1、【課題組介紹】
結合學校的綜合改革，為了推動航空宇航推進理論與工程學科的發(fā)展，同時提升航空發(fā)動機熱管理相關理論和方法的發(fā)展水平，結合課題組在一系列國家重要項目中的研發(fā)需要，對具有相關方面科研創(chuàng)新能力和優(yōu)良基礎的青年人才提出迫切需求。
宣益民教授課題組隸屬于南京航空航天大學能源與動力學院，學院是南航歷史悠久、專業(yè)特色明顯的院系之一，航空宇航推進理論與工程是國家重點學科、國防特色學科及江蘇省優(yōu)勢學科，學院建有工信部航空發(fā)動機熱環(huán)境與熱結構重點實驗室，是高水平的科學研究基地，擁有優(yōu)秀的辦公及實驗條件。
本課題組面向航空、航天、能源動力等行業(yè)，從事航空航天器及發(fā)動機熱管理、空天目標與背景紅外輻射探測、太陽能高效綜合利用、微納尺度傳熱等方向的研究，并取得豐碩的研究成果。近年來，主持國家自然科學基金重大項目、國家973項目、國家自然科學基金重點項目、863項目、國防基礎科研項目、總裝預研、總裝重點基金等20余項國家及省部級科研課題的研究工作，取得了一批較高層次的研究成果。課題組現(xiàn)有中科院院士1人，青年千人1人，江蘇省特聘教授1人，副教授1人，講師2人，在讀博士生12人，在讀碩士生22人。
宣益民，男，教授，中國科學院院士，先后擔任中國工程熱物理學會常務理事、江蘇省工程熱物理學會副理事長、國家自然科學基金委工程熱物理與能源利用學科評審組專家，國家科學技術進步獎評審專家等。宣益民教授長期從事工程熱物理、航空宇航推進理論與工程學科的教學與研究工作，發(fā)表期刊論文近300篇，其中SCI收錄100余篇，論文他引5000余次，出版學術專著3部，授權發(fā)明專利近20項。先后獲得國家自然科學二等獎1項，國家科技進步二等獎1項，何梁何利科學與技術進步獎1項，部級科學技術一等獎2項。
2、【專職科研人員的聘用與管理】
依據(jù)《南京航空航天大學專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號）規(guī)定執(zhí)行。
3、【專職科研崗待遇】
（1）專職科研人員實行年薪制，正高崗位薪酬不低于30萬人民幣/年，副高崗位薪酬不低于25萬元人民幣/年，中級崗位薪酬不低于18萬元人民幣/年，社會保險、住房公積金和各類住房津貼、補貼均包含在年薪中；
（2）課題組將為專職科研人員提供工作所需的實驗室和科研啟動金。
4、【應聘崗位】
能源與動力學院宣益民教授課題組專職科研人員
5、【應聘基本要求】
（1）具有團隊意識、拼搏精神及嚴謹認真的工作態(tài)度；
（2）具有知名高等院校相關專業(yè)博士學位；
（3）具有以下學科背景：航空宇航推進理論與工程，工程熱物理，或其它相關學科；研究方向：航空發(fā)動機傳熱，航空航天器熱管理，發(fā)動機熱流場試驗測量技術等。
（4）具有重要項目（如國家自然基金）申請和承擔經(jīng)歷；
（5）發(fā)表了高水平學術論文等。
6、【崗位職責】
（1）達到科研崗任職的基本條件，認真履行學校對科研崗研究人員的各項規(guī)定，按時完成考核要求；
（2）按時高質量完成項目組制定的任務需求；
（3）積極開展航空發(fā)動機傳熱方向的基礎研究；
7、【申請材料】
1.個人簡歷；
2.反映本人學術水平的代表性成果；
3.推薦信和推薦人聯(lián)系方式（該項為可選）
8、【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：連文磊（025-84896901，18602509765）
E-mail：wenlian@nuaa.edu.cn
（投遞標題請統(tǒng)一注明：【專職科研崗】/+姓名+學校+本人專業(yè)）
招聘時間截至2018年3月30日。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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