根據(jù)學(xué)校管理工作需要，面向社會(huì)公開招聘我校班戈學(xué)院編制外合同制管理人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，均為管理崗位。
根據(jù)學(xué)校管理工作需要，面向社會(huì)公開招聘我校班戈學(xué)院編制外合同制管理人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，均為管理崗位。
備注:“30歲以下”指1990年1月1日后出生；
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.csuft.edu.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年7月2日起，2020年7月4日17時(shí)00分截止。
2.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《中南林業(yè)科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》；②本人有效身份證（正反面）；③學(xué)歷學(xué)位證書（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；④雅思考試成績(jī)證明；⑤國(guó)外工作或留學(xué)經(jīng)歷證明；⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2020年6月30日前取得。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年6月30日為截止日期。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.初審
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請(qǐng)?jiān)谌瞬耪衅妇W(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（四）考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。
面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試總分100分。
設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，如所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-85623211(中南林業(yè)科技大學(xué)人事處)
中南林業(yè)科技大學(xué)
2020年6月28日
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，均為管理崗位。
根據(jù)學(xué)校管理工作需要，面向社會(huì)公開招聘我校班戈學(xué)院編制外合同制管理人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，均為管理崗位。
| 崗位編號(hào) | 崗位名稱 | 計(jì)劃人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 其他要求 |
| B01 | 班戈學(xué)院管理崗位 | 1 | 30歲以下 | 具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制本科。 | 不限 | 英語雅思成績(jī)達(dá)到6.0分；具有一年以上海外工作或留學(xué)經(jīng)歷。 |
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.csuft.edu.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年7月2日起，2020年7月4日17時(shí)00分截止。
2.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《中南林業(yè)科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》；②本人有效身份證（正反面）；③學(xué)歷學(xué)位證書（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；④雅思考試成績(jī)證明；⑤國(guó)外工作或留學(xué)經(jīng)歷證明；⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2020年6月30日前取得。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年6月30日為截止日期。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.初審
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請(qǐng)?jiān)谌瞬耪衅妇W(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（四）考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。
面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試總分100分。
設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，如所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-85623211(中南林業(yè)科技大學(xué)人事處)
中南林業(yè)科技大學(xué)
2020年6月28日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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