思政教師1

崗位三:數(shù)學系思政教師2

崗位四:大氣科學學院思政教師2

崗位五:現(xiàn)代工程與應用科學學院思政教師1

崗位六:環(huán)境學院思政教師1

崗位職責:

1、開展學生日常思想政治教育和素質教育;

2、指導學生黨、團建設,按照學校要求開展黨、團組織活動,做好新黨員發(fā)展以及黨員教育管理工作;

3、組織和指導學生參加校、院(系)組織的各項思想教育活動、學術科創(chuàng)活動和文體活動;

4、結合學生發(fā)展需求,開展招生就業(yè)、幫困助學、職業(yè)規(guī)劃、心理健康教育等學生事務管理和咨詢輔導工作;

5、負責及時與任課教師的聯(lián)系、溝通;定期進課堂等場所了解學生的學習生活狀況;

6、參與處理涉及學生的各類突發(fā)事件,維護校園和社會穩(wěn)定;

7、做好與學生培養(yǎng)相關的其他教育管理工作。

崗位要求:

1、中共黨員,具備良好的政治和業(yè)務素質,熱愛學生思想教育和管理工作,具有一定的政治理論水平;

2、具備較強的組織管理能力、群眾工作能力及語言文字表達能力;

3、能夠熟練使用計算機和網(wǎng)絡;

4、具有較強的奉獻精神和社會責任感;

5、成績優(yōu)良、有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位七:海外教育學院思政教師1     

崗位職責:

1、外國留學生的日常管理、教育工作;

2、外國留學生學生活動的組織工作;

3、處理外國留學生的突發(fā)事件;

4、做好學院交辦的其它臨時性事務。

崗位要求:

1、中共黨員;

2、要求熟練掌握一門外語;

3、具有國際學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位八:宣傳部網(wǎng)絡管理1

崗位職責:

1、南京大學網(wǎng)絡輿情管理;

2、南京大學小百合BBS、南京大學新聞網(wǎng)后臺管理和維護;

3、南京大學官方微信、微博等新媒體平臺建設和管理;

4、相關文字材料的撰寫;

5、熟悉Linux操作系統(tǒng)和C語言等;

6、領導交付的其他相關工作。

崗位要求:

1、政治立場堅定,心理素質過硬;

2、文字能力突出,熟悉各類辦公軟件;

3、專業(yè)技能過硬,熟悉Linux操作系統(tǒng)和C語言等;

4、有微博、微信等新媒體平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位九:宣傳部行政管理1

崗位職責:

1、部門計劃、總結、通知、報告和管理制度等文件材料的起草;

2、辦公室綜合事務管理;

3、領導交付的其他相關工作。

崗位要求:

1、具有良好的表達能力及溝通技巧;

2、有較強的工作責任感,有團隊合作精神與服務意識;

3、具有良好的語言文字表達能力。

崗位十:黨委教師工作部行政管理1

崗位職責:

1、師德師風監(jiān)督、考核、獎懲工作;

2、師德問題舉報受理、查處及相關材料整理工作;

3、師德檔案的管理與信息登記、更新等工作;

4、協(xié)助做好教師職業(yè)道德與紀律委員會辦公室的日常工作;

5、協(xié)助做好師德宣傳教育工作;

6、 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中共黨員,具有較高的政治思想覺悟和綜合素質;

2、具有較強的溝通能力與文字表達能力,以及分析問題與解決問題能力;

3、具有較強的事業(yè)心和責任感,工作投入、積極主動、踏實。

崗位十一:黨委教師工作部行政管理1

崗位職責:

1、宣傳教育工作;

2、文字材料的起草工作;

3、網(wǎng)頁更新、維護工作;

4、函件的收發(fā)、印章管理、材料歸檔工作;

5、協(xié)助做好師德獎懲及師德問題查處工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中共黨員,具有較高的政治思想覺悟和綜合素質;

2、具有較強的溝通能力與文字表達能力,以及分析問題與解決問題能力;

3、具有較強的事業(yè)心和責任感,工作投入、積極主動、踏實。

崗位十二:人力資源處綜合事務辦公室行政管理1

崗位職責:

1、人事信息化建設與服務工作;

2、人力資源處網(wǎng)站、人事信息系統(tǒng)等的建設與日常維護;

3、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護與上報工作;

4、其他日常管理工作。

崗位要求:

1、具有較強的工作責任感與團隊協(xié)作能力;

2、具有良好的數(shù)據(jù)挖掘、計算機軟件開發(fā)與維護能力。

崗位十三:人力資源處人事服務辦公室行政管理1

崗位職責:

1、人事檔案的保管、審核、轉遞等工作;

2、人事信息數(shù)據(jù)的修改與補充、服務和查詢;

3、人事服務辦公室其他日常工作。

崗位要求:

1、中共黨員;

2、做事認真、細致,具有高度責任心和良好的溝通能力;

3、檔案學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位十四:科學技術處行政管理1

崗位職責:

1、科研項目申報與全過程管理;

2、科技平臺建設與管理;

3、科研成果管理與科技獎勵申報;

4、橫向科研及科技合同管理;

5、科技管理日常工作;

6、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中共黨員;

2、具有良好的表達能力及溝通技巧,有較強的工作責任感,有團隊合作精神與服務意識;

3、理工醫(yī)科專業(yè)背景優(yōu)先。

崗位十五:國際合作與交流處行政管理1

崗位職責:

1、維護并開拓與友好國際合作伙伴的合作關系;

2、負責接待國外團組來訪安排;

3、協(xié)助策劃校級團組出訪安排;

4、協(xié)助校際協(xié)議簽訂定等合作材料準備;

5、協(xié)助申報和組織實施有關交流項目;

6、完成辦公室的其他日常事務。

崗位要求:

1、中共黨員,政治立場堅定,心理素質過硬;

2、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞的奉獻精神;

3、英語專業(yè)八級或法語、德語及西班牙語專業(yè)(英語優(yōu)秀者優(yōu)先),具有良好的語言表達能力及口筆譯能力;

4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

崗位十六:財務處會計核算及管理人員4

崗位職責:

1、負責審核費用報銷單據(jù),并及時準確的進行帳務處理;

2、負責審核各種會計原始憑證,分類記賬,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;

3、配合領導做好各項成本核算、財務核算和相應分析工作;

4、完成上級領導交辦的其它事宜。

崗位要求:

1、具有良好的語言、文字表達能力和溝通技巧;

2、具有高度的責任感與團隊合作精神;

3、具有強烈的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

崗位十七:審計處信息化審計管理人員1

崗位職責:

主要從事經(jīng)濟責任審計和審計信息化相關工作。

崗位要求:

1、審計學、會計學、計算機應用和信息資源管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熱愛審計工作,身心健康,具有較強的事業(yè)心、責任感、服務意識、法制意識、團隊意識,溝通交流和文字表達能力;

3、具有下列背景之一的優(yōu)先考慮:熟悉信息管理與信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡管理;具備軟件開發(fā),網(wǎng)絡管理實踐經(jīng)驗。

崗位十八:基本建設處土建(或強弱電、或機電)工程管理人員1

崗位職責:

1、負責校園建設項目中的土建(或強弱電、或機電)工程對政府相關部門的業(yè)務聯(lián)絡;

2、代表學校行使有關校園建設項目相關工程全過程管理;

3、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求:

1、要求工民建(或強弱電或機電)相關專業(yè);具備良好的政治和業(yè)務素質;

2、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神;富有團隊合作意識,服從工作安排。

崗位十九:地球科學與工程學院國家重點實驗室行政管理人員1

崗位職責:

1、協(xié)助實驗室主任和副主任完成實驗室各項管理工作,負責處理實驗室日常行政事務,監(jiān)督各實驗室大型儀器設備的運行及協(xié)調各分室之間的事宜,以及實驗室用房的維護和管理等;

2、協(xié)助實驗室主任和副主任完成實驗室規(guī)章制度的建設,采取各項措施保障實驗室的安全、衛(wèi)生,監(jiān)督各實驗室的水、電、氣、化學試劑、藥品、貴重實驗材料、管理和保存等使用情況的運行;

3、協(xié)助實驗室主任和副主任完成實驗室對內對外聯(lián)絡和協(xié)調,進行實驗室相關會議的籌備和組織等;

4、進行實驗室年度材料的匯總和提交,實驗室財務的監(jiān)督和運行,實驗技術人員工作量的統(tǒng)計與核算等。

崗位要求:

1、具備良好的政治和業(yè)務素質,具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神;

2、具有較強的組織、協(xié)調、溝通和動手能力,工作細心;

3、熟悉計算機應用知識,熟練使用各類辦公軟件,文字表達能力強;

4、有一定的外語表達和寫作能力,能較熟練與國外學者進行溝通和聯(lián)系。

崗位二十:大氣科學學院行政管理1

崗位職責:

協(xié)助學院領導開展學科建設和外事相關行政工作,具體包括:

1、與學校學科建設與發(fā)展規(guī)劃辦公室的日常聯(lián)絡;學科建設相關材料的匯總整理、學科評估材料及學院年報的編寫;學科建設相關的重要會議的組織工作;協(xié)助做好學科建設經(jīng)費的管理等;

2、與學校國際合作與交流處(臺港澳事務辦公室)的日常聯(lián)絡;學院邀請外國專家的聯(lián)絡和接待;學院領導重要外事訪問的聯(lián)絡和籌備;學院英文網(wǎng)站的日常維護和對外宣傳聯(lián)絡等;

3、承擔學院安排的其他行政管理工作。

崗位要求:

1、品行端正,責任心強,工作踏實,愛崗敬業(yè);

2、有較強的責任感和吃苦耐勞精神、良好的團隊合作與服務意識;

3、大氣科學相關方向優(yōu)先;

4、具有較強的文字協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力;

5、具有熟練的英文聽說讀寫能力,有國外工作、學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位二十一:醫(yī)學院行政管理1人(教務員)

崗位職責:

1、承擔醫(yī)學院本科教務相關工作;

2、做好學校教務處交辦的日常事務;

3、做好與附屬醫(yī)院相關教務問題的協(xié)調溝通工作;

4、做好與老師和學生相關的教學服務工作。

崗位要求:

1、具備良好的政治和業(yè)務素質,熱愛相關工作;

2、具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力,能夠熟練使用計算機;

3、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神。

崗位二十二:學報編輯期刊編輯2

崗位職責:

1、從專業(yè)角度對稿件的學術價值進行審查,把好政治關、學術關、文字關;

2、負責稿件的編輯加工整理、校對、標記確認、付印樣的通讀工作,使稿件的內容更完善,體例更嚴謹,材料更準確,語言文字更通達,邏輯更嚴密,消除一般技術性差錯,防止出現(xiàn)原則性錯誤;并負責對編輯、設計、排版、校對、印刷等出版環(huán)節(jié)的質量進行監(jiān)督;

3、擔任值班編輯。

崗位要求:

1、具有博士研究生學歷,本碩博專業(yè)均要求為經(jīng)濟學、管理學、政治學或社會學專業(yè);

 

2、以第一作者身份在CSSCI來源期刊發(fā)表三篇論文及以上。

崗位二十三:圖書館圖書資料3

崗位職責:

1、負責圖書資料的日常服務與管理工作,積極主動為讀者提供服務;

2、熟悉圖書館新技術的應用,能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發(fā);

3、深入開展學科資源建設的研究,參與制定館藏資源的發(fā)展計劃,做好讀者文獻信息資源利用的培訓工作,提高館藏資源利用效率,推動學科服務建設工作;

4、與院系專家、教師主動建立密切、良好的聯(lián)系,開展雙向互動,收集資源需求、調研科研動態(tài)并能夠承擔一定數(shù)量的科技查新及科研項目檢索工作。

崗位要求:

1、具備一定的外語和計算機能力;

2、具有較強的協(xié)調和溝通能力;

3、具有團隊合作精神,工作認真仔細,服從領導安排,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二十四:檔案館檔案編輯1

崗位職責:

1、檔案業(yè)務指導和培訓、檔案部門立卷的推廣;

2、相關檔案管理規(guī)定的制定、推廣;

3、實體檔案的收集鑒定歸檔;

4、進館檔案的整理編目、數(shù)據(jù)錄入、紙質檔案的數(shù)字化。

崗位要求:

1、團結協(xié)作,愛崗敬業(yè);

2、組織管理能力強,有良好的溝通協(xié)調能力;

3、語言表達能力、文字功底強。

崗位二十五:新聞傳播學院國家級傳媒實驗教學示范中心實驗技術1

崗位職責:

1、協(xié)助示范中心主任處理各類行政工作;

2、建設維護學院和示范中心網(wǎng)站/門禁系統(tǒng)/實驗室及器材預訂系統(tǒng);

3、指導學生使用示范中心各類網(wǎng)絡/電腦/軟件/攝影攝像器材;

4、完成院領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉html/css/python語言;

2、懂編程,有強大的學習能力和工作熱情;

3、計算機或新聞傳播學專業(yè)碩士優(yōu)先。

崗位二十六:化學化工學院生命分析化學國家重點實驗室實驗技術人員1

崗位職責:

1、熟悉所負責的儀器操作,定時有計劃地驗證儀器性能,如:激光能量、波長準確度、質譜質量分析器射頻等,確保儀器準確高性能運轉;定時檢查儀器硬件,做好清潔工作,及時跟蹤儀器耗材如光源,校正組件等的使用和損耗情況,降低儀器故障率,確保儀器的正常使用;

2、維持儀器的正常運轉,定期對儀器的使用人員進行儀器的正確操作程序的培訓,保證儀器故障在48小時內排除或報修,監(jiān)督儀器使用人員的使用過程;

3、做好實驗室公共儀器的使用登記與收費工作,及時發(fā)送規(guī)范的收費單,并完成大型儀器對外開放的測試工作,為用戶提供及時技術服務和準確可靠的分析測試結果;

4、結合重點實驗室研究項目和儀器應用最新進展,開發(fā)拓展實驗儀器的檢測功能,向科研人員介紹儀器功能并協(xié)助科研人員實現(xiàn)功能;

5、完善公共儀器中心實驗室信息化管理系統(tǒng)的后續(xù)建設工作。

崗位要求:

1、努力鉆研業(yè)務,不斷提高實驗技術水平,熟練掌握所管儀器、設備的工作原理和各項操作、測試技能,能對實驗測試數(shù)據(jù)進行分析和處理,充分發(fā)揮儀器的作用;

2、結合實驗室研究需要,對新設備進行研發(fā)和改造,為建立新的研究方法提供科學依據(jù);

3、不斷改進儀器設備管理方式和管理方法;以第一作者發(fā)表與實驗室相關論文。

4、協(xié)助實驗室主任、副主任做好國家重點實驗室公共平臺管理工作,確保實驗室的安全高效運行;

5、具有化學、物理、電子等理工科碩士以上學位,有儀器管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位二十七:化學化工學院化學實驗教學中心實驗技術人員1

崗位職責:

1、化學教學實驗室管理、建設及實驗課教學的準備工作;

2、參加實驗課程內容改革和建設;參與教材建設;協(xié)助實驗室主任(課程主持人)進行一定的教學活動;

3、為學生和教師提供優(yōu)質服務。如:能夠對學生在實驗中出現(xiàn)的實驗技術問題進行解惑答疑,開發(fā)儀器設備新功能、協(xié)助教師培訓使用儀器等;

4、保證實驗室的安全、衛(wèi)生;研究和開發(fā)實驗室的現(xiàn)代化管理方法和技術;

5、完成單位安排的其他事務。

崗位要求:

1、化學、化工或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷(須取得相應學位證書),化學生物學專業(yè)、有生物化學專業(yè)知識背景的候選人優(yōu)先;

2、身體健康、積極上進、踏實肯干、責任心強、熟練運用計算機,具有良好的服務意識和團隊合作精神。

崗位二十八:地理與海洋科學學院極地與海洋實驗室實驗工程1

崗位職責:

1、負責實驗室下列儀器設備的管理、使用、維護及功能開發(fā):Picarro激光光譜穩(wěn)定同位素分析儀、MAT-253穩(wěn)定同位素質譜儀、冰芯微粒分析等;

2、負責雪冰低溫實驗室、雪冰超凈實驗室的日常運行管理工作;

3、協(xié)助研究組相關儀器設備的試制及研制工作;

4、為師生提供優(yōu)質服務,能夠進行解惑答疑,負責人員培訓等;

5、服從本單位安排的其他工作。

崗位要求:

1、要求博士研究生學歷;

2、具有MAT253穩(wěn)定同位素質譜儀、Picarro光譜穩(wěn)定同位素分析儀以及微粒分析儀的實驗測試分析工作經(jīng)驗,至少發(fā)表過SCI論文2篇;

3、具有高海拔地區(qū)野外考察經(jīng)歷及冰芯樣品處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二十九:生命科學學院實驗技術1

崗位職責:

1、管理大型儀器,能開展技術創(chuàng)新和測試項目研究;

2、參與公共平臺管理。

崗位要求:

1、要求具有博士研究生學歷;

2、具有生命科學、醫(yī)學或藥學相關背景。

崗位三十:現(xiàn)代分析中心實驗技術1

崗位職責:

1、大型儀器測試服務;

2、實驗教學課程和研究生上機培訓;

3、分析測試技術和方法研究;

4、實驗室日常管理;

5、其他相關工作。

崗位要求:

1、身心健康,品行端正,遵紀守法,勤奮踏實;

2、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識;

3、有一定的儀器測試或相關經(jīng)驗。

崗位三十一:天文與空間科學學院實驗技術1

崗位職責:

1、了解專業(yè)相關的硬件設備信息,如望遠鏡,CCD相機等,能勝任日常維護工作;

2、掌握基本天文觀測流程,經(jīng)培訓后能獨立完成值班觀測和教學任務。

崗位要求:

1、具有物理、天文或相關專業(yè)背景;

2、身體健康,吃苦耐勞,可完成較為艱苦的出差任務;

3、為人踏實,善于溝通,能夠協(xié)調學院與天文臺、望遠鏡制造方等各方的工作。

崗位三十二:現(xiàn)代工程與應用科學學院實驗技術1

崗位職責:

1、前期負責大樓相關儀器設備的管理、維護工作;

2、負責教學與實驗技術中心相關儀器的使用、維護、升級改造,確保相關儀器設備的長期高效使用。

崗位要求:

1、身體健康、踏實肯干;

2、積極上進,具有較強的責任心和團隊意識。

以上崗位招聘對象:

應聘人員要求具有高水平大學碩士研究生及以上學歷(須取得相應學位證書,全日制本科畢業(yè)于高水平大學)。部分急需的有特殊專業(yè)技術、工作經(jīng)驗等要求的崗位招聘條件可適當放寬。

思政、管理等崗位原則上要求年齡30周歲以下(198911日及以后出生,具有博士學位者或有相關專業(yè)技能領域從業(yè)經(jīng)驗五年以上者年齡可適當放寬)。其他系列崗位要求年齡35周歲以下(198411日及以后出生)。

本次招聘人員為“預任職員”:非事業(yè)編制工作人員;聘期三年;在南京市參加社會保險;按規(guī)定繳納住房公積金。詳情參見南字發(fā)【201414號、南字發(fā)【2014148號文件(查閱途徑:南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——預任職員相關政策文件)。

請有意應聘者登錄人才招聘網(wǎng)http://hrmis.nju.edu.cn/urp-int/

 

進行注冊并登錄后報名。報名截止時間:2019228日。注:每位應聘者本批招聘的應聘崗位數(shù)不超過兩個。

各崗位情況具體請咨詢相關院系老師(聯(lián)系方式登錄人才招聘網(wǎng)報名后可見)。如有系統(tǒng)問題請咨詢王老師,聯(lián)系郵箱:wangxiaobo@nju.edu.cn。

南京大學人力資源處

2019130

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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