華北科技學(xué)院是應(yīng)急管理部直屬高校，前身是1950年創(chuàng)建的中央燃料工業(yè)部干部學(xué)校；1955年劃歸煤炭部，更名為煤炭工業(yè)部干部學(xué)校；1982年升格為北京煤炭管理干部學(xué)院；1984年在燕郊興建了北京煤炭管理干部學(xué)院分院；1993年轉(zhuǎn)制為普通高等學(xué)校，更名為華北礦業(yè)高等專科學(xué)校；2002年升格為普通本科院校，更名為華北科技學(xué)院；2011年獲得工程碩士（安全工程領(lǐng)域）專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)資格。
學(xué)校擁有一支治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊伍。學(xué)�，F(xiàn)有專任教師千余人，其中教授、副教授占比50%以上，具有博士、碩士學(xué)位教師占比90%以上。學(xué)校柔性引進院士6人，享受政府特殊津貼6人，新世紀(jì)“百千萬”人才工程國家級人選4人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”7人，省教學(xué)名師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師8人。尹尚先教授領(lǐng)銜的“礦井水致災(zāi)機理及預(yù)警保障系統(tǒng)團隊”入選教育部創(chuàng)新團隊，陳學(xué)習(xí)教授領(lǐng)銜的礦業(yè)工程團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。
學(xué)校把服務(wù)支撐大國應(yīng)急管理事業(yè)作為第一面向，堅持立足應(yīng)急、面向應(yīng)急、服務(wù)應(yīng)急，著力打造服務(wù)應(yīng)急管理事業(yè)需要的人才培養(yǎng)高地、科技創(chuàng)新高地、教育培訓(xùn)高地，逐步形成了以本科教育為主，研究生教育、留學(xué)生教育、成人教育和短期培訓(xùn)多層次、較完整的人才培養(yǎng)體系。
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，公開招聘合同制工作員16人（均為非事業(yè)編制）�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷（含2023年7月畢業(yè)生），并取得相應(yīng)學(xué)位，具備崗位所需的知識、能力和條件。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
3.我校博士人才的配偶應(yīng)聘本次合同制工作人員，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員一般不應(yīng)超過30周歲（1993年1月1日后出生）。
三、招聘崗位
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序號 |
崗位 |
具體要求 |
需求人數(shù) |
備注 |
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1 |
礦山安全學(xué)院實驗技術(shù)人員 |
采礦工程、安全工程、礦物加工工程優(yōu)先，熟悉礦業(yè)工程或礦物加工實驗設(shè)備操作，有較好的計算機或信息化知識水平。 |
1 |
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2 |
安全工程學(xué)院實驗技術(shù)人員 |
政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，熟悉高校教務(wù)工作；具有一定的管理工作經(jīng)驗，能夠獨立從事所分管的業(yè)務(wù)工作；有組織協(xié)調(diào)、綜合分析和文字表達能力，能夠勝任實驗室日常管理工作；具有清晰的條理、細心的工作態(tài)度以及服務(wù)意識和奉獻精神；專業(yè)要求：安全工程/消防工程專業(yè)。 |
1 |
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3 |
計算機學(xué)院實驗技術(shù)人員 |
研究方向為信息類相關(guān)的全日制研究生，具有計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器運維能力。 |
1 |
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4 |
經(jīng)濟管理學(xué)院實驗技術(shù)人員 |
了解服務(wù)器、臺式機電腦、Window操作系統(tǒng)、常用辦公軟件的使用與維護。本科為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電氣工程及自動化、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，或碩士階段具有計算機科學(xué)與技術(shù)及相近學(xué)科、管理科學(xué)與工程及相近學(xué)科背景的人員優(yōu)先。 |
1 |
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5 |
理學(xué)院教務(wù)員 |
工作認(rèn)真細致，具有較強的服務(wù)意識何執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；善于溝通和學(xué)習(xí)。 |
1 |
中共黨員（含預(yù)備黨員） |
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6 |
人事處一般工作人員 |
具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織能力和分析、解決問題能力；工作細致認(rèn)真、原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；具有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力；服務(wù)意識強，能夠承受較強的工作壓力，誠實守信、積極樂觀。 |
1 |
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7 |
招生就業(yè)處一般工作人員 |
具備一定的語言、文字表達能力及組織溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的計算機水平，能熟練操作常用辦公軟件；具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，身心健康；具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。 |
1 |
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8 |
保衛(wèi)處一般工作人員 |
政治素養(yǎng)高、紀(jì)律意識強，身體健康、熱愛高校安全保衛(wèi)工作，具有較好的文字表達能力，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，具有較好的奉獻精神。 |
1 |
男性 |
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9 |
離退休辦公室一般工作人員 |
能夠承擔(dān)黨務(wù)工作；熱愛離退休工作，能夠細致耐心與離退休同志溝通；熟練操作計算機；執(zhí)行能力強，有責(zé)任心；有黨務(wù)工作經(jīng)驗、文娛特長者和女性優(yōu)先。 |
1 |
中共黨員（含預(yù)備黨員） |
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10 |
信息中心一般工作人員 |
大學(xué)本科或研究生學(xué)歷中，至少有一個為計算機類、電子類、信息類等任一專業(yè)的相關(guān)或近似學(xué)歷；具備較強的多媒體和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作能力；具備多媒體或網(wǎng)絡(luò)設(shè)施運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1 |
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11 |
研究生部一般工作人員 |
理工科專業(yè)男性優(yōu)先 |
1 |
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12 |
輔導(dǎo)員 |
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5 |
中共黨員（含預(yù)備黨員） |
四、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼，年收入為7-10萬元；可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校。
2.學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
六、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位。
我校根據(jù)報名情況適時組織核工作，招滿為止。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”（http://rensc.ncist.edu.cn）、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話：010—61591421
華北科技學(xué)院人事處
2023年5月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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