南京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院擁有國(guó)內(nèi)一流的學(xué)科基礎(chǔ)和科研平臺(tái)。“模式識(shí)別與智能系統(tǒng)”是首批國(guó)家二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”和“軟件工程”是江蘇省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，“社會(huì)公共安全技術(shù)”是江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科。“計(jì)算機(jī)科學(xué)”學(xué)科已成功進(jìn)入ESI全球前1%。學(xué)院擁有“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”、“軟件工程”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全”一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和“模式識(shí)別與智能系統(tǒng)”二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及相應(yīng)的博士后流動(dòng)站。學(xué)院還擁有“高維信息智能感知與系統(tǒng)”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“社會(huì)公共安全圖像與視頻理解”江蘇省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“社會(huì)公共安全”江蘇省2011協(xié)同創(chuàng)新中心，教育部、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局“高維信息智能感知與系統(tǒng)”111創(chuàng)新引智基地。學(xué)院還擁有一支綜合素質(zhì)好、學(xué)術(shù)水平高、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的教學(xué)科研隊(duì)伍，擁有長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出/優(yōu)秀青年基金獲得者、青年長(zhǎng)江學(xué)者、中組部青年拔尖人才等，并在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較廣泛的學(xué)術(shù)影響力和良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
由于學(xué)院和學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘：教授（包括“紫金”特聘教授、青年教授）、副教授、講師（助理教授）以及博士后人員。
招聘領(lǐng)域如下（但不局限于）：
（1）智能科學(xué)技術(shù)與機(jī)器人大類(lèi)：人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、模式識(shí)別、圖像處理（包括腦影像、醫(yī)學(xué)圖像、遙感圖像等）、類(lèi)腦計(jì)算、感知/認(rèn)知計(jì)算、智能機(jī)器人，以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向；
（2）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程大類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)理論、大數(shù)據(jù)分析、多媒體/跨媒體計(jì)算、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、人機(jī)交互、信息檢索、自然語(yǔ)言處理、云計(jì)算、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、軟件工程、可信計(jì)算等
（3）網(wǎng)絡(luò)空間安全大類(lèi)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、社會(huì)公共安全、密碼學(xué)、輿情分析等。
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類(lèi)別 |
聘任基本條件 |
待遇 |
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“紫金”特聘教授 第一層次 |
55歲以下，在國(guó)外知名大學(xué)擁有副教授以上職位或國(guó)內(nèi)一流大學(xué)擁有教授以上職位，科研成果突出，具備以下條件之一： （1）“人才”入選者，或“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，或“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者，或“國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者； （2）達(dá)到以上人才計(jì)劃的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)和條件； （3）其它可參考學(xué)校人才工程（http://rs.njust.edu.cn/1292/list.htm）要求的相關(guān)條件。 |
待遇面議 |
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“紫金”特聘教授 第二層次 |
45歲以下，在國(guó)外知名大學(xué)擁有助理教授以上職位或國(guó)內(nèi)一流大學(xué)擁有副教授以上職位，科研成果突出，具備以下條件： （1）中組部“青年人才”或“青年拔尖人才支持計(jì)劃”入選者，或國(guó)家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者或教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”入選者； （2）達(dá)到以上人才計(jì)劃的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)和條件； （3）其它可參考學(xué)校人才工程（http://rs.njust.edu.cn/1292/list.htm）要求的相關(guān)條件 |
學(xué)校： 年薪40萬(wàn)起， 其他相關(guān)待遇面議。 學(xué)院： 享受學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)性津貼； 特別優(yōu)秀或?qū)W院急需人才可享受學(xué)院人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)津貼 |
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青年教授 |
35歲以下，具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，學(xué)術(shù)成果突出，參考條件如下： 發(fā)表高水平論文多篇，其中包括以第一作者身份在所研究領(lǐng)域權(quán)威期刊或頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文5篇以上，具有良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> |
年薪30萬(wàn)；享受學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)性津貼； 特別優(yōu)秀或?qū)W院急需人才可享受學(xué)院人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)津貼 |
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教授
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45歲以下，具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后或研究員經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)一流大學(xué)擁有副教授以上職位，科研成果突出，參考條件如下： 發(fā)表高水平論文多篇，其中包括以第一作者身份在所研究領(lǐng)域權(quán)威期刊或頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文5篇以上，具有良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 在工程應(yīng)用方面取得突出業(yè)績(jī)的，以上條件可適當(dāng)放寬。
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享受學(xué)校和學(xué)院的工資和津貼待遇； 特別優(yōu)秀或?qū)W院急需人才可享受學(xué)院人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)津貼 |
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副教授
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40歲以下，具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后或研究員經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)一流大學(xué)擁有助理教授（講師）以上職位，科研成果突出，參考條件如下： 發(fā)表高水平論文多篇，其中包括以第一作者身份在所研究領(lǐng)域權(quán)威期刊或頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文2-4篇，具有良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 在工程應(yīng)用方面取得突出業(yè)績(jī)的，以上條件可適當(dāng)放寬。
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享受學(xué)校和學(xué)院的工資和津貼待遇； 特別優(yōu)秀或?qū)W院急需人才可享受學(xué)院人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)津貼 |
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講師 （助理教授） |
35歲以下，有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，學(xué)術(shù)成果較突出，參考條件如下： 發(fā)表高水平論文若干篇，其中包括以第一作者身份在所研究領(lǐng)域權(quán)威期刊或頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文1篇以上； 在工程應(yīng)用方面取得突出業(yè)績(jī)的，以上條件可適當(dāng)放寬。 |
享受學(xué)校和學(xué)院的工資和津貼待遇； 特別優(yōu)秀或?qū)W院急需人才可享受學(xué)院人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)津貼 |
注：權(quán)威期刊論文的界定標(biāo)準(zhǔn)可參考中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)B類(lèi)以上期刊論文或中科院二區(qū)以上論文；頂級(jí)會(huì)議可參考中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)A類(lèi)會(huì)議論文(regular paper).
熱誠(chéng)歡迎有志者加盟! 學(xué)院將為你的生根提供平臺(tái)和土壤，為你的發(fā)展提供空間和陽(yáng)光，為你的成長(zhǎng)鋪平道路，為你的騰飛助力導(dǎo)航！
我們?cè)谶@等你來(lái)。你的加盟定會(huì)讓學(xué)院的明天更加精彩！
感興趣者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給如下聯(lián)系人或電話(huà)垂詢(xún)。
聯(lián)系人：
薛小蘭(學(xué)院人事干事)，電話(huà)：025-84315635，電子郵箱: cs_njust@ njust.edu.cn
或 楊健(學(xué)院院長(zhǎng))，電話(huà)：025-84315636，電子郵箱：csjyang@njust.edu.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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