武漢大學水利水電學院是一所以水利為特色的培養(yǎng)高層次人才和科學研究為主的知名學院。水利工程學科為首批國家重點一級學科，是國家“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設學科，2007年以來在教育部學位評估中心組織的歷次學科評估中均位列國內(nèi)前三甲。學院擁有水資源與水電工程科學國家重點實驗室、水利水電工程國家級實驗教學示范中心、水工巖石力學教育部重點實驗室、水安全保障湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心等多個國家級和省部級平臺。

學院下設水利工程系、水力發(fā)電工程系、河流工程系和水文水資源系，智慧水業(yè)研究所、水利工程生態(tài)研究所、工程風險與防災研究所�，F(xiàn)有教職工233人，教師162人，包括教授76人，副教授67人。擁有各類國字號人才18人，其中中國工程院院士1人，中國科學院院士1人，“973”項目首席科學家3人，全國百篇優(yōu)秀博士論文指導教師1人，國家教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授3人，國家杰出青年基金獲得者5人，優(yōu)秀青年基金獲得者6人，中組部“人才”創(chuàng)新人才2人，中組部萬人計劃領軍人才2人，青年人才學者4人，青年拔尖人才1人。

為進一步適應人才培養(yǎng)和科學研究的需要，拓展學科方向、提升學科國際競爭力，水利水電學院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外青年才俊加盟我院。

一、招聘領域

(一)生態(tài)水文學、氣候變化及全球洪水預報、農(nóng)業(yè)水文-生態(tài)過程模擬、農(nóng)業(yè)面源污染防治及水環(huán)境保護；

(二)水業(yè)大數(shù)據(jù)及云計算、人工智能及深度學習、水業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、算法設計及并行計算、遙感技術在水利和農(nóng)業(yè)中的應用、測繪科學與工程；

(三)河流動力學、水力學(環(huán)境水力學、流體力學)、城市水務、河湖管理；

(四)水工結構工程、施工管理、水工結構健康診斷、工程結構可靠性與風險控制、人工智能與防災減災；

(五)eDNA、系統(tǒng)生態(tài)學、分子生態(tài)學、地統(tǒng)計學、古生物學。

二、招聘崗位

（一）國家級高層次人才

包括院士、人才學者、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、青年千人學者、青年長江學者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見武漢大學高層次人才引進的相關待遇（http://hr.whu.edu.cn），其中，對于通過函評但未最終入選的青年千人候選人，經(jīng)學校評估，可參照青年千人提供相關待遇。

（二）長聘教授系列

1、長聘教授與副教授（Tenure）教職

已獲得海外高水平大學教職的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學校評估，可直接聘為長聘教授或副教授；任職4年以上的海外高水平大學的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學校評估，可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。

2、長聘軌道制助理教授（Tenure Track）教職

具有國內(nèi)、外高校博士學位，有較高的學術造詣，在本學科方向上取得國內(nèi)外同行專家認可的創(chuàng)新成果，經(jīng)同行和學校評估，可聘為長聘軌道制助理教授（Tenure Track），具有海外助理教授職位者優(yōu)先，年薪不低于40萬元。

長聘教授系列與國際接軌。長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉為長聘教職的機會，6年內(nèi)如果入選國家“四青”人才計劃可直接轉為長聘教職，否則可通過同行和學校評估轉為長聘副教授。

（三）研究系列崗位

1、特聘研究員

具有國內(nèi)、外高校博士學位，擁有在海內(nèi)外高水平學術機構3年以上的學習、任職經(jīng)歷（含博士后研究等），年齡不超過38周歲，在本學科取得高水平研究成果，經(jīng)學校相關機構評估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪35萬以上，工作期間成果突出者，可以申請長聘軌道制助理教授，或者長聘教授與副教授，以及國家級人才計劃。

2、特聘副研究員

具有國內(nèi)、外高校博士學位，一般應擁有在海內(nèi)外高水平學術機構2年以上的學習、任職經(jīng)歷（含博士后研究等），年齡不超過35周歲，在本學科取得較高水平的研究成果，經(jīng)學校相關機構評估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪30萬以上，工作期間成果突出者，可以申請?zhí)仄秆芯繂T、長聘軌道制助理教授，以及國家級人才計劃。

（四）博士后

具有國內(nèi)、外高校博士學位，具有獨立開展科研工作的能力，取得一定的科研成果，經(jīng)合作導師和學校相關機構評估，可聘為國家“博新計劃”重點資助博士后（年薪25-30萬），武漢大學重點資助博士后（年薪20-25萬）。聘期內(nèi)，可依托武漢大學申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金等項目，并可申請博士后國際交流計劃出國進修。博士后出站可申請?zhí)仄父毖芯繂T，特別優(yōu)秀者可申請長聘軌道制助理教授。

三、應聘流程

學院常年招聘各類高層次人才，按照申請順序不定期開展集中評審。

1、請應聘者發(fā)送詳細個人簡歷一份，簡歷中需提供個人正面登記照片、詳細的聯(lián)系方式，并需詳細列出學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術論文（需注明影響因子、JCR分區(qū)、他引次數(shù)）、參與的科研項目、獲得的獎勵、獲授權專利或軟件著作權等。

2、通過簡歷篩選者，需提供至少3-5名海內(nèi)外同行專家聯(lián)系方式，由我院向其直接索取推薦信。

3、進入面試名單者，原則上均需到學院現(xiàn)場面試，具體要求另行通知。

4、通過面試者，按照武漢大學人事部相關要求簽訂引進人才合同、辦理進校手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、林老師

聯(lián)系電話：+86-27-68772275、+86-27-68775260

電子郵箱：00011670@whu.edu.cn、00011884@whu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。

通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學工學部水利水電學院黨政辦

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）