因工作需要，現(xiàn)公開招聘下列崗位預任職員：

崗位一：哲學系思政教師1人

崗位二：商學院思政教師1人

崗位三：數(shù)學系思政教師2人

崗位四：大氣科學學院思政教師2人

崗位五：現(xiàn)代工程與應用科學學院思政教師1人

崗位六：環(huán)境學院思政教師1人

崗位職責：

1、開展學生日常思想政治教育和素質教育；

2、指導學生黨、團建設，按照學校要求開展黨、團組織活動，做好新黨員發(fā)展以及黨員教育管理工作；

3、組織和指導學生參加校、院（系）組織的各項思想教育活動、學術科創(chuàng)活動和文體活動；

4、結合學生發(fā)展需求，開展招生就業(yè)、幫困助學、職業(yè)規(guī)劃、心理健康教育等學生事務管理和咨詢輔導工作；

5、負責及時與任課教師的聯(lián)系、溝通；定期進課堂等場所了解學生的學習生活狀況；

6、參與處理涉及學生的各類突發(fā)事件，維護校園和社會穩(wěn)定；

7、做好與學生培養(yǎng)相關的其他教育管理工作。

崗位要求：

1、中共黨員，具備良好的政治和業(yè)務素質，熱愛學生思想教育和管理工作，具有一定的政治理論水平；

2、具備較強的組織管理能力、群眾工作能力及語言文字表達能力；

3、能夠熟練使用計算機和網(wǎng)絡；

4、具有較強的奉獻精神和社會責任感；

5、成績優(yōu)良、有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位七：海外教育學院思政教師1人     

崗位職責：

1、外國留學生的日常管理、教育工作；

2、外國留學生學生活動的組織工作；

3、處理外國留學生的突發(fā)事件；

4、做好學院交辦的其它臨時性事務。

崗位要求：

1、中共黨員；

2、要求熟練掌握一門外語；

3、具有國際學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位八：宣傳部網(wǎng)絡管理1人

崗位職責：

1、南京大學網(wǎng)絡輿情管理；

2、南京大學小百合BBS、南京大學新聞網(wǎng)后臺管理和維護；

3、南京大學官方微信、微博等新媒體平臺建設和管理；

4、相關文字材料的撰寫；

5、熟悉Linux操作系統(tǒng)和C語言等；

6、領導交付的其他相關工作。

崗位要求：

1、政治立場堅定，心理素質過硬；

2、文字能力突出，熟悉各類辦公軟件；

3、專業(yè)技能過硬，熟悉Linux操作系統(tǒng)和C語言等；

4、有微博、微信等新媒體平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位九：宣傳部行政管理1人

崗位職責：

1、部門計劃、總結、通知、報告和管理制度等文件材料的起草；

2、辦公室綜合事務管理；

3、領導交付的其他相關工作。

崗位要求：

1、具有良好的表達能力及溝通技巧；

2、有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識；

3、具有良好的語言文字表達能力。

崗位十：黨委教師工作部行政管理1人

崗位職責：

1、師德師風監(jiān)督、考核、獎懲工作；

2、師德問題舉報受理、查處及相關材料整理工作；

3、師德檔案的管理與信息登記、更新等工作；

4、協(xié)助做好教師職業(yè)道德與紀律委員會辦公室的日常工作；

5、協(xié)助做好師德宣傳教育工作；

6、 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中共黨員，具有較高的政治思想覺悟和綜合素質；

2、具有較強的溝通能力與文字表達能力，以及分析問題與解決問題能力；

3、具有較強的事業(yè)心和責任感，工作投入、積極主動、踏實。

崗位十一：黨委教師工作部行政管理1人

崗位職責：

1、宣傳教育工作；

2、文字材料的起草工作；

3、網(wǎng)頁更新、維護工作；

4、函件的收發(fā)、印章管理、材料歸檔工作；

5、協(xié)助做好師德獎懲及師德問題查處工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中共黨員，具有較高的政治思想覺悟和綜合素質；

2、具有較強的溝通能力與文字表達能力，以及分析問題與解決問題能力；

3、具有較強的事業(yè)心和責任感，工作投入、積極主動、踏實。

崗位十二：人力資源處綜合事務辦公室行政管理1人

崗位職責：

1、人事信息化建設與服務工作；

2、人力資源處網(wǎng)站、人事信息系統(tǒng)等的建設與日常維護；

3、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護與上報工作；

4、其他日常管理工作。

崗位要求：

1、具有較強的工作責任感與團隊協(xié)作能力；

2、具有良好的數(shù)據(jù)挖掘、計算機軟件開發(fā)與維護能力。

崗位十三：人力資源處人事服務辦公室行政管理1人

崗位職責：

1、人事檔案的保管、審核、轉遞等工作；

2、人事信息數(shù)據(jù)的修改與補充、服務和查詢；

3、人事服務辦公室其他日常工作。

崗位要求：

1、中共黨員；

2、做事認真、細致，具有高度責任心和良好的溝通能力；

3、檔案學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位十四：科學技術處行政管理1人

崗位職責：

1、科研項目申報與全過程管理；

2、科技平臺建設與管理；

3、科研成果管理與科技獎勵申報；

4、橫向科研及科技合同管理；

5、科技管理日常工作；

6、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中共黨員；

2、具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識；

3、理工醫(yī)科專業(yè)背景優(yōu)先。

崗位十五：國際合作與交流處行政管理1人

崗位職責：

1、維護并開拓與友好國際合作伙伴的合作關系；

2、負責接待國外團組來訪安排；

3、協(xié)助策劃校級團組出訪安排；

4、協(xié)助校際協(xié)議簽訂定等合作材料準備；

5、協(xié)助申報和組織實施有關交流項目；

6、完成辦公室的其他日常事務。

崗位要求：

1、中共黨員，政治立場堅定，心理素質過硬；

2、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞的奉獻精神；

3、英語專業(yè)八級或法語、德語及西班牙語專業(yè)（英語優(yōu)秀者優(yōu)先），具有良好的語言表達能力及口筆譯能力；

4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

崗位十六：財務處會計核算及管理人員4人

崗位職責：

1、負責審核費用報銷單據(jù)，并及時準確的進行帳務處理；

2、負責審核各種會計原始憑證，分類記賬，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性；

3、配合領導做好各項成本核算、財務核算和相應分析工作；

4、完成上級領導交辦的其它事宜。

崗位要求：

1、具有良好的語言、文字表達能力和溝通技巧；

2、具有高度的責任感與團隊合作精神；

3、具有強烈的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

崗位十七：審計處信息化審計管理人員1人

崗位職責：

主要從事經(jīng)濟責任審計和審計信息化相關工作。

崗位要求：

1、審計學、會計學、計算機應用和信息資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、熱愛審計工作，身心健康，具有較強的事業(yè)心、責任感、服務意識、法制意識、團隊意識，溝通交流和文字表達能力；

3、具有下列背景之一的優(yōu)先考慮：熟悉信息管理與信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡管理；具備軟件開發(fā)，網(wǎng)絡管理實踐經(jīng)驗。

崗位十八：基本建設處土建(或強弱電、或機電)工程管理人員1人

崗位職責：

1、負責校園建設項目中的土建(或強弱電、或機電)工程對政府相關部門的業(yè)務聯(lián)絡；

2、代表學校行使有關校園建設項目相關工程全過程管理；

3、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、要求工民建（或強弱電或機電）相關專業(yè)；具備良好的政治和業(yè)務素質；

2、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；富有團隊合作意識，服從工作安排。

崗位十九：地球科學與工程學院國家重點實驗室行政管理人員1人

崗位職責：

1、協(xié)助實驗室主任和副主任完成實驗室各項管理工作，負責處理實驗室日常行政事務，監(jiān)督各實驗室大型儀器設備的運行及協(xié)調各分室之間的事宜，以及實驗室用房的維護和管理等；

2、協(xié)助實驗室主任和副主任完成實驗室規(guī)章制度的建設，采取各項措施保障實驗室的安全、衛(wèi)生，監(jiān)督各實驗室的水、電、氣、化學試劑、藥品、貴重實驗材料、管理和保存等使用情況的運行；

3、協(xié)助實驗室主任和副主任完成實驗室對內對外聯(lián)絡和協(xié)調，進行實驗室相關會議的籌備和組織等；

4、進行實驗室年度材料的匯總和提交，實驗室財務的監(jiān)督和運行，實驗技術人員工作量的統(tǒng)計與核算等。

崗位要求：

1、具備良好的政治和業(yè)務素質，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；

2、具有較強的組織、協(xié)調、溝通和動手能力，工作細心；

3、熟悉計算機應用知識，熟練使用各類辦公軟件，文字表達能力強；

4、有一定的外語表達和寫作能力，能較熟練與國外學者進行溝通和聯(lián)系。

崗位二十：大氣科學學院行政管理1人

崗位職責：

協(xié)助學院領導開展學科建設和外事相關行政工作，具體包括：

1、與學校學科建設與發(fā)展規(guī)劃辦公室的日常聯(lián)絡；學科建設相關材料的匯總整理、學科評估材料及學院年報的編寫；學科建設相關的重要會議的組織工作；協(xié)助做好學科建設經(jīng)費的管理等；

2、與學校國際合作與交流處（臺港澳事務辦公室）的日常聯(lián)絡；學院邀請外國專家的聯(lián)絡和接待；學院領導重要外事訪問的聯(lián)絡和籌備；學院英文網(wǎng)站的日常維護和對外宣傳聯(lián)絡等；

3、承擔學院安排的其他行政管理工作。

崗位要求：

1、品行端正，責任心強，工作踏實，愛崗敬業(yè)；

2、有較強的責任感和吃苦耐勞精神、良好的團隊合作與服務意識；

3、大氣科學相關方向優(yōu)先；

4、具有較強的文字協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力；

5、具有熟練的英文聽說讀寫能力，有國外工作、學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位二十一：醫(yī)學院行政管理1人（教務員）

崗位職責：

1、承擔醫(yī)學院本科教務相關工作；

2、做好學校教務處交辦的日常事務；

3、做好與附屬醫(yī)院相關教務問題的協(xié)調溝通工作；

4、做好與老師和學生相關的教學服務工作。

崗位要求：

1、具備良好的政治和業(yè)務素質，熱愛相關工作；

2、具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力，能夠熟練使用計算機；

3、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神。

崗位二十二：學報編輯期刊編輯2人

崗位職責：

1、從專業(yè)角度對稿件的學術價值進行審查，把好政治關、學術關、文字關；

2、負責稿件的編輯加工整理、校對、標記確認、付印樣的通讀工作，使稿件的內容更完善，體例更嚴謹，材料更準確，語言文字更通達，邏輯更嚴密，消除一般技術性差錯，防止出現(xiàn)原則性錯誤；并負責對編輯、設計、排版、校對、印刷等出版環(huán)節(jié)的質量進行監(jiān)督；

3、擔任值班編輯。

崗位要求：

1、具有博士研究生學歷，本碩博專業(yè)均要求為經(jīng)濟學、管理學、政治學或社會學專業(yè)；

2、以第一作者身份在CSSCI來源期刊發(fā)表三篇論文及以上。

崗位二十三：圖書館圖書資料3人

崗位職責：

1、負責圖書資料的日常服務與管理工作，積極主動為讀者提供服務；

2、熟悉圖書館新技術的應用，能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發(fā)；

3、深入開展學科資源建設的研究，參與制定館藏資源的發(fā)展計劃，做好讀者文獻信息資源利用的培訓工作，提高館藏資源利用效率，推動學科服務建設工作；

4、與院系專家、教師主動建立密切、良好的聯(lián)系，開展雙向互動，收集資源需求、調研科研動態(tài)并能夠承擔一定數(shù)量的科技查新及科研項目檢索工作。

崗位要求：

1、具備一定的外語和計算機能力；

2、具有較強的協(xié)調和溝通能力；

3、具有團隊合作精神，工作認真仔細，服從領導安排，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二十四：檔案館檔案編輯1人

崗位職責：

1、檔案業(yè)務指導和培訓、檔案部門立卷的推廣；

2、相關檔案管理規(guī)定的制定、推廣；

3、實體檔案的收集鑒定歸檔；

4、進館檔案的整理編目、數(shù)據(jù)錄入、紙質檔案的數(shù)字化。

崗位要求：

1、團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)；

2、組織管理能力強，有良好的溝通協(xié)調能力；

3、語言表達能力、文字功底強。

崗位二十五：新聞傳播學院國家級傳媒實驗教學示范中心實驗技術1人

崗位職責：

1、協(xié)助示范中心主任處理各類行政工作；

2、建設維護學院和示范中心網(wǎng)站/門禁系統(tǒng)/實驗室及器材預訂系統(tǒng)；

3、指導學生使用示范中心各類網(wǎng)絡/電腦/軟件/攝影攝像器材；

4、完成院領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉html/css/python語言；

2、懂編程，有強大的學習能力和工作熱情；

3、計算機或新聞傳播學專業(yè)碩士優(yōu)先。

崗位二十六：化學化工學院生命分析化學國家重點實驗室實驗技術人員1人

崗位職責：

1、熟悉所負責的儀器操作，定時有計劃地驗證儀器性能，如：激光能量、波長準確度、質譜質量分析器射頻等，確保儀器準確高性能運轉；定時檢查儀器硬件，做好清潔工作，及時跟蹤儀器耗材如光源，校正組件等的使用和損耗情況，降低儀器故障率，確保儀器的正常使用；

2、維持儀器的正常運轉，定期對儀器的使用人員進行儀器的正確操作程序的培訓，保證儀器故障在48小時內排除或報修，監(jiān)督儀器使用人員的使用過程；

3、做好實驗室公共儀器的使用登記與收費工作，及時發(fā)送規(guī)范的收費單，并完成大型儀器對外開放的測試工作，為用戶提供及時技術服務和準確可靠的分析測試結果；

4、結合重點實驗室研究項目和儀器應用最新進展，開發(fā)拓展實驗儀器的檢測功能，向科研人員介紹儀器功能并協(xié)助科研人員實現(xiàn)功能；

5、完善公共儀器中心實驗室信息化管理系統(tǒng)的后續(xù)建設工作。

崗位要求：

1、努力鉆研業(yè)務，不斷提高實驗技術水平，熟練掌握所管儀器、設備的工作原理和各項操作、測試技能，能對實驗測試數(shù)據(jù)進行分析和處理，充分發(fā)揮儀器的作用；

2、結合實驗室研究需要，對新設備進行研發(fā)和改造，為建立新的研究方法提供科學依據(jù)；

3、不斷改進儀器設備管理方式和管理方法；以第一作者發(fā)表與實驗室相關論文。

4、協(xié)助實驗室主任、副主任做好國家重點實驗室公共平臺管理工作，確保實驗室的安全高效運行；

5、具有化學、物理、電子等理工科碩士以上學位，有儀器管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位二十七：化學化工學院化學實驗教學中心實驗技術人員1人

崗位職責：

1、化學教學實驗室管理、建設及實驗課教學的準備工作；

2、參加實驗課程內容改革和建設；參與教材建設；協(xié)助實驗室主任（課程主持人）進行一定的教學活動；

3、為學生和教師提供優(yōu)質服務。如：能夠對學生在實驗中出現(xiàn)的實驗技術問題進行解惑答疑，開發(fā)儀器設備新功能、協(xié)助教師培訓使用儀器等；

4、保證實驗室的安全、衛(wèi)生；研究和開發(fā)實驗室的現(xiàn)代化管理方法和技術；

5、完成單位安排的其他事務。

崗位要求：

1、化學、化工或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷（須取得相應學位證書），化學生物學專業(yè)、有生物化學專業(yè)知識背景的候選人優(yōu)先；

2、身體健康、積極上進、踏實肯干、責任心強、熟練運用計算機，具有良好的服務意識和團隊合作精神。

崗位二十八：地理與海洋科學學院極地與海洋實驗室實驗工程1人

崗位職責：

1、負責實驗室下列儀器設備的管理、使用、維護及功能開發(fā)：Picarro激光光譜穩(wěn)定同位素分析儀、MAT-253穩(wěn)定同位素質譜儀、冰芯微粒分析等；

2、負責雪冰低溫實驗室、雪冰超凈實驗室的日常運行管理工作；

3、協(xié)助研究組相關儀器設備的試制及研制工作；

4、為師生提供優(yōu)質服務，能夠進行解惑答疑，負責人員培訓等；

5、服從本單位安排的其他工作。

崗位要求：

1、要求博士研究生學歷；

2、具有MAT253穩(wěn)定同位素質譜儀、Picarro光譜穩(wěn)定同位素分析儀以及微粒分析儀的實驗測試分析工作經(jīng)驗，至少發(fā)表過SCI論文2篇；

3、具有高海拔地區(qū)野外考察經(jīng)歷及冰芯樣品處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二十九：生命科學學院實驗技術1人

崗位職責：

1、管理大型儀器，能開展技術創(chuàng)新和測試項目研究；

2、參與公共平臺管理。

崗位要求：

1、要求具有博士研究生學歷；

2、具有生命科學、醫(yī)學或藥學相關背景。

崗位三十：現(xiàn)代分析中心實驗技術1人

崗位職責：

1、大型儀器測試服務；

2、實驗教學課程和研究生上機培訓；

3、分析測試技術和方法研究；

4、實驗室日常管理；

5、其他相關工作。

崗位要求：

1、身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實；

2、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識；

3、有一定的儀器測試或相關經(jīng)驗。

崗位三十一：天文與空間科學學院實驗技術1人

崗位職責：

1、了解專業(yè)相關的硬件設備信息，如望遠鏡，CCD相機等，能勝任日常維護工作；

2、掌握基本天文觀測流程，經(jīng)培訓后能獨立完成值班觀測和教學任務。

崗位要求：

1、具有物理、天文或相關專業(yè)背景；

2、身體健康，吃苦耐勞，可完成較為艱苦的出差任務；

3、為人踏實，善于溝通，能夠協(xié)調學院與天文臺、望遠鏡制造方等各方的工作。

崗位三十二：現(xiàn)代工程與應用科學學院實驗技術1人

崗位職責：

1、前期負責大樓相關儀器設備的管理、維護工作；

2、負責教學與實驗技術中心相關儀器的使用、維護、升級改造，確保相關儀器設備的長期高效使用。

崗位要求：

1、身體健康、踏實肯干；

2、積極上進，具有較強的責任心和團隊意識。

以上崗位招聘對象：

應聘人員要求具有高水平大學碩士研究生及以上學歷（須取得相應學位證書，全日制本科畢業(yè)于高水平大學）。部分急需的有特殊專業(yè)技術、工作經(jīng)驗等要求的崗位招聘條件可適當放寬。

思政、管理等崗位原則上要求年齡30周歲以下（1989年1月1日及以后出生，具有博士學位者或有相關專業(yè)技能領域從業(yè)經(jīng)驗五年以上者年齡可適當放寬）。其他系列崗位要求年齡35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

本次招聘人員為“預任職員”：非事業(yè)編制工作人員；聘期三年；在南京市參加社會保險；按規(guī)定繳納住房公積金。詳情參見南字發(fā)【2014】14號、南字發(fā)【2014】148號文件（查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——預任職員相關政策文件）。

請有意應聘者登錄人才招聘網(wǎng)http://hrmis.nju.edu.cn/urp-int/

進行注冊并登錄后報名。報名截止時間：2019年2月28日。注：每位應聘者本批招聘的應聘崗位數(shù)不超過兩個。

各崗位情況具體請咨詢相關院系老師（聯(lián)系方式登錄人才招聘網(wǎng)報名后可見）。如有系統(tǒng)問題請咨詢王老師，聯(lián)系郵箱：wangxiaobo@nju.edu.cn。

南京大學人力資源處

2019年1月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）