一、學校概況
南京中醫(yī)藥大學始建于1954年，是全國建校最早的高等中醫(yī)藥院校之一，是江蘇省重點建設(shè)高校、江蘇省與國家中醫(yī)藥管理局共建高校，被譽為“中國高等中醫(yī)教育的搖籃”。學�，F(xiàn)有9所直屬學院，22個本科專業(yè)。有3個國家級重點學科、14個國家中醫(yī)藥管理局重點學科、8個江蘇省重點學科（其中2個列入國家級重點學科培育點）、4個江蘇省高校優(yōu)勢學科。擁有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個博士后科研流動站，24個博士點和42個碩士點，博士點覆蓋中醫(yī)、中藥、中西醫(yī)結(jié)合所有二級學科，具有博士生導(dǎo)師自審權(quán)和主干學科專業(yè)的教授評審權(quán)。在長期的辦學過程中形成了以中醫(yī)藥為主體、中西醫(yī)結(jié)合、多學科為支撐協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。學�？蒲袑嵙π酆�，是國家科技部新藥臨床試驗研究（GCP）中心、國家教育部中藥炮制規(guī)范化及標準化工程研究中心、江蘇省植物藥深加工工程研究中心、江蘇省海洋藥物研究開發(fā)中心、江蘇省中藥質(zhì)量控制工程技術(shù)研究中心的依托建設(shè)單位。學校現(xiàn)有1個國家科技部規(guī)范化中藥藥理實驗室、1個省部共建針藥結(jié)合重點實驗室、2個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室、4個江蘇省重點實驗室、8個國家中醫(yī)藥管理局三級科研實驗室、1個SPF級動物實驗中心。
二、江蘇特聘教授招聘
（一）招聘學科和專業(yè)
1．生物信息學、系統(tǒng)生物學（依托中醫(yī)學優(yōu)勢學科）。
2．分子生物學、細胞生物學、網(wǎng)絡(luò)藥理學、生物制藥學（依托中藥學優(yōu)勢學科）。
3．病理學、免疫學（依托中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢學科）。
4．護理學、老年醫(yī)學（依托護理學優(yōu)勢學科）
（二）招聘范圍與條件
1．我校面向海內(nèi)外、省內(nèi)外、校內(nèi)外選聘江蘇特聘教授。學校符合條件的在職教師亦可聘任。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。
3．具有博士學位，應(yīng)聘者年齡原則上不超過45周歲（1968年1月1日以后出生）。特別杰出和緊缺的人才可適當放寬年齡要求。
4．海外應(yīng)聘者獲得博士學位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具備教授職務(wù)。
5．學術(shù)造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
（三）崗位職責
帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，進而趕超或保持國際先進水平；主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果；領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)學科團隊或教學團隊建設(shè)；講授本學科核心課程；開展國內(nèi)外學術(shù)交流等。
（四）聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關(guān)系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
（五）招聘程序
1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。
2．接受報名。應(yīng)聘者于2013年6月30日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。
3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審?fù)ㄟ^人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。
（六）支持方式
1．三年聘期內(nèi)，江蘇省為江蘇特聘教授提供100萬元人民幣/人的科研經(jīng)費，特別優(yōu)秀人才的經(jīng)費資助標準為400萬元人民幣/人。我校按照江蘇省的標準和要求予以配套相關(guān)科研經(jīng)費。
2．江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅）以及我校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的年薪工資、保險、福利等待遇。
3．學校按照高層次人才引進的政策，為江蘇特聘教授提供相應(yīng)的生活條件，給予安家費和購房補貼，解決子女入學、落戶、出入境、居留等問題。
4．江蘇特聘教授擔任學校本學科學術(shù)帶頭人之一。學校為其配備學術(shù)骨干和助理，組成學術(shù)團隊。條件合適的特聘教授可受聘擔任有關(guān)重點實驗室負責人。
二、南京中醫(yī)藥大學特聘教授招聘
（一）招聘學科和專業(yè)
| 序號 | 設(shè)崗學科、崗位 | 學科性質(zhì) | 招聘專業(yè) |
| 1 | 方劑學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科 | 方劑學相關(guān)專業(yè) |
| 2 | 中醫(yī)臨床基礎(chǔ) | 江蘇省重點學科 | 傷寒、金匱相關(guān)專業(yè) |
| 3 | 中醫(yī)學 | 江蘇省優(yōu)勢學科 | 系統(tǒng)生物學、分子生物學 |
| 4 | 中醫(yī)兒科學 | 國家重點學科、國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 兒科學相關(guān)專業(yè) |
| 5 | 中醫(yī)婦科學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科 | 婦科學相關(guān)專業(yè) |
| 6 | 中西醫(yī)結(jié)合 | 江蘇省優(yōu)勢學科 | 臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè) |
| 7 | 眼視光學 | 眼視光學、視光學 | |
| 8 | 針灸推拿學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科 | 針灸推拿學、生物信息學 |
| 9 | 康復(fù)醫(yī)學與理療學 | 康復(fù)醫(yī)學、康復(fù)治療學 | |
| 10 | 中醫(yī)養(yǎng)生學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 養(yǎng)生技術(shù)、文獻相關(guān)專業(yè) |
| 11 | 中藥炮制學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 中藥學、藥學 |
| 12 | 中藥藥理學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 藥理學相關(guān)學科 |
| 13 | 藥用植物學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 植物生理學、植物生態(tài)學、分子生物學相關(guān)專業(yè) |
| 14 | 中藥藥劑學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 中藥學、藥劑學專業(yè) |
| 15 | 中藥化學 | 中藥化學或天然藥物化學 | |
| 16 | 藥學（生物制藥） | 新專業(yè) | 生物制藥、生物醫(yī)藥、生物化學專業(yè) |
| 17 | 食品質(zhì)量與安全 | 新專業(yè) | 食品質(zhì)量與安全、食品科學與工程 |
| 18 | 方劑重點實驗室 | 江蘇省重點實驗室 | 中藥、藥學及相關(guān)專業(yè) |
| 19 | 護理學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科、省優(yōu)勢學科 | 護理學、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè) |
| 20 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 | 校級（非醫(yī)）重點學科 | 衛(wèi)生事業(yè)管理、勞動與社會保障、醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)、衛(wèi)生（藥物）經(jīng)濟學 |
| 21 | 心理學（醫(yī)學心理學） | 校級（非醫(yī)）重點學科 | 醫(yī)學心理學、生理心理學、神經(jīng)心理學 |
| 22 | 外國語言學與應(yīng)用語言學 | 校級（非醫(yī)）重點學科 | 英語語言文學 |
| 23 | 醫(yī)學信息學 | 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 | 計算機科學與技術(shù)、醫(yī)學信息學相關(guān)專業(yè) |
（二）招聘范圍與條件
1. 我校特聘教授面向海內(nèi)外、省內(nèi)外、校內(nèi)外選聘。學校符合條件的在職教師亦可聘任。條件如下：
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，崇尚科學、追求真理、師德高尚、學風嚴謹、為人正派。
3. 具有博士學位，在教學科研第一線工作，勝任本學科核心課程教學工作，原則上自然科學類學者年齡不超過45周歲，人文社會科學類不超過50周歲。
4. 海外應(yīng)聘者獲得博士學位后一般有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，應(yīng)在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任教授或相應(yīng)職務(wù)。
5. 具有良好的學術(shù)背景，學術(shù)造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，獲得過國際或國家級重要成果獎勵；或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利；或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
6. 具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到或保持國內(nèi)外先進水平的能力。
7. 具有較強的團結(jié)協(xié)作、奉獻精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學術(shù)團隊建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關(guān)。
8. 應(yīng)聘者須保證聘期內(nèi)每年在學校工作9個月以上；原則上應(yīng)聘者人事關(guān)系須正式調(diào)入我校。
（三）崗位職責
1. 承擔本學科核心課程教學及前沿領(lǐng)域講座，積極推動本學科領(lǐng)域的教育教學水平，指導(dǎo)博士生、碩士生。
2. 正確把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學科團隊在原有基礎(chǔ)上取得新的突破性進展，為提升學科在國內(nèi)外的學術(shù)地位做出實質(zhì)性貢獻。
3. 面向江蘇和國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學技術(shù)前沿，爭取國家基金資助或主持國家級重大、重點科研項目。
4. 指導(dǎo)受聘學科學術(shù)團隊建設(shè)，根據(jù)學科特點和學科發(fā)展需要，吸引海內(nèi)外杰出人才，培養(yǎng)中青年學術(shù)骨干，通過國家重大科研項目的牽引組建創(chuàng)新團隊。在學術(shù)骨干的選拔、引進、培養(yǎng)和使用等方面提供咨詢意見。
5. 積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流，提升本學科在國際、國內(nèi)的影響。
（四）工作條件及生活待遇
1. 學校應(yīng)為特聘教授提供良好的工作和生活條件。特聘教授崗位津貼為每年12萬元人民幣，同時享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資（不含績效工資）、保險、福利待遇。突出教學科研成果獎勵按學校相關(guān)文件執(zhí)行。
2. 根據(jù)需要，落實一定面積的實驗室，并配套一定數(shù)額的科研經(jīng)費，經(jīng)過專家論證后按年度發(fā)放。擔任學校本學科學術(shù)方向帶頭人，并配備適當名額的助手，并提供良好的教學、科研條件，組成學術(shù)團隊。
3. 學校與聘任上崗的特聘教授簽定10年服務(wù)期協(xié)議。一次性發(fā)放安家費15萬元，購房補貼人民幣50萬元。
4. 學校按照高層次人才引進的政策，為特聘教授提供相應(yīng)的生活條件，解決子女入學、落戶、出入境、居留等問題。
（五）聘期與考核
南京中醫(yī)藥大學特聘教授聘期為5年，由校長聘任。聘期內(nèi)享受學校特聘教授崗位津貼，實行年度考核、中期考核和聘期考核相結(jié)合的方式進行考核。
（六）招聘程序
1. 發(fā)布公告。我校特聘教授招聘方案將通過各種適當?shù)耐緩胶兔浇橄蚝?nèi)外發(fā)布，常年招聘。
2. 接受報名。應(yīng)聘者可通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。學校將在報名者提供符合規(guī)定的材料后的三個月內(nèi)給予聘任或者考核與否的答復(fù)。
3. 學校組織同行專家評審。學校成立由校內(nèi)外知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定學校特聘教授人選，并確定有關(guān)科研待遇的標準。
4. 正式聘任。學校與特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書，校長頒發(fā)聘書。
三、高層次人才招聘
（一）招聘崗位、數(shù)量和要求
1. 傷寒金匱要略1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，中醫(yī)學專業(yè)，博士研究生，博士生導(dǎo)師，主持省級以上課題研究并取得一定成果。
2. 人體解剖與組織胚胎學1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，博士生導(dǎo)師，主持國家級課題研究并取得一定成果。
3. 中國醫(yī)學史與各家學說1人
應(yīng)聘要求：45歲左右，正高職稱，中醫(yī)學專業(yè)，博士研究生，主持省級以上課題研究并取得一定成果。
4. 康復(fù)治療學1人
應(yīng)聘要求：50歲以下正高級職稱，或45歲以下副高職稱。近4年承擔康復(fù)治療學專業(yè)相關(guān)課程的教學，在國內(nèi)外本專業(yè)重要學術(shù)刊物上發(fā)表論文3篇及以上、或者出版專著1部及以上，有獲得廳局級及以上學術(shù)獎勵1項及以上，有承擔廳局級課題1項及以上，有指導(dǎo)或者兼職指導(dǎo)研究生經(jīng)歷。
5. 營養(yǎng)學2人
應(yīng)聘要求：①50歲以下，營養(yǎng)學正高職稱1名，具有營養(yǎng)學學科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的經(jīng)歷和思路，在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力，在國內(nèi)外本專業(yè)重要學術(shù)刊物上發(fā)表論文5篇及以上，主持廳局級及以上該專業(yè)相關(guān)課題1項以上。②40歲以下，營養(yǎng)學副高職稱1名，行業(yè)內(nèi)有一定影響力，在國內(nèi)外本專業(yè)重要學術(shù)研究刊物上發(fā)表論論文3篇及以上，主持或參與廳局級以上該專業(yè)相關(guān)課題。
6. 公共管理系3人
應(yīng)聘要求：①50歲以下，正高職稱1人，博士研究生，具有公共管理學科的專業(yè)教育背景，多年從事公共管理學科研究，主持過國家自然科學基金或社科基金項目，獲得過省級以上教學成果、科技成果獎項，具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景及海外留學背景者優(yōu)先。②45歲以下，副高職稱2人，博士研究生，具有公共管理學科的專業(yè)教育背景，多年從事公共管理學科研究，主持過省級別以上科研項目，在國內(nèi)外權(quán)威核心期刊發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文，具有海外留學背景及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
7. 工商管理系1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，博士研究生，具有工商管理專業(yè)教育背景，多年從事工商管理學科研究，主持過國家自然科學基金或社科基金項目，獲得過省級以上教學成果、科技成果獎項，具有海外留學背景及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
8. 經(jīng)濟貿(mào)易系1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，博士研究生，具有經(jīng)濟學專業(yè)教育背景，多年從事經(jīng)濟學學科研究，主持過國家自然科學基金或社科基金項目，獲得過省級以上教學成果、科技成果獎項，具有海外留學背景及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
9. 信息管理系1人
應(yīng)聘要求：45歲以下，副高職稱，博士研究生，信息管理相關(guān)專業(yè)，具有海外信息管理留學研究背景，多年從事信息管理學科研究，主持過省級或以上科研項目，在國內(nèi)外權(quán)威核心期刊發(fā)表過高質(zhì)量的學術(shù)論文，具有醫(yī)藥信息管理專業(yè)或研究背景者優(yōu)先。
10. 衛(wèi)生法學1人
應(yīng)聘要求：45歲以下，副高職稱，博士研究生，法學專業(yè)，具有海外衛(wèi)生法或公共衛(wèi)生教育研究留學背景，多年從事衛(wèi)生法學學科研究，主持過國家級課題，在國內(nèi)外權(quán)威核心期刊發(fā)表過高質(zhì)量的學術(shù)論文。
11. 醫(yī)學信息工程1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，在醫(yī)學信息工程領(lǐng)域主持過省部級以上或行業(yè)重大科研項目或精品課程建設(shè)。
12. 計算機科學與技術(shù)1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，計算機專業(yè)，主持過省部級以上重大科研項目或精品課程建設(shè)，或省級以上重點學科、重點實驗室?guī)ь^人。
13. 高級英語1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱，碩士研究生以上學歷，外國語言文學學科背景。主持過省級以上課題，已經(jīng)在國內(nèi)外語類核心刊物上發(fā)表過若干篇論文。
14. 大學英語2人
應(yīng)聘要求：40歲左右，副高職稱，博士研究生（特別優(yōu)秀者可以放寬學歷），外國語言文學學科背景，能承擔英語語言學或英語寫作或英語口語課程教學工作，主持過廳局級以上課題，已經(jīng)在國內(nèi)外語類核心刊物或中文核心刊物上發(fā)表過若干論文。
15. 中西醫(yī)結(jié)合護理研究所3人
應(yīng)聘要求：45歲左右，正高職稱，博士生導(dǎo)師，醫(yī)學類專業(yè)，主持國家或行業(yè)本學科領(lǐng)域重大科研項目或國家級課題研究；具有護理專業(yè)背景或海外教育工作背景者優(yōu)先。
16. 體育學1人
應(yīng)聘要求：50歲以下，正高職稱、主持過省級以上課題，民族傳統(tǒng)體育研究方向。
（二）待遇、聘任及考核
依據(jù)《南京中醫(yī)藥大學高層次人才引進與管理工作暫行辦法》【南中醫(yī)大人字（2011）41號】執(zhí)行。（見附件）
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：南京中醫(yī)藥大學人事處
通訊地址：中國 南京市 仙林大道138號
郵政編碼：210023
學校網(wǎng)址：http://www.njutcm.edu.cn
人事處網(wǎng)址：http://rsc.njutcm.edu.cn
聯(lián) 系 人：殷忠勇、張雷
聯(lián)系電話：025—85811055、85811051
傳 真：025—85811051
電子郵箱：yzynj@yahoo.com.cn，nzyrs@126.com
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：南京中醫(yī)藥大學人事處
通訊地址：中國 南京市 仙林大道138號
郵政編碼：210023
學校網(wǎng)址：http://www.njutcm.edu.cn
人事處網(wǎng)址：http://rsc.njutcm.edu.cn
聯(lián) 系 人：殷忠勇、張雷
聯(lián)系電話：025—85811055、85811051
傳 真：025—85811051
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