為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教職工隊伍，南京醫(yī)科大學現面向國內外公開招聘、擇優(yōu)錄用各類工作人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；熱愛高等教育事業(yè)；有良好的團隊協作和敬業(yè)精神。
3.身體健康。
4.具備應聘崗位要求的資格條件。
二、簡歷提交要求
1.應聘者報名時須提交個人簡歷，請進入南京醫(yī)科大學招聘網（http://zp.njmu.edu.cn），注冊并登錄，點擊擬應聘的職位，根據系統(tǒng)頁面提示按順序填寫個人信息并在線提交。
2.教師、教輔、科輔、其他專業(yè)技術崗位應聘者的簡歷提交截止時間為2018年5月31日；學生輔導員應聘者的簡歷提交截止時間為2018年3月10日。
三、考核辦法
招聘學院、部門或人事處對所有崗位應聘者初選后，確定考核人選并通知到本人。
教師、教輔、科輔、其他專業(yè)技術崗位應聘者的考核方式主要為面試（含試講、操作等），由相關學院和部門根據崗位要求，會同人事處組織實施�？己司唧w時間由學院或部門通知應聘者。
學生輔導員應聘者的考核方式分筆試、心理測試和面試三部分�？荚嚂r間由人事處通知。先進行筆試，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試為兩輪，第一輪面試前集中進行在線心理測試，參加心理測試和面試的人選、時間等由人事處通知。
四、體檢
人事處對應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等進行復審并通過后，按招聘崗位數確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號修訂版）執(zhí)行。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在我校人事處網頁公告欄公示一周，相關材料報上級人事部門審核備案。
2.聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格者，取消錄用資格。
3.聘用人員實行編外人事代理。
4.歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生申請我校博士后，對錄用為我校專任教師以及附屬口腔醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生系列專業(yè)技術人員的具備博士后經歷者，學�？上蛏霞壷鞴懿块T申請辦理進編錄用手續(xù)。
六、注意事項
1.每位應聘者僅限應聘一個崗位。
2.應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
七、特別說明
我校自2018年起，新招聘人員，除教師、教輔、科輔、其他專業(yè)技術崗位外，全部納入學生輔導員招聘。在輔導員崗位工作滿一定年限后，有機會擇優(yōu)聘任科級職務或應聘管理崗位。
八、紀律與監(jiān)督
監(jiān)督、舉報電話：025-86869060
電子郵箱：jwjc@njmu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
地址：南京醫(yī)科大學紀委辦公室
郵編：211166
聯系人：王海濤
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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