據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員（人事代理）24名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、招聘條件和崗位

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；具有良好的品行；

3．具有正常履行職責的身體條件；

4．2014-2018年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

5．崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見招聘崗位一覽表。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（三）招聘崗位名稱及具體要求：

1、實驗崗位

具體要求：1987年1月1日后出生；第一學歷為普通高等教育本科，本科、碩士研究生專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近。

2、公寓輔導員崗位

具體要求：中共黨員，1987年1月1日以后出生，第一學歷為普通高等教育本科，擔任過學生干部或從事過學生管理工作。

二、公開招聘工作組織領導

南陽師范學院成立書記、校長為組長、副書記、副校長和工會主席為副組長，人事、組織、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在南陽師范學院官網（網址http://www.nynu.edu.cn/）發(fā)布，發(fā)布時間為2019年2月11日至2019年2月19日。招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

（二）報名和資格審查

本次招聘采用網上報名的方式，具體時間為2019年2月18日至2019年2月22日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重報考。報名網站另行通知。

重要提示：按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件、學歷認證等相關材料參加招聘，應聘者取得的國（境）外學歷學位證書，需經教育部留學服務中心認證；另，應聘人員應提供其畢業(yè)學校對本人在校期間思想政治素質的鑒定意見，主要包括思想政治表現(xiàn)、宗教信仰及有無違規(guī)違紀行為等。

報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師、栗老師，電話：0377-63513710。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，應聘者必須參加筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個人演講、面談問答、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結束當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時若相關崗位只有1人到場，取消該崗位面試及招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校研究是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行進一步考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站上進行公示。

四、聘用

經公示無異議的人員，按人事代理用工方式簽訂崗位聘用合同，按聘用制進行管理，不列入學校事業(yè)編制。個人檔案由南陽市人才交流服務中心管理。

五、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0377－63513710（人事處） 

監(jiān)督電話：0377－63525023（紀委）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）