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南京航空航天大學宣益民院士團隊2019年1月誠聘海內外優(yōu)秀青年人才

時間:2019-01-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介

1952年創(chuàng)建并成為新中國自己創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一

1978年被國務院確定為全國重點大學

1981年經(jīng)國務院批準成為全國首批具有博士學位授予權的高校

1996年進入國家“211工程”建設

2000年經(jīng)教育部批準設立研究生院

2011年成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校

2012年工業(yè)和信息化部、中國民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學

2017年進入國家“雙一流”建設序列

學,F(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部,共有16個學院和160個科研機構,獲部省級以上科技成果獎近1525項,其中國家獎76項,建有機械結構力學及控制國家重點實驗室等4個國家級科研平臺,航空宇航科學與技術、力學等一級學科國家重點學科2個,二級學科國家重點學科9個,國家重點(培育)學科2個,國防特色學科10個。工程學、材料科學、化學、計算機科學4個學科進入ESI全球前1%學科,其中,工程學進入ESI全球排名前1‰。學,F(xiàn)有明故宮和將軍路兩個校區(qū),天目湖校區(qū)和江北國際校區(qū)正在規(guī)劃建設中,“一校兩地四區(qū)”辦學新格局已初步形成。

二、團隊簡介

本團隊隸屬于南京航空航天大學能源與動力學院,負責人為中國科學院院士、工程熱物理學界著名學者宣益民教授,團隊目前有教授3人,副教授3人,講師2人,其中中國科學院院士1人,青年千人1人,江蘇省特聘教授1人。先后主持了國家973項目、國家自然科學基金重大項目、國家自然科學基金重點項目與面上項目、863項目、國防基礎科研項目、總裝預研、總裝重點基金等30余項國家及省部級科研課題的研究工作。獲得國家自然科學二等獎1項,國家科技進步二等獎1項,部級科學技術一等獎2項。

團隊長期以來圍繞飛機/發(fā)動機高效傳熱與綜合熱管理、可再生能源高效利用等方向開展研究,取得了一批原創(chuàng)性學術成果。在宣益民院士的帶領下,團隊堅持以國家重大戰(zhàn)略需求為導向,面向國際能源科學技術前沿,不斷鉆研與探索,孜孜以求,是國際上最早開展納米流體能量傳遞研究的幾個團隊之一,使得我國在納米流體能量傳輸這一領域保持世界領先水平,引領了國內這一研究方向的發(fā)展,獲得了國際學術同行的廣泛認可。建立了太陽能高效捕獲吸收、熱轉換方法,提出了光熱耦合高效太陽能清潔轉換技術。發(fā)展了遠、近場熱輻射的理論與方法,揭示了熱輻射的微尺度近場輻射效應,系統(tǒng)地建立了目標與背景紅外輻射特性理論分析方法,發(fā)展了典型軍事目標紅外輻射特征控制方法與技術。在電子元器件散熱技術方面,系統(tǒng)地建立了考慮局部效應與界面效應的器件-組件-系統(tǒng)多層次的電子設備熱控制方法,發(fā)明了熱擴展冷卻、低接觸熱阻、組件均溫、納米流體射流冷卻等一系列熱控技術,已應用于四代戰(zhàn)機大功率雷達、激光器等高功率密度電子設備熱控系統(tǒng)。在飛機和發(fā)動機熱管理方面,開展了高效緊湊式熱交換器設計方法研究、高效低能耗被動防冰新技術研究、微型航空發(fā)動機能量流分析及余熱利用研究、組合發(fā)動機成附件熱管理方法與技術研究、多電飛機關鍵部件熱防護方法研究。在長期的科研工作中,團隊致力于將前沿科學技術應用于工程領域,突破了多項國防裝備發(fā)展中的關鍵技術瓶頸。

三、招聘學科方向

光催化、光電催化、電催化、太陽能熱化學制備清潔燃料、傳熱傳質、儲能、航空發(fā)動機傳熱,航空航天器熱管理,發(fā)動機熱流場試驗測量技術,微尺度流動傳熱等。

四、招聘對象

(一)國家級人才計劃青年項目入選者

相關待遇:

引進人才

類別

年薪

(萬元)

住房待遇

科研配套經(jīng)費

聘用方式

及崗位

其他

國家級人才計劃青年項目入選者

40-60

符合國家和學校政策的,可以優(yōu)惠價格申購學校人才引進留用房一套(160以上平方米);或提供相應額度的住房補貼不低于120萬元。

在國家提供的科研啟動經(jīng)費基礎上,學校根據(jù)學科平臺條件給予相應科研配套。

事業(yè)編制

聘任正高崗位

為子女提供幼兒園、小學、中學等優(yōu)質入學資源

 

()南京航空航天大學“長空學者”計劃

“長空學者”計劃分為“長空英才”和“長空之星”兩個層次,面向校內外公開遴選。

引聘對象:

“長空英才”:已在相關學術領域嶄露頭角,且具有較大學術發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年人才,以入選國家級高端人才計劃為培養(yǎng)目標。

“長空之星”:具有較大學術發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才,以入選國家級青年人才計劃為培養(yǎng)目標。

相關待遇:

人才類別

人才年薪

(萬元/年)

研究生指標

科研條件

學術指導

其他

長空英才

40

優(yōu)先推薦參評博士生導師,“長空學者”每年增配博士或碩士研究生指標。

優(yōu)先保證入入選者的辦公用房和實驗用房,在學科建設,組建學術梯隊等方面給予優(yōu)先支持。

為每個入選者配備校內外導師,為其科研成長和學術發(fā)展作指導。

資助1-2次國際學術交流活動,優(yōu)先推薦出國進修項目。為子女提供幼兒園、小學、中學等優(yōu)質教育資源。

長空之星

30

五、應聘材料及聯(lián)系方式

有意者請將簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至wenlian@nuaa.edu.cnxliu@nuaa.edu.cn,標題備注“應聘青年人才+姓名 ”。

聯(lián)系人:連文磊,劉向雷

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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