簡介

鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院分子病理研究中心秉承“聚焦需求、突出特色，頂層設(shè)計(jì)、分步實(shí)施，交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新，集成資源、開放共享，科學(xué)配置、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的指導(dǎo)思想與原則，為臨床工作者和生物醫(yī)學(xué)科學(xué)研究人員創(chuàng)造一個(gè)合適的協(xié)作環(huán)境以促進(jìn)全面綜合的世界一流的臨床和基礎(chǔ)研究。中心目前共有PI 7人，已承擔(dān)973、國家基金重點(diǎn)項(xiàng)目、中科院先導(dǎo)項(xiàng)目等國家級(jí)項(xiàng)目十余項(xiàng)。在過去幾年中，已取得了一批具有國際影響的科研成果，論文發(fā)表在Nature Cell Biology、Molecular Cell、EMBO Journal、PNAS 、Cancer Research、Nature Communications、Nature Review Cancer、Annals of Oncology、Clinical Cancer Research、The American Journal of Human Genetics、Functional & Integrative Genomics、BMC Systems Biology、Cancer Cell、Cancer Discovery、 Genes&Development、 Journal of Cell Biology、Autophagy、Breast Cancer Research and Treatment 和JBC等國際重要學(xué)術(shù)刊物上。中心研究方向包括：腫瘤發(fā)生、腫瘤免疫、腫瘤病因、細(xì)胞衰老、細(xì)胞死亡、細(xì)胞自噬、細(xì)胞代謝、細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)、腫瘤遺傳與表觀遺傳、基因組生物信息學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，中心對(duì)于已接受良好科研訓(xùn)練的博士后，以中心的科研平臺(tái)為支持，為他們提供優(yōu)厚的生活待遇并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使青年科研工作者成為科研骨干，以期成為未來的學(xué)術(shù)中堅(jiān)力量。

中心主任：張旭東，教授，博士生導(dǎo)師；多年來，在腫瘤細(xì)胞凋亡/生存的信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)及分子機(jī)制，非編碼RNA調(diào)控腫瘤發(fā)生發(fā)展的分子機(jī)理，以及腫瘤免疫的分子機(jī)制方面做了一些開創(chuàng)性的工作。在SCI雜志上發(fā)表論文150多篇，包括在國際上具有重要影響力的期刊，如PNAS， Nature Communications, Cancer Research, Clinical Cancer Research, 和Oncogene等。 被引用約10000次，目前H因子為43 （Web of Science）。近5年來闡述了(1)腫瘤細(xì)胞促生存信息通路在調(diào)節(jié)對(duì)免疫檢查點(diǎn)抗體治療反應(yīng)中的作用；(2)發(fā)現(xiàn)在黑色素瘤中p53不是傳統(tǒng)意義上的腫瘤抑制因子，而是作為癌基因起作用的，并在60多位黑色素瘤病人的腫瘤中獲得驗(yàn)證；(3)“抑癌基因”INPP4B在結(jié)腸癌和黑色素瘤中實(shí)際發(fā)揮促癌作用；(4) RIP1激酶在黑色素瘤中是一種促癌因子。

吳　緬，二級(jí)教授，博士生導(dǎo)師；主要從事腫瘤細(xì)胞生物學(xué)研究。2007和2012年，所培養(yǎng)的研究生2次獲全國百篇優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)。在生命科學(xué)領(lǐng)域的國際權(quán)威雜志包括：Nature Cell Biology，Molecular Cell, PNAS, EMBO J，Nature Communications等雜志上發(fā)表論文60多篇，被引用超過3200次。目前是Acta Biochimica et Biophysica Sinica、Frontiers in Cell and Developmental Biology及中國生物化學(xué)與分子生物學(xué)報(bào)編委并擔(dān)任Journal of Molecular and Cell Biology副主編。

根據(jù)鄭州大學(xué)有關(guān)政策、醫(yī)學(xué)科學(xué)院“國際化人才特區(qū)”政策和研究中心的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)公開招聘博士后及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員：

一、招聘人員及要求

（一）師資博士后

1.申報(bào)人符合下列條件：

（1）申請(qǐng)者一般為應(yīng)屆博士畢業(yè)生，具有較高的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，良好的大學(xué)教育背景，系統(tǒng)嚴(yán)格的科研訓(xùn)練經(jīng)歷，身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要。

（2）需在SCI或EI檢索源期刊上以第一作者身份發(fā)表論文2篇及以上。

2、待遇

中心為師資博士后研究人員提供具有競爭力的薪酬待遇，并提供博士后公寓。師資博士后研究人員享有專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、子女入托入學(xué)等學(xué)校在職教職工的同等待遇。師資博士后研究人員在站期間獲得的科研成果同時(shí)享受學(xué)校其他相關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)政策。

師資博士后研究人員期滿出站，考核合格，契合學(xué)科發(fā)展需要，并符合我校留校條件的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，可選聘為我校專任教師或研究人員。

（二）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

原則上為碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、動(dòng)物學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)或生物信息分析等相關(guān)專業(yè)背景�；�礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)驗(yàn)技能全面、動(dòng)手能力強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。中心為實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提供具有競爭力的薪酬待遇。

二、應(yīng)聘方式

1.申請(qǐng)人須提供：中英文個(gè)人簡歷，工作設(shè)想（Research Proposal，中英文），代表性論著（2-3篇），學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證件、個(gè)人身份有效證件復(fù)印件或掃描件，相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職及資格證明，主持或參與的課題（項(xiàng)目）的證明材料等。所有文件由PDF合并為一個(gè)文件。

2.通過初步篩選者，參加中心組織的招聘答辯。

三、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：趙小紅 0371-87160249，周文文 0371-87160225

電子郵箱： zxh_920122@126.com,zhou_wenwen@126.com

通信地址： 河南省鄭州市黃河路與經(jīng)二路交叉口科教大廈809室

備注：本招聘信息長期有效，崗位招滿為止。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）